简介：摘要军队后勤保障，是一个多层次、多要素、多结构的综合活动。它既受国家经济实力、科学技术水平和其他资源投入的影响，又受军队自身发展的制约，关系纵横，要素诸多，综合性、整体性、系统性较强。

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简介：随着社会主义市场经济和民主政治的推进,政府机关从原有的后勤生活服务模式不断推进向"管理科学化、服务社会化、保障法制化"的全面改革和发展。

简介：加强后勤规范化管理，是实现军委提出的依法治军和总部党委提出的“从注重设施建设向管理要效益转变”的重要举措。“安徽会议”后，各级党委把贯彻落实会议精神作为党委工作的一项重要内容来抓，科学部署，精心组织，扎实工作，部队后勤规范化管理呈现出良好的发展势头。

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简介：高校后勤社会化改革,是要实现我国高校办学模式的重大转变.文章分析了改革给学生教育和管理工作带来的机遇和挑战,根据学校教育目标、教育规律、大学生成长特点,结合后勤社会化、市场化的基本特点,从学生工作机制建设、评价体系建设、制度更新三个方面,提出了加强和改革学生教育和管理工作的基本思路.

简介：摘要医院后勤服务是促进医院后勤生产部门，提高工作效率，保证服务质量，实现人员合理分流的有效途径。医院后勤伙食是医院的“第二药房”。如何加强伙食的日常管理，科学调剂好伙食，提高患者满意度，具有十分重要的意义。本文通过分析目前医院后勤伙食存在的问题，提出了相应的解决办法。

简介：摘要电力企业后勤工作是管理工作也是服务工作，是电力企业活动的重要组成部分。后勤管理能力和水平直接体现电力企业的整体管理能力和水平，必须重视电力企业后勤管理的改革和发展。随着我国电力体制与企业的不断改革与发展，电力企业后勤管理体制已经不能适应企业和社会的发展需要，后勤管理中存在的问题逐渐显现出来，阻碍电力企业发展方式的转变。因此，全面分析后勤管理中存在的问题，进行电力企业后勤管理改革，提高后勤管理水平具有非常重要的意义。本文在分析电力企业后勤管理中存在的问题的基础上，主要论述了电力企业后勤管理的改革措施，以促进电力企业的整体管理。

简介：摘要本文系统阐述了规划的含义，企业后勤管理中规划的定义、分类和后勤规划对企业管理的意义。较为系统的梳理了后勤规划的分级管理和分类管理，在企业管理过程中后勤规划遵循的原则和策略，同时，提出了后勤规划实施过程中存在的风险和应对措施等。

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简介：面对报业行政后勤工作在新形势下的新情况和新要求，作为行政后勤工作人员，我和许多报界同行都有一个共同感受，报社的行政后勤部门和采编部门，虽然同在一个单位，同属新闻事业不可或缺的重要组成部分，但在工作理念、人员素质、分配制、办公手段等方面都存在很大差距。采编部室意识前卫，举措大胆，手段先进，

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简介：水路运输是我国重要运输方式之一,而成本控制又是后勤部门经济管理的重要内容,也是提高后勤管理效率的有效办法。本文结合我国水路运输的基本情况探讨了后勤管理工作中成本控制的重要性,并分析研究了我国水路运输企业的成本结构,同时提出降低后勤管理成本的措施,以期能够为推动行业发展做出贡献。

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简介：摘要后勤管理工作是学校工作的重要组成部分，是教育教学活动顺利开展的有力保障。随着社会的发展，我们的后勤工作也迎来了新的挑战，后勤工作也需要与时俱进，不断创新。本文从后勤工作的重要性、创新性、后勤工作的误区三个方面，阐述如何提高高中后勤管理与创新水平，使后勤工作更好地为学校教育教学工作保驾护航。

简介：<正>近年来,山西省运城军分区党委审时度势,主动作为,以军民融合为切入点,充分借助驻地社会经济发展有利条件,积极探索寓军于民、融合发展的后勤保障新模式,后勤综合保障效益明显提升。坚持任务融合,深入破解保障难题。协调地方政府为各人武部购置配备了包括后勤综合保障车在内的各类后勤野战保障装备,与驻地大运汽车制造公司联合研发了多功能运

简介：摘要现阶段，随着时代的快速发展，在很大程度上促进着高校的扩招工作，进而对高校的后勤管理以及维护提出了更加严峻的要求。水电管理和维护作为后勤管理工作的重要组成部分，加强高校水电管理及维护制度的改革创新具有重要意义。但是，在现阶段的高校水电管理与维护当中仍存在着一系列的问题，在这种情况下，就需要相关管理部门以及高校后勤管理人员高校后勤管理制度的完善，以此来促进高校后勤管理工作的持续、稳定发展。本文首先阐述了后勤水电管理人员应具备的素质；其次分析了高校后勤水电管理制度有效创新研究；再次分析了高校后勤维护工作存在的一系列问题；最后着重探讨了高校后勤水电维护制度的创新分析。

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简介：摘要：电力企业后勤工作是管理工作也是服务工作，是电力企业活动的重要组成部分。后勤管理能力和水平直接体现电力企业的整体管理能力和水平，必须重视电力企业后勤管理的改革和发展。随着我国电力体制与企业的不断改革与发展，电力企业后勤管理体制已经不能适应企业和社会的发展需要，后勤管理中存在的问题逐渐显现出来，阻碍电力企业发展方式的转变。因此，全面分析后勤管理中存在的问题，进行电力企业后勤管理改革，提高后勤管理水平具有非常重要的意义。本文在分析电力企业后勤管理中存在的问题的基础上，主要论述了电力企业后勤管理的改革措施，以促进电力企业的整体管理。