简介：如果不能对员工进行有效地控制，就不能进行有效地管理、有效地改进井进而有效地提高。这样一个看似简单实又复杂的人事管理方法，已远远不能满足当今以人为本的人力资源开发的需要。所以，我们现在迫切需要一种全新的合适的人力资源开发管理模式，来对旧的管理体制进行冲击和更新。建立以业绩评估(Appmisal)、培训(Tra㈨ng)、淘汰(Eliminate)为主线的岗位动态管理模式(ATE模式)就是为了适应现代企业之间的竞争和人才之间的竞争，结合公司人力资源开发的需要提出来的。其目的就是为了建立管理人员竞聘上岗，能上能下

简介：

简介：摘要关联交易是指上市公司与关联人之间发生的转移资源或义务的事项，它是伴随着公司制企业的发展而产生的一种较为复杂的经济现象,既有积极的作用，也有负面的影响。关联交易往往成为上市公司操纵利润和粉饰经营业绩的惯用手段。加强上市公司关联交易的监管，对于保护我国投资者的合法权益、提高资本市场的运作效率以及维护证券市场的繁荣与稳定都具有十分重要的意义。

简介：摘要食品检验方法的规范性建设与完善是提高食品检验结果准确性、提高检验方式通用性的关键。其能够有效避免不同检验机构进行检验时由于对检验方式理解不同造成的结果差异。本文就食品检验方法规范性现状、完善等问题进行了简要论述。

简介：摘要目前我国的执业资格制度在借鉴了经济发达国家的经验基础上，结合中国的国情取得了可喜的进展，从维护国家和社会公众的利益出发，实行了对从事工程预算造价管理职业的专业人员执行资格考试和注册制度，这对于深化工程造价管理的改革，实行规范化管理制度是十分必要的。相应制度的完善和建立又同时对执业人员的执业道德和行为规范提出了更为严格的要求。

简介：院网络给高校教师的职业素质带来了全新的挑战，道德失范、教学失范、学术失范等问题时有曝光。教师应允许智能手机进入课堂并随时接受网络监督，这要求教师本人要德识统一、以身立教，教师之间要加强交流、及时通联，教师队伍要确立规范、完善制度。

简介：院实施水利工程管理考核有利于充分发挥水利工程的综合效益。子牙河河务管理处结合工程管理实际，认真对比工程管理考核标准，积极制定改进措施，经过几年努力，直属闸涵工程运行管理水平更加规范、科学。

简介：近几年来，无论是外资还是反程投资，都有很大的增长。我国早期利用外资是以吸收投资为主，近几年来，并购方式也在增加。按照联合国的统计，2000年我国跨国并购的金额是22．5亿美元：2004年增加到67亿美元：而2005年到今年上半年的快速增长，相当部分的增加额是由境内居民最终控制的公司完成收购的。

简介：2005年8月16日下午，市国资委党委群工作处召开国资系统企业文化培训工作会议，国资委党委副局级巡视员、党群工作处处长王耕地在会上，就加强企业文化培训工作作了动员讲话。

简介：摘要案例教学法是近年来大家普遍采用的管理培训教学方法之一。但由于各种因素的影响，案例教学法在企业管理培训中的运用上也存在着若干误区，影响和制约了案例教学法的应用和发展。

简介：摘要本文的内容基于作者在教育培训机构中的工作经验，结合了服务营销的理论，对教育培训机构的营销策略提出自己的见解，并给予了一定的建议。

简介：摘要针对高校图书馆电子资源利用率不高的情况，分析当前图书馆电子资源应用培训工作存在的问题，并提出解决的建议。

简介：摘要技工学校在支持“三农”、服务“三农”中应发挥积极作用，为农业增效、农民增收、培育新型农民做出新的贡献。

简介：摘要本文通过阐述煤矿机电设备安全培训的重要性、存在的问题以及改进的方法，进而对煤矿企业机电设备的安全培训进行规范化管理，为煤矿安全生产的顺利进行奠定基础。

简介：摘要《电工电子技术基础》是一门系统性、实践性较强，内容广泛课时偏少的课程，在有限时间内如何调动学生的积极性，学好掌握好《电工电子技术基础》课，为专业课打好基础，要求教师课程设计要合理。

简介：本人从事16年人力资源管理工作,先后涉及IT行业、电信服务行业。因此深刻体会到通过建立培训计划、培训执行、培训检查、培训行动体系,来建立一套基于ISO9000PDCA循环的科学培训管理体系,对提升企业人力资源质量

简介：摩托罗拉大学是摩托罗拉公司的培训机构，总部在美国伊利诺伊州，全球有14个分校。每年教育经费约在1．2亿美元以上，这不亚于国内名牌大学全年的教育经费投入。

简介：摘要我国的高等职业教育已成为高等教育的重要组成部分。随着国民经济的不断发展，职业教育迎来新契机同时，却也面临着巨大的挑战。近年来很多高职院校已意识到可持续性发展的紧迫性，纷纷开始探索新的办学理念与模式。本文从高职教育、校企合作办学理念等方面，就高职院校与培训机构联合办学过程中存在的问题进行探讨。

简介：

简介：