简介：对于企业的内部控制来说,会计内部控制是其重要组成部分。企业会计内部控制能否实现稳定运行,直接影响了企业与资金有关的各项事务的支出、收纳以及各种交易是否能够按照正规步骤进行,因此对于减少企业资金流动漏洞来说发挥着不容忽视的重要作用。企业应该尤其注意对于企业会计的内部控制,做到严格按照规定进行会计管理工作,以保护企业的正常科学运行,保障企业能够实现长足稳定发展。

简介：作为国民经济的重要组成部分,中小企业在经济发展中发挥着越来越重要的作用,对国民经济和社会发展的贡献越来越大。但是由于中小企业自身存在的规模小、资金少等特点,导致其在融资过程中遇到一些问题。而融资担保是解决中小企业贷款难的重要环节,它可以有效地缓解银行信贷配给问题,为解决企业融资难提供了一条有效的途径。我国的信用担保体系已经发展一段时间,但是由于起步较晚,目前的信用担保体系还有待完善,所以探讨中小企业信用体系的建设和完善有着重要的现实意义。通过国内外担保政策对比,提出合理的解决方案。

简介：摘要建设一支熟悉企业整体工作流程、具有高素质高技能的“双师型”教师队伍已经成为实现职业院校可持续发展的关键所在。而教师到企业顶岗实践是“双师型”教师队伍建设的重要举措。本文对服装专业教师下企业锻炼的意义、存在的问题及应采取的措施进行了深入阐述，对提高专业教师的业务水平，增强实践能力，促进学校教学改革，从而提高学院人才培养水平起到了不可替代的作用。

简介：摘要在市场经济的今天，我国中小企业获得了前所未有的发展，它在缓解就业压力、优化经济结构、推动技术创新和增加农民收入等方面发挥着越来越重要的作用，对我国国民经济也做出了巨大的贡献。立足于我国中小企业的现实情况，提出解决中小企业投资风险的有效措施以求得我国中小企业得到进一步发展。

简介：摘要煤矿企业文化，是煤矿企业群体意识以及与这种意识相适应的规章制度和外在的表现形态，是煤矿企业职工思想关系的总和，包括了煤矿企业精神、煤矿企业道德、煤矿企业风尚、煤矿企业目标、煤矿企业制度以及彰显煤矿企业理念的外在表现形式。

简介：中小企业集群民间借贷存在一定的特殊性,突出表现为具有社会资本的隐形规范优势和风险发生几率高、传染性强的劣势。通过激励性法律规制,维护中小企业集群诚信合作的外部环境,疏导中小企业集群民间借贷行为,以进一步增强中小企业集群开展民间借贷的优势。通过惩罚性法律规制,约束中小企业的失信行为,规范中小企业的违法行为,以进一步弥补中小企业集群民间借贷特殊风险凸显的劣势。

简介：经济新常态下台资企业面临转型升级的多重考验。近年来东莞台资企业数量虽有所下降,但其转型升级的意愿却比较强烈。文章在充分调研的基础上,分析了东莞台资企业的产业特征,总结东莞台资企业转型升级的动机和途径,剖析其存在的问题和困境,并结合实际提出政策建议。

简介：通过建立具有有限瞬态一个吸收态的Morkov模型,针对信用等级呈向下迁移趋势的企业,推导企业生存时间的分布,计算企业生存时间长度T的密度函数、分布函数以及期望的具体表达式.

简介：2002年到2012年,中国已经连续11年成为遭遇美国337调查案件数量最多的国家,中国成为337调查的最大受害国.受到调查的我国企业面临着困局,一方面,企业不愿、不敢应诉,另一方面,企业又不得不精心应诉.我国企业在产品出口前、应诉过程中可以采用一些策略来应对337调查.

