简介：党的思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，如何使企业思想政治仁作进一步发挥优势、发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，从而提高企业基层思想政治工作的有效性，笔者以为应强化创新意识。就企业的思想政治工作来说，创新是新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路，随着当前改革的不断深入，企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势发展的需要，更好地发挥作用。本文就企业思想政治工作的创新意识作以浅谈。

简介：本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析,有针对性地提到了增强和改进职工思想政治工作的措施,从而进一步促进企业的改革发展和安全生产。

简介：企业思想政治工作应坚持的几个原则刘俊英在建立社会主义市场经济体制这种重大社会变革时期，如何做好企业的思想政治工作，使干部职工的思想顺利＂转轨＂，企业顺利通过改革，并得到更好地发展，是摆在广大企业政工干部面前的一个重大课题。完成这一重大课题，笔者认为，...

简介：摘要：随着中国的市场经济持续进步，以及全球市场的竞争愈加剧烈，许多国营公司的领导层正在寻找一种能够增强公司能力并优化公司内部资源的多样途径。其中，一个关键的方向就是对公司内的年轻员工进行有效的思想政治教育，这个问题的研究显得尤为重要。根据前述理解，本篇文章主要将思想政治教育和职业素养培养融为一体，从课程集中教育、工作实践教育、日常渗透教育以及社会教育四个方面进行探讨，并提出一些策略性的建议。

简介：摘要：理想中的绩效考核应该是客观、公正和透明的，确保员工因其真实的工作表现而被评价。然而，在实际应用中，基于个人的权力和影响，政治结构悄然进入这一体系，导致评价的失真，甚至产生反生产行为。通过深入分析绩效考核的政治结构如何影响员工的行为和反生产行为，为组织提供有效的解决方法，优化绩效考核体系，希望能够减少或消除其政治化的影响，从而达到真正公正、有效的管理目的。

简介：摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，国有企业的经营与发展，会受到来自社会外部、企业内部的多方面压力，因此做好企业思想政治制度建设、职工思想政治教育工作，成为指导国有企业长远发展的重中之重。在经济全球化、多元文化融合发展的新时期，国有企业在思想政治工作的开展过程中，要根据内部的项目业务经营、产品生产及人员管理状况，建立科学规范的思想政治管控制度，开展思想政治理念、社会主义核心价值观、企业工作文化等的指导教育，不断优化与培养职工正确的思政理念、价值观念，从而解决国有企业改革发展面临的价值取向问题。

简介：摘要：只有通过不断加强国有企业思想政治工作的队伍建设，做好“人”的工作，充分调动广大党员和群众职工的积极性，才能最大限度地激发其潜力、增强其活力、凝聚其合力，从而保证企业党建工作和思想政治工作的顺利开展。作为国民经济发展的重要支撑，国有企业是我们党实现执政兴国这一方略的重要支柱和依靠力量。所以，必须大力加强国有企业的思想政治工作，借助思想政治教育，增强全体员工的思想认同、行为自觉，为企业健康发展注入源源活水。

简介：

简介：摘要：医院是保障人民生命健康的重要场所，思想政治工作的开展是促进医院稳定发展的重要因素。本文阐述了医院开展思想政治工作的重要性，分析当前医院思想政治工作存在的问题，针对创新开展医院思想政治工作提出优化路径。

简介：摘要：随着我国社会经济水平的提升，煤矿行业取得了进一步的发展，在给相关煤矿企业带来发展机遇的同时，也让其面临着巨大挑战。煤矿企业可以从提高企业政工人员的思想政治素养入手，在经济发展趋势下，科学开展人力资源管理，对企业发展现状做出分析探讨。下文中，将主要针对煤矿企业政工工作思想政治素质的提升进行思考，以此来提出有效的发展策略。

简介：摘要：思想政治工作的出发点是培养人、塑造人、促进人的全面成长与发展。事业单位是国家为了社会公益目的，从事科教文化的社会服务组织。作为社会公益性机构，在接受政府领导的同时，职工的思想观念和价值取向也十分重要。正因为如此新形势之下，为事业单位思想政治工作提出了更高要求。基于此，本文，将探讨如何创新思想政治工作，推动事业单位不断发展。

简介：

简介：摘要：思想政治工作直接影响着企业员工主观能动性的发挥，影响着管理者的决策，于企业未来发展有着重要意义。思想政治工作要与时俱进，才能顺应社会的进步和时代的发展，更好地提升企业的向心力和战斗力。结合实际探讨企业思想政治工作存在的问题和发展的现状，并提出要与时俱进，构建工作格局、以人为本，筑牢工作基石、提能增效，优化队伍建设、加强融合，培育特色文化，进而夯实企业思想政治工作质量，助力企业发展。需要在监督、反馈等方面做好思政引领的工作，全面发挥党建思想政治工作的作用[1]。

简介：摘要：企业的党政机构与体系的搭建在企业的壮大中扮演着极其关键的角色。企业的党的机构与体系的搭建，是企业内部为促使企业自身发展，提高企业员工的思考能力与政策意识的核心步骤。我们必须深化企业的党的政治信仰，坚守企业的恒久精神与行事规范，同时加强企业员工的思想意识，从而塑造出正确的价值取向。因此，对于一个企业的进步来说，其党的机构与体系的搭建显得尤为重要，这同时也是企业整体进步的核心环节。

简介：摘 要：

简介：摘要：新媒体背景下企业思想政治工作也亟待创新，为改善企业经营环境水平，在工作中还要提高新媒体意识。鉴于此，下面文章对新媒体时代企业思政宣传的价值进行分析，探讨企业思想政治工作存在的不足与思想政治工作建设路径。

简介：摘要：网络时代的的到来，极大地推动了媒体行业的发展，在互联网和智能终端移动设备的出现，也让媒体行业进入到了自媒体时代，自媒体已经对人们的生活和社会的生产产生了极大的影响。因此，本文从企业思想政治工作的角度进行切入，探讨自媒体技术的有效应用策略。

简介：摘要：企业思想政治工作的核心任务是教育人、引导人、影响人、塑造人。新时代企业改革和发展面临诸多机遇和挑战，职工的思想状况也随着时代大潮起伏波动。无论时代如何变迁、内容如何变化、方法如何变革，企业思想政治工作的对象始终是人，是企业职工。运用好适度原则，与时俱进推动工作理念和方式创新，适应时代需要，是新时代企业思想政治工作的重要遵循。

简介：摘要：思想政治工作是实现组织及人才创新发展的基本保障，农场作为从事农业生产的重要形式，通过开展思想政治工作，有助于保障其实现自身转型，在当前社会发展的全新形势下，为推动其农场健康发展，则应当深入落实基层员工的政治思想教育工作，培养农场全体员工更加优良的职业道德水平。本文重点探讨了农场针对基层员工创新开展思想政治教育、引导工作的价值，提出合理完善农场基层思想政治工作的有效路径，以此为相关人员提供借鉴和参考。

简介：【摘要】国有企业是我国经济发展的支柱性企业，在新经济发展形势驱动下，想要推进国有企业竞争实力的不断提升，就必须要做好对国企职工的思想、政治和价值观引领，积极借助互联网、新媒体等技术手段，充分发挥其政策宣传、员工思想教育、价值导向等技术优势，推进国有企业思政建设理念、方针与手段的创新，设置科学的思想政治教育方案，打造服务型政工模式新平台，全面提升国有企业思政建设工作的实效性，切实提升单位职工的思想政治素养。