简介:摘要目的探讨噪声作业工人职业健康检查结果,并依照其检查结果对其健康情况进行分析。方法选取2017年5月-2018年6月我院噪音作业工人职工健康体检人员210名,对其健康体检情况进行分析。结果210例健康体检患者中,高血压人员42例,血糖异常人员11例,心电图异常人员23例,肝功能异常人员19例,另外患有肥胖症的人员有12例,针对性对其听力进行测试,发现听力异常人员22例,依照噪音作业工作时间长短分析发现,工人工作时间越长,听力越差,差异具有统计学意义(P<0.05),另外研究发现心电图异常人员均为从事本行业较长的人员,差异具有统计学差异(P<0.05)。结论噪音作业工人定期进行职业健康检查利于工人明确自身身体健康状况,给予对应干预措施,避免职业病恶化,另外提示工厂相关负责部门及时改善工厂内部环境,对职工的身心健康做出对应的调增策略,对工厂及工人都有非常深远的意义。
简介:摘要目的观察分析医院护理管理措施在护理风险事件发生的风险因素及医院护理管理措施的有效性。方法选择2016年1月~2018年10月我院处理的110例风险事件患者的相关临床资料进行回顾性分析,调查发生护理风险事件的风险因素,选取我院124名护理人员,采用自制调查问卷的形式调查医院管理措施的实施效果。结果110例护理风险事件中,护理人员责任心较低占37.27%,患者本身因素占23、64%,是主要的原因。医院护理管理措施实施效果较好,但是,在福利措施方面的评分较低。结论医院护理管理措施可强化医院人力资源,有助于提高医院护理的综合质量,医院护理管理措施中提高医护人员责任心对降低护理风险事件的发生具有很重要的意义。