简介：摘要在煤炭行业转型发展的新形势下，煤矿企业女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质亟需提高的挑战，如何做好女工工作，是摆在各级工会工作者面前的重要课题。在本文就如何做好工会女工工作，提高女工干部队伍素质做了深刻的探讨。

简介：研究移动互联网时代，传统企业进行“互联网＋”创新驱动面临的种种困境，剖析困境形成原因，进而提出困境解决驱动策略，以期为传统企业互联网化创新变革提供指导。

简介：在创新驱动成为企业发展动力的条件下,新产品、新工艺、新流程不断涌现。要跟上时代发展的步伐,高职教育必须与企业生产实际相结合,教师必须经常性地深入企业锻炼。在实践中不断更新知识、提高自身的专业技能和实践能力。一、高职教师企业进修的现实意义（一）教师企业进修是提升高职院校核心竞争力的重要手段建设一支高水平的师资队伍,是高职院校增强职业教育吸引力的重要保证。

简介：家族企业概念的界定应考虑家族主要成员在企业持股、对企业有控制权、企业文化与价值观传承三个因素。在家族企业创设初期，所有权与经营权完全往往掌握在一代家族成员手中，但随着家族企业发展壮大，企业所有权与经营权会发生分离，职业经理人管理家族企业将会是未来的大势所趋。二代家族企业表现为家族成员持有企业一定股份，能够直接或间接控制企业的特点，作为一个典型的家族企业须具有企业文化与价值观，并且是可持续传承发展的企业组织。企业产权结构是区分家族企业与非家族企业的关键，采取单一产权结构与混合产权结构为标准对家族企业进行分类符合家族企业的本质特征。

简介：处于社会转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期的中国，企业社会工作服务对象的精神裂变异常激烈，企业社会工作认同度的获得及有效工作的开展需祛除社会工作者的文化本位．通过对服务对象主位需求的呈现，强化企业社会工作“以人为本，自助助人”的基原则，从战略的角度，给予服务对象更深层次的人文关怀。充分发挥服务对象的“主体性”。

简介：法规看点：已于今年3月1日起施行的《安徽省企业民主管理条例》对如何产生职工董事和职工监事的方式予以明确：由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。同时规定，公司高级管理人员不得作为候选人参选，防止其既当“运动员”，又当“裁判员”。

简介：

简介：一、工程项目档案在电力企业中的意义和作用电力企业要适应市场经济的发展,只有不断地进行技改和扩大生产规模,进行必要的工程建设,才能使企业立于不败之地,持续发展壮大。对此,加强工程项目档案的管理与应用,不仅避免了企业工程投资的浪费,而且能够充分发挥其投资效益。做好工程资料的收集、归档与管理,不仅对各项工程的建设管理、竣工决算和日常生产管理、维护等,具有十分重要的不可缺少的利用价值,

简介：面对社会化电子商务和社交媒体的快速发展,企业必须高度重视口碑管理和口碑营销。在众多口碑营销手段中,病毒营销是极其重要的手段。病毒营销成本低、传播快、针对性强的优点,但也存有一定的风险。有效管理病毒营销活动,应重点分析和测量以下变量,即具有信息来源,客户实际到达的阶段以及消费者邀请朋友的数量。实施病毒营销的关健因素有：产品与服务特征、信息内容和播种战略。开展病毒营销活动分为4个阶段：设计病毒营销活动、确定目标与客户选择、制作病毒营销信息和选择病毒营销工具和测试与播种。

简介：EVA激励既关注了企业的长期发展和股东价值的最大化,又能很好的体现经理人在管理活动中的贡献和价值,是一种有效的经理人激励机制.从EVA激励的相关概念入手,对其优势进行了分析,并对实施EVA激励应注意的问题进行了探讨.

简介：我国经济下行压力加大，诸多社会经济矛盾聚焦在相关制度能否公平分配企业红利这个关键节点上。通过对企业制度创新的机理分析，阐述了企业制度创新机理和运行路径是运用经济规律来权衡各方利益和价值，寻找到支撑企业利润最大化与持续发展的支点；制度创新要有利于实施劳动者动力机制，遵循经济适用、冲破惯性、易于操作、顺应社会生产力发展的运行路径；要用制度创新来释放企业红利，促进公平和谐，促进企业可持续发展。