简介:摘要:近年来,教师的惩戒问题一直受到社会的广泛关注,教师应不应该实施惩罚,而这个实施惩罚的“度”又在哪里,对于这些问题也受到了专家学者的探讨。文章将从教师惩戒权使用的合理性出发,探讨对学生成长的促进作用。
简介:摘要:在基础教育阶段中,教师往往因拿捏不准批评教育的尺度从而造成更尖锐的矛盾冲突,因此亟需明确中小学教师教育惩戒权的边界,帮助在必要和适度的基础上充分发挥教育惩戒应有的教育功能。教育惩戒权在性质上属于权力,现行法律规范的规定即教育惩戒权的边界。然而,现行法律规范并未就惩戒行为做出原则性的归纳。仅凭现行法律规范,尚无法包含现实中复杂的因惩戒引起的纠纷。关于中小学教师教育惩戒的相关法律规范还需结合现实中的司法审查状况进行更进一步的完善。
简介:摘要教育惩戒是教师依据一定的规范,以不损害学生身心健康为前提,以制止学生的不当行为、帮助学生改正错误为目的,以惩罚为特征的一种教育方式。为了发挥惩戒在教育中的作用,本文阐述了教育惩戒的必要性,对教育惩戒存在的主要问题及其策略进行了探讨分析。
简介:摘要在学生的教育问题上,现在一般都提倡赏识教育,但是适当的教育惩戒也是十分必要的,应该做到两手抓,施行赏识和惩戒并行发展。没有赏识的教育是不成功的,但是没有惩戒的教育则是不健全的。本文从中职教育存在的现状出发,阐释了实施惩戒教育的必要性,并提出了在进行教育惩戒的同时一定要注意分寸、讲究方法,并要时刻考虑学生的承受能力。
简介:摘要怎样在尊重孩子又不影响孩子身心健康发展的前提下对孩子小惩大诫,让孩子意识到自己做错事必须承担后果?本文就这些问题作了阐述,提出了一些有效的惩戒措施以及改进的方向。
简介:摘要“教育惩戒”作为一种教育手段,有着它独特而又不可替代的功用。新课改背景下“赏识教育”成为主流,而对“教育惩戒”都是避而远之。不可否认,这是教育理论中“人性”理念的体现,是教育回归“人性”的趋向。但是否“教育惩戒”就失去了它存在的基础,或者说是它就没有存在的价值了?当前在新的教育理念之下出现的一些新的问题令我们不得不去剖析这些现象的实质。本文针对我校教育惩戒的现状,深入思考如何合理实施“教育惩戒”,提出了教育惩戒改革的5种方略,让其在新课改中发挥应有的功用。
简介:摘要:自2021 年 3 月 1 日起,《中小学教育惩戒规则》开始试行。同年12月20日,教育部就《中华人民共和国教师法(修订草案)(征求意见稿)》意见征集完成,将教师“对学生进行表扬、奖励、批评以及教育惩戒” 纳入教师享有的基本权利中。国家在教育立法立规上的新举措给予教育惩戒明确的定义和具体操作规范,也为教师在学校治理中实施教育惩戒提供了切实可行的法理依据。但在教育链条中,作为生产者的学校向受教育者及其父母提供服务,而当代父母在惩戒观念、形式等方面存在着差异,常常把学校教育置于一种消费心理。 家庭更多的作为一双“看不见的手”,审视惑批判着学校教育惩戒。