简介：<正>在对高职院校未就业毕业生调研的基础上,分析了毕业生离校未就业的特点,提出了做好离校未就业高职院校毕业生就业指导的对策。近些年,高职院校大力推进校企合作,学生动手能力强,入职后工作上手快,适应期短,深受企业欢迎。以石家庄信息工程职业学院为例,近三年来毕业生就业率稳定在92%~93%。但是,每年7月份

简介：摘要职业指导教育是高等教育的重要组成部分，更是社会转型期间培养应用型人才为目的的高等职业教育的重要内容。为提高职业指导教育，应从提高认识、培养队伍、革新模式及创构体系等方面推动职业指导教育的提高。

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简介：一、职业指导发展的原动力从1908年至今．职业指导正好诞生100周年。回顾她所走过的历程，笔者发现无论发达国家还是发展中国家．职业指导都经历了几次重大的变革与发展．而且这几次重要的变革正好在时间上与该国的产业变革相吻合。用马克思主义哲学原理来考察．职业指导同样是由经济基础所决定的．并且职业指导总是较为直接地反映出社会生产对人力资源的要求．职业指导也都较好地完成了把学生转变为劳动力的任务。

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简介：从专业课教师的角度，对高职院校食品专业职业指导的意义、开展模式、师资队伍的建设及校企合作的作用进行思考，认识到职业指导将有助于引导学生处理好理想与现实、个人价值与社会需要之间的关系，帮助学生最终找到适合自己的位置，成为社会需要的合格人才。

简介：高等教育大众化条件下的我国高校学生就业形势越来越严峻，且已成为影响高校教育发展的核心内容。深化高校职业指导的开展与推动，提高毕业生就业率已成为一个迫切需要解决的问题。本文在分析目前学生职业指导存在问题的基础上，对建构学生职业指导校内组织体系、高校全程化职业指导体系、专业化队伍建设、理论研究等方面，有针对性地进行了深入的研究和探索，提出了进一步推动高校职业指导工作的一些思路和对策，以提高职业指导工作的实效，从而促进高校学生就业工作的顺利开展。

简介：毕业生就业水平是高职院校教育质量和效益的直接体现,也是高职院校人才培养水平评估工作的重要指标。本文通过对高职学生就业特点的分析,论述了高职院校开设职业指导课的目的和意义,并就建立一个具有高职特色的职业指导课程体系提出了自己的建议。

简介：职业指导是职业学校工作的重要组成部分,文章论述了职业学校班主任应在管理工作中从三方面渗透和加强对学生的职业指导工作.

简介：　　作为一名学生管理工作者,从长期的学习和摸索中,我们深深地体会到:要做好学生的职业指导工作,必须首先要对学生职业指导的特点、方法和内容有一个系统的、全面的了解.下面仅就相关问题谈几点粗浅的认识.……

简介：本文主要介绍宁波大红鹰职业技术学院在贯彻实施全程化职业指导模式过程中,构建有特色的职业指导课程体系的实践方法,指出高职院校对学生实行分阶段开设职业指导课的重要性。

简介：本文通过对东华理工大学学生的抽样调查，了解到学生的就业心理和在就业方面存在的问题，及其对职业指导相关知识的了解和掌握情况以及对职业指导服务的需求，从而为学生做好职业规划，更好地发挥职业指导工作的实效性提供了翔实的资料和有益的建议。

简介：摘要自改革开放以来，我国的经济水平就一直处于高速发展的状态，无论是国家经济发展还是和谐社会的构建均离不开技能型人才的力量支持。然而，在我国高职高专院校扩大招生的形势下，越来越大的竞争压力导致高职高专院校毕业生就业难的问题日益凸显。对于高职高专院校来说，就业质量的高低是衡量其办学水平的主要参考标准之一，同時也是学校实现可持续发展的基础和保障。如何能够在竞争激励的环境中脱颖而出，为社会培养出更多高质量的技术型人才，是所有高职高专院校管理者都需要去重点思考的问题。

简介：高校职业指导工作是高校根据培养目标，指导学生树立正确的职业理想和职业观念，使学生面向社会，增强职业意识，在激烈的竞争中进行合理的职业选择，并在适应社会、融入社会的同时得到发展，成为社会需要的合格人才的过程。目前我国高校职业指导工作中存在着职业指导概念不明确、职业指导形式单一，职业指导专业教师严重缺乏等问题，因此需从以上几个方面进行改进和加强，从而来推动高校职业指导工作。

简介：摘要：随着高校的持续扩招，高校毕业生的数量不断增长，受到新冠肺炎疫情及经济下行压力的双重影响，就业形势依然严峻，部分毕业生由于主客观原因，在求职就业过程中处于劣势，成为了就业困难群体。该文在探析高职院校就业困难群体形成原因的基础上，提出做好高校就业困难群体职业指导的对策，以期为高校就业困难群体的职业指导提供借鉴。

简介：高校的职业指导服务是针对满足社会发展的需求、高校生存与发展的需求、学生个性发展的需求这三者展开的。尤其是对即将就业学生的学力、智力、体力、个人性格、经历、志向以及家庭与社会环境等各种条件全面进行分析与了解,根据社会经济发展对人才的需求,对学生做出职业方面的建议,唤起学生参与职业选择和社会生活的主体意识。使学生面向社会,提高社会职业方面的知识,增强职业意识,在激烈的竞争中自己进行合理的职业选择。

简介：做好离校未就业高校毕业生职业指导有利于维护社会稳定、进一步深化高校人才培养模式的改革、助力学生的成长成才。在实际工作中,仍存在着角色定位不明确、基础信息的变化掌握不及时、缺乏职业指导的针对性及有效的反馈机制的问题。通过明确角色定位、建立动态跟踪机制、开展个性化指导服务、建立反馈机制等途径做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作。

简介：本文从职业指导的概念和高校职业指导工作的内容出发，针对目前高校职业指导工作中存在的问题．提出了高校职业指导工作的几点建议。

简介：目前，各中职学校在加强中职学校职业指导与就业服务工作方面采取了多项措施，如建立中职毕业生就业统计公告制度，成立中等职业教育职业指导专业委员会，以及开展职业指导与就业服务人员培训工作等，取得了很好的效果。但是在这个过程中也普遍存在着“重就业数量、轻就业质量”，监督监控机制不健全等问题。究其原因除了机制因素外，主要是没搞清中职教育职业指导过程中的原则和措施，使得运作目的性不强，效果不甚理想。