简介:【摘要】目的:探索医院人事档案管理工作中应用品管圈活动对档案管理水平提升的价值。方法:选择我院2021年1月-2021年12月时间段人事档案管理为研究对象(200份人事档案,20名管理人员),以半年为节点,2021年1月-6月,开展常规管理(筛选此时间段100份档案),2021年7月-12月,开展品管圈活动(筛选此时间段100份档案),观察品管圈活动应用前后档案管理质量评分与档案规整率。结果:管理前各项质量评分(工作责任心、工作态度、操作技能)相比管理后存在显著差异(P<0.05)。规整率管理后99.00%高于管理前95.00%,差异显著(P<0.05)。结论:医院人事档案管理工作中应用品管圈活动可有效提升档案管理水平,转变传统的管理模式,实现资源的最优化配置,加强档案管理重视力度,以保证档案规整率提升,具有较高的推广价值。
简介:【摘要】目的:探讨新医改下医院档案管理的改进方法及实施效果。方法:选取2019年11月-2020年11月我院统计的100例档案管理案件为研究对象,按照我院实施档案管理改革时间节点(2020年5月1日我院开始实施医院档案管理改革)分为管理前和管理后,各50例。实施不同管理方案,对比管理效果,观察改进前后差错率及抽查合格率。结果:改进前档案管理差错例数7例,档案管理差错率14.00%,改进后档案管理差错例数1例,档案管理差错发生率2.00%。相比之下,改进后差错率低于改进前(P<0.05)。且改进前档案管理抽查合格例数
简介:摘要:档案管理工作是疾病预防控制中心关键内容,由于疾控中心工作包含各个环节,往往会产生大量的数据信息,为了使这些数据信息得到最大化的利用,促进疾控中心工作效率质量全面提升,档案管理与利用成为相关人员需要重点考虑的问题,提高档案管理工作效率,将数据信息的实际价值最大化地挖掘出来,有利于为疾控中心稳定健康的运行提供相应的保障。面对疾控中心开展各项活动所搜集的大量数据,档案管理者应当强化管理工作,对这些数据进行科学合理的规划,确保档案在后续工作中的查询和利用。在加强疾控中心档案管理工作的基础上,疾控中心能够以此为依据进行各项决策的制定,从而促进疾病预防控制事业的发展。
简介:摘要医疗设备档案管理体现出较强的系统性特点,其涉及到各临床科室、设备工程部门、档案管理部门及医疗管理部门,需要各个环节的密切配合与沟通,才能保证医疗设备档案管理的工作效率与效果。文章分析了当前医疗设备档案管理存在的难点问题,并提出对应的解决策略。
简介:中文摘要:除了校内医学教育外,医务工作人员校外的继续医学教育在其日常生活中的作用十分重要。如何通过学习并记录继续医学教育内容及程序,将其进行制度化分割并规范管理成为了继续教育的关键环节。档案管理通过对档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等一系列活动,在继续医学教育管理中扮演着十分重要的角色。妥善做好档案管理工作,对医务人员工作能力和水平的提高有巨大帮助。因此,本文针对继续医学教育档案在实际工作中暴露出的制度缺失、关注度低、缺乏有效制约等问题,提出了建立和完善档案管理制度,加强培训,健全制约措施等对策,以此来促进继续医学教育档案管理的规范化和科学化。
简介:【目的】分析当前医疗纠纷档案管理现状及主要问题并制定相应对策,为医疗纠纷防范与处置提供决策依据。【方法】综合运用德尔菲法、专家会议法和统计分析方法,对天津市60所二、三级医院的医疗纠纷档案管理情况进行现况调查。【结果】医院医疗纠纷档案管理实现专业化组织管理的占18.33%,制度建设和经费支持不足。91.67%的档案管理人员为兼职,综合专业知识的人员占16.67%。医疗纠纷档案资料不完整、缺少分类。医疗纠纷档案利用转化占6.67%。【结论】加强医疗纠纷档案管理,推进制度建设进程,优化资源配置,实行分类归档,加强环节监管,实现成果利用转化,并充分发挥档案的指导、借鉴作用和立法参考价值。