简介:摘要:目的:分析研究药剂师在中药房药事管理工作中的作用。方法:随机选取2021年1月至2021年6月来我院进行中医治疗的患者100例,随机分为对照组和实验组,对于对照组患者采用常规的中药房药事管理方法,对于实验组患者采用药剂师中药房药事管理方式,在实验结束后,对两组患者用药安全性评分、患者用药满意度、医药纠纷发生情况及药剂师技术评分进行对比分析,得出相应的研究结果。结果:对照组100例患者中,用药安全性评分为82.28±2.23,医疗纠纷发生率为15(15.00%),药剂师技术评分为86.38±2.53,患者用药满意度为83(83.00%)。实验组100例患者中,用药安全性评分为95.57±3.14,医疗纠纷发生率为1(1.00%),药剂师技术评分为94.43±3.72,患者用药满意度为99(99.00%)。实验组患者用药安全性评分、药剂师技术评分及患者用药满意度明显优于对照组,实验组患者医疗纠纷发生率明显低于对照组。结论:药剂师在中药房药事管理工作中的应用,可以较为明显的提升患者的用药满意度,降低医疗纠纷发生率,保障患者的用药安全性,实现药剂师技术评分的明显提升,具有较为良好的应用效果,可以在重要药房中进行相应的推广和应用。
简介:摘要:在企业中,人力资源部门一向是企业当中的核心,可以说企业的发展如何与人力资源有着莫大的关系。虽然对于事业单位来说,它们是不以营利为目的,大多的员工都会有惰性,看似人力资源部门没什么作用。实则在事业单位中,人力资源有着非常重要的作用,通过合理的人力资源管理,能够有效激发员工的斗志,提高员工的工作效率,从而推动事业单位的发展。因此本文将会以事业单位中的经济师作为分析的案例,结合人力资源管理中的绩效考核机制,探索出具体的优化方案。
简介:摘要:《幼儿园教育指导纲要(试行)》中明确指出:“关注幼儿在活动中的反应,敏感地察觉他们的需要,及时以适当的方式应答,形成合作探究式互动”。所谓的师幼互动,大多数的情况下是在重常规、形式、结果的基础上进行的,孩子的兴趣和需要也无法得到满足。随着《指南》理念不断深入及改革的浪潮不断推进,教师们都在探索如何有效地促进师幼互动在游戏中的作用。我们就针对师幼互动中存在的问题,谈谈我们在教育实践中所构建的积极有效的师幼互动行为策略。