简介：摘要：在新时期，医院的行政管理人员要具有更高的综合素质、专业素质和人文素质，从而才能更好地分析和贯彻新医改宏观政策方针，以及如何规范和指导一线的医护人员。与此同时，为了进一步提升医院行政管理人员的素质，应从多个方面入手，进而确保行政管理人员素质达到相关标准要求。

简介：【摘要】 目的：采用结构方程模型分析医院管理人员工作满意度和工作绩效之间的关系。方法：利用问卷星对公立医院的管理人员进行调查分析，运用Spss21.0进行基本信息分析和信度、效度的检验，并用Amos21.0对结构方程模型进行拟合和参数估计。结果：工作本身满意度对工作绩效正向影响效应最大，对关系绩效和任务绩效的效应值分别为0.45(P

简介：摘要:病历档案是记录医护人员对病患在治疗过程中所采用的方法、途径、及发生特殊情况所采取措施的详细、完整的文件材料，在当前形势下，我国的医疗水平在不断的完善，完善的病历档案体系可以应用于医疗、服务、科研等方面，对于未来的医疗事业来说，是非常有必要的。

简介：摘要：档案工作是我国的一个重要环节，档案工作的性质是要求档案工作人员的工作稳定性、连续性，目前，档案工作为经济、社会发展提供了广阔的空间，但是，由于各种原因，在某些基层单位，档案专业队伍日益萎缩，人员素质下降，档案队伍建设中的问题日益突出，严重制约了新时代档案事业的可持续发展。

简介：摘要：档案工作是我国的一个重要环节，档案工作的性质是要求档案工作人员的工作稳定性、连续性，目前，档案工作为经济、社会发展提供了广阔的空间，但是，由于各种原因，在某些基层单位，档案专业队伍日益萎缩，人员素质下降，档案队伍建设中的问题日益突出，严重制约了新时代档案事业的可持续发展。

简介：摘要：目的：分析档案管理模式改革在医院档案管理中的应用效果。方法：选取本院中2019-2020年间医院档案管理人员5名，在2019年医院档案管理人员延续传统的档案管理方式，在2020年运用改革后的档案管理模式，分析改革前后档案管理质量评分以及无形成果评分。结果：改革后管理质量评分、无形成果评分均优于改革前，p＜0.05。结论：对档案管理模式进行改革，可以提升管理质量，在无形中提升管理人员的综合素质。

简介：【摘要】目的 探讨档案管理模式下的新型方法在医院档案管理中的应用价值。方法 研究对象为30名医院档案管理人员，2020年1-12月我院档案室在常规档案管理模式下展开工作（下文简称管理前），2021年1-12月我院档案室在新型档案管理方法下展开工作（下文简称管理后），并对比两个时间段医院档案管理质量，以及档案管理人员的专科技能评分。结果 优化管理后医院档案管理人员档案管理质量及专科技能评分均高于管理前，对比有统计学意义（P〈0.05）。结论 新型档案管理法的应用可助于档案管理人员提升专科技能，从而推动医院档案管理质量的提升。

简介：摘要：我国医疗档案仍在不断改革中，医疗档案是民众期待的福利待遇，目前大部分城乡居民都参加了医疗，大量的医疗档案对医疗保障局的工作人员形成巨大的挑战，要利用好先进的信息技术，做好医疗档案管理的同时，提升医疗档案管理的工作效率，确保医疗档案实现它本来的价值。本文结合自己多年在医院中进行医疗档案管理工作的经验，结合城乡居民医疗档案管理的特点和重要性来进行阐述，探索出医疗管理工作的解决方式，让医疗更好服务于我国人民。

简介：摘要：在党中央、国务院的坚强领导下，我国正在全力推进健康中国建设，推动以治病为中心向以健康为中心进行转变。在此基础上，本文首先对居民健康档案管理进行了相关阐述；其次分析了居民健康档案管理存在的问题；最后提出了针对性策略：提高管理者工作能力、加强健康档案普及、完善相关制度。意在提高居民健康档案管理水平，切实落实健康中国战略。

简介：【摘要】：医院干部人事档案是医院人才化建设的重要依据，本文针对管理现状和要求对医院干部人事档案管理工作进行研究并对存在问题提出了几点改革建议，希望能够为加强医院的档案综合管理，提升综合建设实力，为医院的人才可持续孵化提供参考。

