简介：摘要信息化时代的到来和深入，对各企业组织审计资源整合势必发生较为深刻的影响，不过目前人们对这方面的关注度不够深，也很少有人提及如何具体应对和利用问题。鉴于此，本文以电力企业的相关情况为论述基点，概述电力企业审计资源整合的内涵、现状及意义，分析信息化时代境遇推动资源整合的逻辑功能，思考确保信息化逻辑推动功能充分发挥的要点。

简介：摘要随着现代化电力行业的不断进步发展，相关的电力信息应用系统在覆盖面上更加广阔，其中包含电力规划、电力设计以及电力建设等，而且在电力生产、调度环节与电力经营管理等多个方面都发挥着关键性作用。然而，从某种程度上讲，不同电力信息系统之间是独立的，相互之间并不是兼容的关系，进而造成信息不能够实现优化共享，最终引发信息资源整合问题以及资源共享问题，严重阻碍了电力信息的大力共享。这种情况下，电力行业发展期间，重复建设不但对资源造成了浪费，而且还在一定程度上对电力信息应用与管理水平提升起到了制约作用，不利于电力行业健康发展。

简介：摘要：目前，我国的经济在迅猛发展，社会在不断进步，在现在这一个阶段，各个企业之间的竞争已经上升到了人才之间的竞争。国有企业改革的整个过程中，必须要做好人力资源整合这一方面的工作，国有企业想要取得良好的发展，就必须要在引进人才以及培养人才这一方面走出属于自己的道路。但是在和外资企业以及民营企业的人力资源竞争过程之中还是位于一个尴尬的局面。国有企业想要在市场经济环境下站稳脚跟，就必须要对人力资源进行有效的整合分析，不断的去引进和培养有能力的人才，进而有效带动经济的快速发展。

简介：摘要：科技创新管理中的信息资源整合与应用是一个关键性的议题，它在当前数字化时代具有重要意义。本论文探讨了如何有效整合各类信息资源，包括市场数据、技术信息、竞争情报等，以支持企业的创新活动。首先，论文分析了信息资源整合的概念和重要性。然后，讨论了不同的信息资源整合方法和工具，包括数据分析、知识管理系统和协同工具的应用。最后，论文强调了信息资源整合与应用对科技创新成功的影响，以及如何在管理实践中最大化其效益。本研究为科技创新管理提供了有价值的洞见和指导。

简介：摘要介绍了基于网格技术的信息网格的基本特征以及构建基于网格技术的电力企业信息中心信息中心的方法。电力调度实时信息、生产过程实时信息、非实时管理信息、电力信息资源的集成与共享，如各种文件、信息等。本文研究了网格技术在信息管理中的应用，以及资源文献信息的整合。基于网格封装技术的面向业务的服务开发，结合完整的服务模块的灵活性，对业务的变化以及强大的灵活性和可扩展性具有很强的适应性。

简介：摘要：促进水利信息化发展是治水的终极武器，为了现代社会的进步，我们应该逐步建立完善的信息化体系。随着智能节水的发展，我们应该不断发展节水工作的理念和技术，更新和进一步发展,改善存在的问题。目前，智能节水是通过顶层设计开发的，在保证人们生活质量的同时，也为经济社会发展提供方向和动力。本文主要研究水利信息资源的资源整合与共享顶层设计，以促进水利智能化发展的应用。

简介：摘要在网络化社会中，电子政务作为政府信息资源的重要载体，发挥着越来越重要的作用。如何有效地整合电子政务信息资源已开始受到各个领域的关注。论述了构建电子政务云平台的意义基于云计算技术的电子政务信息资源的整合,探索和设计虚拟化建设的具体内容和相应的技术阶段,平台施工阶段和服务云平台建设过程中提供舞台。

简介：摘要在互联网融媒体急速发展的背景下，传统广播电视媒体所固有的内容采集、生产和发布流程变得越来越不适应，逐渐限制着社会的发展。电网企业内部的媒体宣传也逐渐从传统模式走向新型媒体，企业内部自身的媒体资源与外部社会的媒体宣传资源整合发展，同时不断升华内外部媒体的融合，最大限度发挥电网企业媒体资源整合的作用，为电网企业的宣传发展做出重要贡献。

简介：摘要：本文以新能源项目前期生产准备管理为研究对象，结合资源整合与协调机制理论，分析了在该领域中的重要性和应用。通过实践案例和理论模型分析，探讨了资源整合与协调机制在新能源项目管理中的作用，发现存在的问题并提出优化策略，旨在提高新能源项目生产准备管理效率和效果。

