简介：摘要：随着我国进入现代化强国的道路，气象工作的重要性也越来越明显，在保护人们的生活和国家安全方面发挥着更显着的作用。同时，由于全球变暖，各种异常气候现象频繁发生，给社会的生产和人们的生活和造成了不可忽视的影响。为此，气象部门应提升服务的意识与天气预测的正确性，争取做到未雨绸缪，从而推动我国社会的进步。气象办公室作为直接服务于国家的综合性部门，它处于一个特殊的位置，承担着天气的观测、核查以及预报工作。 由于人们现在对气象关注度的增加，气象部门的工作量与压力也越来越大，办公室已成为气象工作的重要环节。

简介：摘要：近年来，青海省气象部门不断加大行政事业单位经济责任审计工作，从行政事业单位发展实际出发，认定经济责任人在单位任职期间所能承担的经济责任，并对其进行监督与评价，通过系列措施手段，逐步提升行政事业单位管理效能，确保国有资产完整合理。本文结合近年来的审计案例，主要对青海省气象部门内部经济责任审计和建设项目审计有关规定、流程等进行分析、总结、归纳，以供部门内审计人员参考。

简介：摘 要：党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，我们基层部门和党组织要坚持用党的二十大精神统一思想、统一意识、统一行动，基层干部职工要全面学习、准确把握和行动落实上持续用力，业务工作要狠下功夫，切实让二十大精神在基层部门落实到位。

简介：

简介：摘要：随着社会经济的发展和环境问题的日益突出，我国水资源面临越来越大的压力。水行政执法作为实现水资源管理和保护的重要手段，面临着执法力量不足、执法效率低下等问题，跨部门协同与联合执法成为提高水行政执法效能的重要途径。本文旨在研究水行政执法中跨部门协同与联合执法的理论基础、现实需求和实施策略，以此为提升水行政执法提供理论支持和时间指导。

简介：【摘要】目的：探究基于医院医患沟通部门视角提升患者就诊体验的方式。方法：选择2023年1月-12月30名本院医患沟通部门工作人员为研究样本，也按照培训前后划分，2023年1月-6月为培训前，2023年7月-12月为培训后，分别选择40例患者，归于对照组与观察组，采取就诊体验满意度调查，比较培训效果。结果：在培训后，工作人员的沟通能力获得明显提高。在患者就诊体验满意度调查中，观察组满意度更高，均具有统计学意义（P＜0.05）。结论：医院医患沟通部门采取多方面干预及培训，能够提高沟通能力，也能够加强患者的就诊体验。

简介：以城市隧道为对象的城市道路管理涉及多个行政主管部门的职权。实践中迫切需要区分的是城市隧道管理部门与公安交管部门的职权范围。结合当前城市道路管理的相关规定,运用规范分析的方法厘清两主管部门各自享有的职权内容,明确两部门权力竞合的情形,再运用公物法的相关理论,确定城市隧道管理部门享有的职权主要是一种公物管理权,公安交管部门所行使的与城市隧道管理有关的职权属于公物警察权。在城市隧道管理过程中,应进一步加强两机关的职权协调。

简介：1月26日．有点像专注于PC领域的联想收购了IBMPC部门．专注于打印领域的理光．以725亿美元的价格收购了IBM打印机部门。

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简介：摘要：自《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》（以下简称两办《规定》）出台以来，各级审计机关在准确把握新时代经济责任审计工作定位，深入总结经验做法的基础上，守正创新，为促进领导干部履职尽责、担当作为，确保党中央令行禁止方面作出了不可磨灭的贡献。但同时，对于如何全面、正确地把握两办《规定》思想精髓；如何切实做到坚持问题导向，突出审计重点，明晰审计边界，聚焦经济责任；如何准确以客观求实的态度科学作出审计评价等也给一些审计人员带来了一些困扰。笔者结合工作实际，发现几乎与两办《规定》同步开展的部门和单位整体绩效管理工作（以下简称整体绩效管理工作）能够相对有效地解决我们开展部门经济责任审计的一些问题。

简介：　　　　2　中国与欧亚部门国家体育法情势及立法配景比力　　体育规则的形成,议决对法国、俄罗斯、日本、中国四国体育法立法情势,天下列国的体育立法随着列国经济、社会生长不停强化和厘革

简介：摘要：高校二级部门党政办是整个高校重要机构。在高校二级部门党政办日常工作中实施精细化管理，能够更好的提高整个学校行政工作的运行效率，提升整个学校的管理水平。本文主要对高校二级部门党政办工作特点进行探究与分析，旨在充分说明在高校二级部门党政办实施精细化管理的有效性和必要性。

简介：协同教学是协同理论的具体应用，是课程有效教学的策略之一。它协调师生关系、课程资源、教学方法、教学内容等，促进教学系统效应最大化。基于协同教学理论内涵、应用领域及部门自然地理教学改革目标的把握，通过协同部门自然地理整合课程教学、协同人文地理教学、协同部门自然地理课内外教学、协同乡土自然地理教学、协同中学地理教学、协同GIS技术教学、协同多维互动式教学、协同大学生未来发展教学等，探讨部门自然地理协同教学的有效策略。

简介：行政部门的目标管理是高校目标管理中的重点和难点，其中，目标制定是目标管理四个阶段工作中至关重要的一环，直接决定着目标管理的实施效果。由于工作性质、工作理念等原墨导致高校行政部门制定的目标存在一定问题，需采取相应措施予以解决。

简介：我国基层检察院在业务部门设置上存在标准不统一,以及部分职能冲突等问题。在司法改革过程中,不少地方检察机关正在进行＂大部制＂改革,但多数还只是机械地机构合并或者分立,在改革措施上不尽合理,没有起到应有的效果。应当在理清检察职能的基础上,设置统一标准,重新定位部门角色和职能分配;并在改革的基础上,将业务部门整合为公诉部、司法审查部、民事行政检察部、刑事诉讼监督部和刑事执行检察部。

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简介：旅游扶贫组织研究如何通过引导非正式部门的发展促进肯尼亚地区旅游业的发展,而且研究城市发展的学者也开始研究城市化过程中非正式部门的产生及其发展,　　　　3.3　影响研究　　旅游业非正式部门的影响包括社会、经济等方面

简介：对城市管理工作的实施过程和执行结果进行考核和评价，是城市管理必不可少的最后环节。否则，目标落空，从根本上失去城管的意义。研究发现，对城市管理工作进行绩效考核，能鼓励先进，鞭策后进，为组织下一年度各项管理工作目标做好思想上、精神上的准备。同时，也有利于人民群众及时了解城管工作的进展动态，真正实现社会监督。但如何更好地进行部门绩效考核，实现更好的管理目标呢？经过文献查找，笔者发现，一些实践研究和探索比较少，鉴此，本文力求通过对杭州市城管部门绩效考核的实践现状及存在的问题进行相关的分析，并因此提出一些对策和建议，为政府部门的决策提供一定的理论依据。

简介：从各国税务部门的组织结构的发展变化、各国大企业税收管理部门的设置以及各国税务部门组织分布的发展变化三个方面进行研究,以为我国的税收征管模式改革提供借鉴。

简介：摘要平衡计分卡是一种全面评价组织绩效的新兴绩效评价体系、战略管理系统及沟通工具。合理利用先进的管理理念和工具是组织理顺发展思路、提高管理水平、改善绩效状况的必然要求。本文就平衡计分卡在政府部门绩效考核的价值及应用进行研究。