简介:摘要:目前,我国的经济在迅猛发展,社会在不断进步,在现在这一个阶段,各个企业之间的竞争已经上升到了人才之间的竞争。国有企业改革的整个过程中,必须要做好人力资源整合这一方面的工作,国有企业想要取得良好的发展,就必须要在引进人才以及培养人才这一方面走出属于自己的道路。但是在和外资企业以及民营企业的人力资源竞争过程之中还是位于一个尴尬的局面。国有企业想要在市场经济环境下站稳脚跟,就必须要对人力资源进行有效的整合分析,不断的去引进和培养有能力的人才,进而有效带动经济的快速发展。
简介:摘要针对燃煤火电企业,构建一体化的移动协同网络办公平台,整合业务流程、知识共享、APP移动应用、人员协作、公文推送、信息安全保障等功能,实现无纸化办公和统一管理,使企业运行效率从局部最优升级至整体最优。结果表明OA办公系统的实现基于信息协同、应用协同和资源协同。OA办公系统通过门户管理、公文管理、报表管理及知识管理来实现信息协同,旨在为企业搭建信息数据积累、共享、利用和创新的平台。OA办公系统通过系统整合,利用集成登录SSO在分布式环境下,实现了整个系统只有一个登录进入的点。OA办公系统通过对工作流程管理、会议管理、车辆管理等方面实现应用协同,旨在为企业提供统一、高效且规范化的应用管理平台。完全电子化的工作流,保证了企业运作的规范化和透明化。