简介：摘要：目前，随着计算机信息网络、大数据、云计算等技术在档案管理中的应用，在为档案信息资源整合利用提供了可靠技术支持和保障的同时，也深刻地影响着档案信息资源形态，异构性、冗余性、无序性、分散性等档案信息资源特点，影响了档案信息资源的集成利用效率。因此，加强档案信息资源整合，提升档案利用效率，改善档案服务迫在眉睫。

简介：摘要：劳资关系与人力资源管理作为不可分割的整体，在人员选聘和调任等方面，相互之间的工作配合十分必要。人力资源管理工作，在薪资分配、业绩统计、人员规划、劳动关系、员工开发等方面有着不可推卸的责任，在此阶段所产生的劳资关系，就是工作单位与劳动者在开展实践工作阶段，两者之间所存在的某种必然联系，两者在企业管理阶段相辅相成、相互配合才能给企业运营管理奠定良好的保障基礎条件。现阶段我国多数企业在人力资源管理与劳资管理整合或处理阶段，关系协调工作未能落实到位，两者之间还会存在某种矛盾冲突问题，都会成为限制企业发展的原因，本文将展开详尽讨论如下： 

简介：摘要审计资源就是人力资源、信息资源、技术资源和环境资源的整合，才能促进电力企业的高速发展。电力企业是我国国民经济的支柱产业之一，更对我们的日常生活有着巨大的推进作用。现阶段，我国电力企业也取得了显著的成效，这与内部审计工作密不可分。只有加强审计资源的有效整合，才能促使电力企业的可持续发展。本文针对电力企业有效整合审计资源的途径与方式进行研究。

简介：摘要随着我国市场经济的快速发展，各个企业之间的竞争力逐渐提升。目前人力资源管理是企业管理中的重要一环，人才是当前企业发展的重要资源，很多企业之间的竞争力已经从经济竞争转变为人才竞争，所以，企业对于人才的培养力度和重视力度不断增强。同时，企业的战略管理是企业长期和短期的发展目标，通过将二者有效的结合能够将企业的潜力进行深度的挖掘，也能让企业的发展能力得到提升。因此，本文将对企业战略管理和战略人力资源管理进行综合分析，提出优化整合的策略。

简介：摘要 : 随着社会发展和时代的进步，我囚的法制化不断完善，人们在劳动力市场也提高了法律维权意识 . 录典型的表现是 : 劳动力签订劳动合同时支重视自身的权利和福利待遇。 近期我国逐渐完善了社会保障体系，逐渐加大了对灿劳动力的保护力度，但是就社会现实情况来看，我商企业的人力资源管理和社会保障体系执行情况仍存在问题文中介绍了社会保险在人力资源管理中的重要作用，论述了供电企业人力资源和社会高线管理整合的措施。

简介：

简介：摘要开发现代化的电力技术手段，优化整合电网的信息资源，一方面解决了电网公司的系统建设和维护的需求，另一方面也能提供新的电力发展技术，对电网企业的营销技术进行与互联网技术相结合的管理，同时优化企业内部的信息系统方案，整体优化电网企业发展方式，对于供电技术的发展、设施后期的维护都有重要的借鉴意义。

简介：摘要根据迈克尔•波特（MichaelPorter）提出的价值链理论，财务管理和市场营销都是重要的价值创造工作，它们共同服务于企业的战略目标，其重要性不言而喻。但是财务管理和市场营销作为两个相互独立运营的部门，分属不同的学科，部门主导思维也都不同，如果每个部门都从自身立场出发进行决策，必然会产生矛盾，同时部门间缺少合作交流，也会使两个部门的职能都无法得到更好的发挥。基于此，本文从营销与财务的冲突入手，同时考虑两者整合的基础，初步探析营销与财务整合的策略。

简介：

简介：摘要在电力系统调度中心内，由于各个时期的技术水平不同、开发方法不同，各个信息系统之间分散、隔离的情况普遍存在，导致大量信息资源难以共享。各级电力调度系统之间数据的准确快捷传输就越来越受到广泛的重视。文章从数据整合需求分析、数据整合的总体架构、设计方案等方面对电力调度数据进行了深入分析和总结。

简介：摘要：现阶段我国营商环境日益改善，同时企业发展活力也不断激发。管理会计方法作为一种现代化的企业管理理论，对于现代企业的发展和生存显得越来越重要，可以显著地提高企业的管理效率。企业最重要的资源是人力资源，绩效考核在人力资源管理中起着关键作用。而绩效管理同时也是管理会计的重要环节之一，因此二者在应用中必须相互融合，做到管理会计和绩效融合共同发展。本文就管理会计与绩效管理整合展开探讨。