简介：在刚刚结束的松花江流域水污染防治工作会议上．传来令人振奋的消息：国家环保总局局长周生贤指出，在加大流域水污染防治力度的同时，要让松花江”休养生息”。这是具有时代意义的要求，我们有理由为休养生息而喝彩，为松花江、为松花江流域的生态、为祖国所有的江河湖海而欢呼!

简介：我是在飞机上看到叶莺履新的新闻的。尤其看到，叶莺的旧东家、柯达全球CEO彭安东对叶莺的评价：“毫不夸张地说，如果没有你的鞠躬尽瘁、矢志不渝，柯达无法取得今天在中国的地位。我想让你知道．我对你的牺牲不曾忘却、心怀感激。”

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简介：摘要：中层干部“逃逸式”离职已经成为当前反腐败斗争中一个严峻的问题。这种离职方式具有严重的违纪违法性、明确的预谋性和极强的隐蔽性等特征，所造成的危害主要体现在危害国家政治安全、造成巨额经济损失和损害党和政府形象等方面。防止中层干部“逃逸式”离职是一项长期而艰巨的任务。需要各方共同努力，采取一系列有效措施，才能最终消除这一严重的反腐败问题。同时，也需要坚持不懈地把全面从严治党和反腐败斗争向纵深推进，为打造廉洁政治、清廉政府贡献力量。

简介：案情简介林某于2006年9月入职某物业管理公司。双方订立过数份劳动合同，最后一份劳动合同为无固定期限劳动合同，约定林某为物业主任，月工资标准为5000元。根据公司员工手册规定，员工在公司范围内袭击他人、互相斗殴或有其他暴力行为的，属于严重违纪行为，公司可以立即解除劳动合同，并不支付经济补偿。林某亦知晓上述规定。

简介：中国股市是否应暂停IPO已经引发市场的激烈争论，主张暂停者认为，由于配套机制不完善，当前中国股市IPO已经成为一种抽血圈钱的机制；主张继续者则认为，融资是资本市场的核心功能，IPO与二级市场走势没有必然关系。

简介：每年的5月5日前后,太阳到达黄经45°,民间习惯把它作为夏季的开始。农谚有'立夏三朝遍地锄'之语,并以立夏日之阴晴占卜一年的丰收,万物至此皆长大。旧俗立夏日又为民间传统节日,称'立夏节',古代天子率百官迎夏于南郊,并举行祭祀炎帝、祝融的仪

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简介：离任演说是领导者给自己的任内工作画上的一个句号。因此，离任演说所产生的效应对领导者任内的总体评价和印象以及留下的口碑是十分重要的。

简介：近日，关于公务员离职潮的新闻引起了广泛关注，又一次将官员阶层分化问题纳入舆论场的核心。综合各方舆论，有两点一致之处：一是认为仅仅靠一组数据就断言当前公务员离职成“潮”未免显得草率；二是将公务员离职与反腐败联系在一起分析。在充分肯定这两点结论的同时，显然还有进一步展开讨论的必要。

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简介：<正>从创业公司到行业巨头,刚刚过去的三月高层变动频频。值得一提的是,在一群离职的背影中,我们看见病愈归来的李开复。离开或者回来,都可以是新开端。万科集团高级副总裁毛大庆重返起点超过100家媒体在3月9日上午聚集在万科北京中心,只为了一个原因:毛大庆离职了。这位万科集团的高级副总裁,同时也是北京区首席执行官,是当年将北京万科带出瓶颈的关键人物。离开万科,毛大庆希

简介：摘要企业政工干部是企业发展稳定的中坚力量，是企业思想政治工作一支不可或缺的队伍。为了更好地开展政治思想工作，政工干部需要结合时代发展要求不断提升自身素质和能力。

简介：随着时间的推移和社会的进步,军队干休所老干部已步入＂双高期＂,慢性病患病率逐年上升,多病种并存,病情复杂,疾病的发展过程相对缓慢,带病生存期延长,导致临终时多数老干部在疾病与死亡之间挣扎。临终关怀作为提高生命质量的一种方式,为满足社会需求应积极实践。1临终关怀的意义1.1提高老干部临终生存质量,维护生命尊严医学的本源是随着人类痛苦的最初表达和减轻这份痛苦的最初愿望而诞生的,同时也误导了人类抵抗必然死亡的自然规律。

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简介：摘要通过分析干休所离休干部的特殊心理特点，总结分析其心理障碍的原因，结合干休所离休干部心理保健工作面临的主要问题，探讨制定关于干休所离休干部心理保健工作的解决对策。

简介：摘要：党的二十大报告中指出，推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策。促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，坚持预防为主，加强重大慢性病健康管理，提高基层防病治病和健康管理能力。在新的历史起点上，干部保健健康管理能力也需进一步提高。干部保健工作为保护人才身心健康，促进社会进步和保障事业发展发挥了重要作用。

简介：自全国各行各业的百余名全国劳动模范先后抵达北京,齐聚中华全国总工会国际交流中心,2016年劳模休养活动正式拉开帷幕。8月至11月,全总将组织5000名劳模分44批到北京、北戴河等14个休养地点休养。值得一提的是,今年全总将继续开展产（行）业特色休养和专题休养,参加首批休养的全部为一线青年技工劳模。

简介：总结了独立设置的产后休养区的护理工作要点，产科护士发挥“四勤”的主导作用，包括嘴勤、脑勤、笔勤、腿勤。认为做好“四勤”工作能给产妇提供优良和谐的母婴休养环境，与产妇及其家属建立良好的关系，有利于提升服务满意度。