简介:摘要:目的探究分层递进式规范化培训对全科住院医师考核成绩及临床胜任力的影响。方法将在本院进行规范化培训的60例全科住院医师随机分为常规组(30例)和分层递进式组(30例)。其中常规组给予常规规范化培训,分层递进式组给予分层递进式规范化培训。比较两组全科住院医师考核成绩及临床胜任力。结果与常规组相比,社区实践技能、全科应诊能力、全科思维能力、全科适宜技能、全科基本技能各项考核成绩及综合考核成绩、临床胜任力各维度达标率,分层递进式组明显较高(P<0.05)。结论分层递进式规范化培训用于全科住院医师培训可有效提高其临床胜任力,效果显著。
简介:摘 要:为迅速提高普通外科全体医师整体医疗水平,探讨加强全科室医师集体讨论对普通外科医师整体医疗水平快速提升作用。全科室医师集体讨论主要针对对象是术前病人及科室疑难危重病人,讨论强调讨论前准备、全科室低、中、高职称医师全部简短发言、科主任发现每个医生的薄弱环节、结合疾病指南及前沿总结环节。二年来加强全科室医师集体讨论制度的落实和加强,快速提高了全科室医师医疗技术水平和管理水平,大力推进了科室技术和流程管理的同质化和标准化建设,与未加强推进前二年对比,科室非计划再次手术发生率、医疗事故发生率等显著下降,科室质量和安全得到显著提升。加强全科室医师集体讨论制度对普通外科医师整体医疗水平的提高具有重大意义。
简介:摘要目的对河南省精神科医师转岗培训效果进行评价,观察2016年至2018年河南省培训情况变化。方法于2017年和2019年,通过问卷调查,分别收集精神科医师转岗培训学员的相关信息。采用多元线性回归分析其知识和技能掌握程度的影响因素,采用独立样本t检验和χ2检验比较基线资料、培训意愿、培训反馈、培训知识与技能的掌握情况。结果2018年学员对培训的总体满意度为98.3%,对培训知识与技能的总体掌握率为59.2%;与2016年相比,2018年转岗学员参加培训意愿增强,培训满意度增高,对"1+10+1"培训模式的认可程度更高,对培训知识和技能的掌握程度和实际应用程度也更高(P<0.05),参加培训首要原因、影响参加培训因素、培训知识和技能不能完全用于实际原因的分布差异有统计学意义(P<0.01);多元线性回归结果显示,执业范围、职称、参加转岗培训意愿、对精神科感兴趣与培训知识和技能掌握程度有关。结论2018年精神科医师转岗培训效果好于2016年,转岗学员对培训知识与技能的掌握程度和实际应用有待提高。
简介:摘要:目的:评估临床药师和全科医师对社区多病共存患者潜在不合理用药的一致性。方法:从2022年10月至2023年10月,我们收集了130例社区多病共存患者的病历资料。我们邀请了10名临床药师和10名全科医师对这些患者的用药情况进行评价。我们采用对比法来比较临床药师和全科医师对患者用药的一致性。结果:在130例社区多病共存患者中,临床药师和全科医师对患者用药的一致性为80%。具体而言,临床药师和全科医师在药物种类选择上的一致性为85%,在药物剂量选择上的一致性为75%。结论:本研究表明,在社区多病共存患者的用药管理中,临床药师和全科医师的一致性较高。