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  • 简介:摘要护理专业被列入国家紧缺人才专业,世界卫生组织统计结果显示,许多国家护理人才紧缺,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。目前我国护士的数量远远不够,医护比例严重失调,护士的数量缺口近300万人,就业前景被广为看好。

  • 标签: 职业院校护理就业指导
  • 简介:随着高校扩招和社会对大学毕业生素质提出越来越高的要求,高校毕业生就业难已成为社会关注的热点,开展和推动高校的职业指导工作,对于提高毕业生就业率,促进高校的发展都具有十分重要的意义。文章针对当前高职院校职业教育职业指导普遍存在的问题进行了分析,就其开展与推动进行了探讨。

  • 标签: 高等职业教育 职业指导 开展与推动
  • 简介:【摘要】职业指导的目的不仅在于让学生就业,更重要的要能够让学生“乐业”。在高校引入个性化职业指导具有必要性和可行性,高校应将个性化职业指导贯穿于大学教育的全过程,融入个性化人才培养,与大学生思想政治教育有效结合,加强心理辅导,关注特殊群体,真正实现大学生的“有业”和“朵业”。

  • 标签: 个性化职业指导 大学生个性化 试论高校
  • 简介:我国高等教育的本质就是通过教育资源的优化,培养适应经济和社会发展需要的人才。辽宁机电职业技术学院的职业指导工作,从通过特色人才培养、产学研结合和加强就业指导课程体系建设三个方面开展实践,探索符合学院特色、适合学生特点的就业路径。

  • 标签: 就业 职业指导 实践
  • 简介:在分析传统职业指导具有"季节性"、形式和内容单一、师资队伍配备不足等基础上,结合新媒体的特征和优势,探讨利用新媒体优势促进职业指导工作的方法,包括利用新媒体工具服务于职业指导、加强职业指导师资队伍和课程建设、加强高职学生新媒体素养教育等。

  • 标签: 新媒体 高职学生 职业指导 素养教育
  • 简介:<正>21世纪的钟声即将引导人类进人新的世纪,教育在人类发展和社会进步中的重要地位,<正>面临着新世纪的巨大挑战.职业指导作为引导人们选择未来和促进发展的特殊手段,不仅是社会人才资源配置和就业援助不可缺少的重要环节,也是学校实施素质教育的有效途径.职业指导在21世纪必然为更多的求职者和青少年所接受,人们在教育、培训和职业生活中会更加迫切地求助于职业指导,中国职业指导工作者的队伍也将因此而迅速发展壮大.在世纪末的今天追索职业指导问题的答案,展望发展前景,对推进面向21世纪的职业指导具有非常积极的意义.

  • 标签: 职业指导工作 中等职业学校 教育改革 面向21世纪 学校职业指导 创业教育
  • 简介:摘要随着我国高等教育大众化发展,医学院校的招生规模日益扩大,医学生就业形势日益严峻,这不仅关系着我国社会的可持续发展,更关系到大学生的健康成长成才。在新形势下,如何能更好地顺应时代发展潮流,保障医学生顺利就业,探索出适合民族医学院校发展的职业指导模式,有效地推动民族医学院校的职业指导工作,成为我们不可忽视的重要课题。

  • 标签: 新形势 高校 职业指导
  • 简介:面对日益严峻的就业形势,高等学校的大学生职业指导工作如何克服困难、与时俱进尤为重要。本文通过分析高校开展职业指导工作存在的主要问题.提出了推进高校职业指导工作开展的对策。

  • 标签: 职业指导 问题 对策
  • 简介:随着我国高职教育的发展,高职院校的就业问题和职业指导正在得到重视和加强。文章通过对高职院校职业指导工作现状和毕业生择业心理误区的分析,对在新形势下开展高职院校学生职业指导进行了思考。

  • 标签: 高职教育 就业指导 问题 对策
  • 简介:高校大学生是我国社会规模庞大的就业群体,迫切需要得到有效的职业指导职业指导在大学生职业生涯规划和择业、就业等方面发挥着重要作用。但目前不少高校存在着职业指导人员数量不足、专业化程度不高以及课程设置不合理等问题,影响了高校职业指导质量的进一步提升。通过采取解决职业指导人员职称待遇、提高职业指导专业化水平、完善职业指导课程体系、加强网络就业创业指导等措施,以实现高校更高质量的职业指导

  • 标签: 高校 大学生 更高质量 职业指导
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:职业指导是就业服务中的核心工作之一,如何作好职业指导关系到就业服务的根本。职业指导作为二门专门的学科。它的任务是,在专门的职业指导人员的帮助和引导下,使求职者正确地进行自我分析、适应社会、认识劳动的价值、工作的意义,从而获得更大的求职动力,走上工作岗位。

  • 标签: 职业指导人员 就业服务 专业化发展 指导关系 自我分析 工作岗位
  • 简介:高校职业指导人员专业化是指高校职业指导人员掌握系统的职业指导理论知识和实践技能,通过专业培训,达到一定专业标准的过程。高校职业指导人员专业化的标准主要包括专业知识、专业能力、专业道德、专业培训等内容。学校对职业指导工作重视不够,理念落后;职业指导人员知识、能力欠缺,队伍不够稳定,培训和投入不够,缺少专业化标准是制约高校职业指导人员专业化的主要因素。有针对性地解决好这些问题将有助于实现高校职业指导人员专业化。

  • 标签: 高校 职业指导人员 专业化
  • 简介:我国当前正处在社会改革与经济发展方式转型的重要阶段,高校大学生的招生规模也在不断地迅速扩大。而在高校大学生人数与日俱增和社会就业压力严峻的形势下,大学生在职业定位和就业取向等方面呈现出来的诸多不适,成为社会和高校亟待解决的一个问题。为了使大学生的就业定位和规划与社会需求相协调。各高校都开展了精细化职业指导。然而在此过程中,仍遇到了不少困难和问题。因此。为了能够更好地开展精细化职业指导,文章提出要在内容上、形式上、时象上和功能上开展高校精细化职业指导工作,这不仅将有利于为高校大学生扬长避短,合理定位。树立职业目标并制定科学的有针时性的职业生涯规划。更将有利于社会的健康与和谐发展。

  • 标签: 精细化 职业指导 高校 大学生 针对性
  • 简介:文章在对电大职业指导工作调查和分析的基础上,阐述了对学生进行职业指导的重要性和必要性.指出了其在工作地位、队伍建设、具体内容和方法等方面的不足,并结合有关学校开展的职业指导实践,提出了改进和加强电大职业指导工作的对策和建议。

  • 标签: 电大 职业指导 对策
  • 简介:针对当前我国职业指导现状,提出利用"微博"这一平台在高校开展职业指导。分别从微博平台中的职业指导机构、微博平台中的职业指导原则、微博平台中的职业指导技术与方法、微博平台中的职业指导内容等几个方面介绍了微博在职业指导中的应用,以及运用微博开展大学生职业指导需要注意的问题及对策。

  • 标签: 微博 职业指导 大学生
  • 简介:高职大学生就业,已成为目前我国大学生就业难的焦点。其主要原因是高职院校在进行职业指导方面存在缺失。本文从高职院校大学生在就业中存在的突出问题入手,就如何培养学生的价值观、择业观、职业责任、敬业精神和适应能力等方面,进行了研究和探索,采取了新的对策,取得了较好的效果。

  • 标签: 职业指导 就业 研究 实践