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  • 简介:文章阐述了构建和谐劳动关系对企业发展的重要性,并以枣庄市邮政局为例、探讨了创建和谐劳动关系,加强企业文化建设,从而实现全市邮政持续健康和谐发展的措施.

  • 标签: 劳动关系 企业文化 管理机制 考核体系
  • 简介:本文从社会主义和谐社会的视角出发,结合我国服务业发展现状,深入阐述了服务业和谐劳动关系的内涵以及构建服务业和谐劳动关系的必要性;提出了和谐劳动关系的三个层次、八大表征,对衡量现存劳动关系是否和谐,具有一定的指导和借鉴作用。

  • 标签: 服务业 和谐社会 劳动关系 需要层次
  • 简介:近年来,我国农村劳动力转移遇到了很多问题,一个主要原因就是以往的农村劳动力转移带有很大的盲目性,缺乏明确而科学的指导原则。在复杂的新形势和艰巨的新任务面前。我国农村劳动力必须以减少农民为目的和落脚点、必须坚持与推进城镇化相统一、必须坚持与产业结构合理化相结合、必须坚持转移模式的多样性和创新性。

  • 标签: 农村劳动力 转移 原则 定位
  • 简介:农村剩余劳动力转移是改革我国社会结构,提高农民收入,建设社会主义新农村,建设和谐社会的根本任务,也是关系到我国国民经济和社会发展的全局的战略问题。在此过程中,对农民工的转移培训是一个重要环节。参照国外的同类经验、结合国情,我国农村劳动力转移培训应当突破体制和观念障碍,协调劳动和教育部门的关系,理顺流入地和输出地的分工,拓宽基础教育与职业教育接轨的渠道,加大投入力度并开展绩效评价,从而提高农村劳动力转移培训的针对性和有效性。

  • 标签: 农村劳动力转移培训 实践模式 培训模式 公共政府
  • 简介:国际上衡量实际税收负担的一般方法为平均有效税率,采用这一国际通行方法,核算了1998-2012年我国各省级劳动、资本收入以及消费支出的平均有效税率,以反映这三种要素的真实负担情况,并将它与世界其它国家进行了比较研究。结果表明:各省劳动收入有效税率则呈上升态势,资本有效税率呈先下降再上升趋势,消费有效税率呈现不规则上升趋势;资本收入有效税率大大高于劳动收入和消费支出的有效税率;各省劳动和消费的有效税率还处于世界平均偏下水平,而资本有效税率处于世界平均偏上水平;地区比较来看,东部地区的劳动、资本、消费有效税率最大,西部次之,中部最低。表明西部地区的税负水平偏高,应该探索能够降低西部地区税负的有效途径,均衡地区之间的税收负担。

  • 标签: 劳动有效税率 资本有效税率 消费有效税率
  • 简介:摘要:公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国的基本经济体制。现阶段,我国的非公有制经济得到了不错的发展,私营经济的发展优势被凸显出来。在国民经济中,私营经济的贡献越来越大,并逐渐成为中国经济增长的重要支柱。随着经济体制的转变,电力企业与劳动者的关系已经转为雇主与雇员的关系,这也将劳动关系一词重新定义。但是雇主与雇员终究是两个不同的利益主体,利益是连接他们的关键纽带,两者因利益产生矛盾也在所难免,近几年,劳动争议呈显性化,劳资纠纷数量明显上升。

  • 标签: 电力企业管理 劳资纠纷 管理对策
  • 简介:摘要:近年来,伴随家庭教养结构的变化,隔代教育现象的普遍,越来越多的祖辈参与到儿童的成长中,对儿童的心理资本培养产生了不可忽视的影响,值得我们从多个角度去关注和探究。我们通过扬州市某一小学为案例,经过调查分析,得出隔代教养在儿童心理资本某些方面的培养上,可使儿童的心理健康程度高于由父亲或母亲教养的儿童的结论。

  • 标签: 隔代教养 心理健康发展 儿童心理资本 基础教育
  • 简介:“三农”问题是中国建设和谐社会的关键,但解决“三农”问题的一个前提是农村剩余劳动力的成功转移。在新世纪的前20年,在惠及千百万广大人民的小康社会的建设过程中,研究和解决这一问题有着重大的意义。需要对农村剩余劳动力转移的理论进行系统研究,从而为剩余劳动力转移的实践,提供有力的指导。

  • 标签: 农村剩余劳动力 转移 农村发展
  • 简介:摘要 :对于任何一个企业而言 ,劳动合同管理都至关重要。本文首先就企业劳动合同管理的基本概述进行了简要介绍 ,接着分析了企业劳动合同管理中的主要风险 ,最后提出了企业有效防范劳动合同法律风险的主要措施。

  • 标签: 企业劳动合同管理 法律风险 防范措施
  • 简介:摘要:社会的发展是不断向前的,在这个过程中,不仅仅大量的新技术服务社会,改善生活。同时,新技术、新形式的应用,也使得经济形势发生了巨大的变化。特别是市场化改革下,各种各样的新领域、新主体不断出现,使得劳方与资方间的关系更加微妙,劳方的管理难度也在不断加大。如何构建和谐的劳动关系,就需要企业应用有效的人力资源管理方式,坚持以人为本的基本原则,从福利待遇上,从文化氛围上,从教育培训上,形成良好的风气与氛围,通过和谐劳动关系的构建,来促进企业各项工作的高质量开展。

  • 标签: 企业 人力资源管理 劳动关系管理 策略应用
  • 简介:本文分析了劳动力外出周期对农户长期投资的影响,发展了一个存在完整的土地产权和完善的土地流转市场时的农户长期投资模型,分析说明,农户的长期投资依然少于社会最优。并且,农村劳动力外出的周期越明显,农户长期投资越少。因此,解决农户长期投资减少的一个重要举措是提高农户外出的稳定性,使得农户能够永久性的获得城市工作和身份以及相应的社会福利。

  • 标签: 劳动力迁移 迁移周期 土地流转 长期投资
  • 简介:通过对中国地区农业劳动生产率的分析发现,在1985—1992年期间,中国地区间的农业劳动生产率呈发散态势,但是1992—2000年期间趋于收敛,其中一个主要的原因就是这两个时期农业劳动力外出流动率的差异。这两个时期农业劳动力外出流动率差异形成的主要原因是因为1992年前后经济条件的差异以及政府采取的不同政策。

  • 标签: 中国 地区农业劳动生产率 收敛研究 农业劳动力外出流动率 政府 政策
  • 简介:本文针对目前存在的对劳动力无限供给的机械性理解,即认为中国的劳动力供给是绝对性的无限,指出其中存在的理解误区,反对盲目套用刘易斯模型,并得出中国劳动力无限供给具有相对性和有条件性这一结论。

  • 标签: 劳动力供给 刘易斯模型 萨伊定律
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