简介：摘要：互联网时代的到来大大增加了医院综合档案管理的难度系数，需要医院充分利用现代化信息技术管理档案，切实提升综合档案管理水平，为医院各部门提供更高质、高效的档案服务。信息化背景下，我国医院需要建设规范且标准的档案制度管理范式，加快医院综合档案信息平台建设，不断提升档案管理人员信息化专业管理能力，加强档案完整性和安全性管理。

简介：【摘要】近年来，伴随国内现代医疗事业的深化改革，医院办公管理体系的构建使院内各科室与各部门间联系得到强化，为医院现代化发展奠定了坚实基础。特别是信息技术的运用，无纸化办公模式实现了全面推广。而在医院办公管理中，档案管理占据重要地位，纸质档案向电子档案的转化也逐渐成为医院档案管理未来发展的重要方向。基于此，文章将无纸化办公模式作为主要研究背景，重点阐述医院档案管理的创新路径，以助推医院的信息化发展。

简介：摘要：随着社会的发展与进步，医疗水平的不断提升，人们健康保健的意识也是在日益增强，国家对于孕产妇的健康也成为社会的热点问题，那么，这就对乡镇卫生院对于高危孕产妇的管理水平提出了更高的要求。在实际的生活过程中，提升对高危孕产妇档案管理的水平，不仅可以实现对高危孕产妇的健康筛查，还能进一步的对高危孕产妇的产检进行针对性的监督，全面提高出生人口素质，提升医疗卫生水平的进一步提升。本文笔者将针对高危孕产妇档案管理的现状进行分析，并根据实际提出相关的优化措施。

简介：【摘要】近年来，伴随国内现代医疗事业的深化改革，医院办公管理体系的构建使院内各科室与各部门间联系得到强化，为医院现代化发展奠定了坚实基础。特别是信息技术的运用，无纸化办公模式实现了全面推广。而在医院办公管理中，档案管理占据重要地位，纸质档案向电子档案的转化也逐渐成为医院档案管理未来发展的重要方向。基于此，文章将无纸化办公模式作为主要研究背景，重点阐述医院档案管理的创新路径，以助推医院的信息化发展。

简介：摘要：互联网时代的到来大大增加了医院综合档案管理的难度系数，需要医院充分利用现代化信息技术管理档案，切实提升综合档案管理水平，为医院各部门提供更高质、高效的档案服务。信息化背景下，我国医院需要建设规范且标准的档案制度管理范式，加快医院综合档案信息平台建设，不断提升档案管理人员信息化专业管理能力，加强档案完整性和安全性管理。

简介：摘要：在医疗卫生体制改革不断深化的背景下，医院的整体建设备受关注，为了实现可持续发展的目标，进一步提升医疗服务水平，投入大量资金，引进先进的医疗设备，并做好医疗设备的档案管理工作具有重要的意义。医院医疗设备档案管理成效愈发显著，信息化建设进程不断加快，通过提高档案管理人员的综合素质，使医疗设备档案管理工作的重要作用得以充分发挥，医院随之建立良好的服务形象，各科室工作的有序推进也会变得异常顺利。

简介：【摘要】本文探讨医院档案管理中精细化管理的意义，并分析一些有效的应用策略，希望能带来一些启发。

简介：摘要：在医院的运行和发展中，病历档案是重要的资源，病历档案管理工作也成为了医院管理中的重中之重，在医院病历档案管理中，要以降低医患纠纷风险、提高医院管理水平为落脚点，加强病历档案的有效管理。本文对病历档案管理中存在的问题进行了探讨，分析了病历档案管理的优化对策。

简介：【摘要】如今因生活水平上升，人们对健康的需求也不断提高，在目前我国新医改的环境下，医疗环境也发生了巨大的改变，而至医院的管理和发展中，档案管理是一项非常重要的工作，一方面，在我国众多医院中，有多位医药专家，积累了非常丰富的临床经验，档案则是医师制定治疗方案、思想体系的直接体现，在此背景下，如何通过高效的方式更好的管理医院档案是一项非常重要的工作。为此，本文就医院如何规范档案管理进行了分析，现报道如下。

简介：【摘要】随着我国医疗卫生事业的不断发展，各类医院也在逐步进行转型升级，新时期的卫生管理实践证明，传统的管理手段与工作方法已经不能满足日益复杂的医院管理事业的需求。病案管理作为医院档案管理工作中的重要一环，详细记录了患者医疗信息[1]，具有不容忽视的重要性。然而受到传统管理理念以及医院管理水平的约束，新时期的医院病案档案管理存在诸多亟待解决的问题，本文将针对这些问题进行分析并提出相应对策。