简介：

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简介：摘要目的探讨体检中心老年体检者的心理护理方法。方法收集2014年3月～2015年3月我院体检中心进行体检的老年患者300例，随机分为2组150例研究组和150例对照组。两组患者基础护理相同，研究组加用心理护理。对比研究组和对照组对护士的护理满意度。结果研究组和对照组对护士的护理满意度分别为（89.4±6.3）分、（72.1±7.9）分，结果比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论本次研究认为老年体检者在进行体检时，需要认真耐心的给予心理护理，以提高他们对整个体检过程中的满意度。

简介：摘要：这篇论文研究探讨了体检报告中防治建议的内涵对体检者就诊意向的影响。通过收集和分析相关数据，研究发现，体检报告中的防治建议对体检者的就诊意向具有显著影响。具体而言，如果防治建议能够明确、简洁地提出针对体检者身体健康问题的有效措施，并给出预期的疗效，那么体检者更倾向于积极就诊，并采取相应的治疗措施。这一研究结果对于改善体检报告的编写和传达方式具有重要的指导意义，有助于提高体检者的就诊率和治疗效果。

简介：摘要目的探讨提升体检报告防治建议内涵对体检者就诊意愿的影响。方法修订蛋白尿、高尿酸血症、肾积水、肾功能不全4种疾病的防治建议，明确告知上述疾病的病因及预后。采用横断面研究方法，问卷调查的形式收集信息。以华中科技大学同济医学院附属同济医院健康管理中心为研究现场，向体检者随机发放修订前防治建议（A版）和修订后防治建议（B版），分别采用有序多分类logistic回归、二元logistic回归方法分析不同防治建议内涵与体检者的疾病理解程度、就诊意向的关联。结果共收集有效问卷530份，其中A版267份，B版263份。防治建议A版与防治建议B版的被调查者的社会人口学资料差异无统计学意义。对于蛋白尿、高尿酸血症、肾积水、肾功能不全4种肾脏疾病的高危因素，B版防治建议在理解程度和就诊意愿上均优于A版［理解程度OR值（95%CI）分别为：3.691（2.570~5.301）、2.238（1.511~3.320）、4.293（6.353~2.903）和5.275（7.877~3.529）；就诊意愿OR值（95%CI）分别为：3.554（2.441~5.175）、2.850（1.975~4.114）、5.144（3.457~7.654）和4.225（2.868~6.224），均P<0.001］。结论提升体检报告防治建议内涵有助于提高体检者就诊意愿。

简介：摘要目的对健康体检制度体检项目漏检的影响因素进行系统分析，并提出相应的解决对策。方法从2014年3月到2015年3月到我院体检者中随机选择500份体检表，进行漏检项目及影响因素分析。结果本研究500份体检表中，有88份存在漏检情况，漏检率为17.6%，主要是尿常规、大便常规、内科、外科、耳鼻咽喉科等项目；漏检的影响因素主要是体检意识不强、不重视物理检查、工作繁忙嫌麻烦、担心检出病症及体检环境不佳。结论体检项目漏检是人们进行健康体检中较为常见的一个情况，在一定程度上会影响体检效果，要求医院体检部门加强体检宣传，加强体检管理提高体检效率，降低漏检率，保护体检者的隐私。

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简介：目的探讨健康体检路径护理对体检者心理状态的影响。方法选取2015年1月~2018年2月于我院体检中心体检的体检者200例，随机分为观察组（n=100）与对照组（n=100），对照组予以常规护理，观察组予以健康体检路径护理，对比两组干预效果。结果观察组干预后的焦虑评分、抑郁评分低于对照组（P<0.05）。观察组戒烟戒酒、坚持锻炼、合理饮食、知识掌握率高于对照组（P<0.05）。结论健康体检路径护理能够改善体检者的负面情绪，改善体检者的心理状态，帮助患者建立健康的生活习惯，护理效果满意，值得在临床上进一步推广。

简介：摘要目的探讨健康体检者体检项目漏检的原因和对策。方法对2500份体检报告进行体检项目漏检统计，同时，通过电话采访或网络咨询的方式了解漏检者出现体检项目漏检的原因。结果通过对2500份体检报告进行体检项目漏检统计和分析可知，总共有893份体检报告存在漏检项目，占到总数的35.72%（893/2500）。在所有漏检项目中心电图漏检的概率最大，达到22.51%；大便常规漏检的概率最小，为5.82%，得出以下漏检原因体检意识薄弱、轻视手工检、害怕查出问题、工作忙怕麻烦体检服务不满意，体检意识薄弱的总人数达到了236（名），占到总数的26.43%。结论为了减少或者是避免出现漏检的情况，应当重点做好以下内容第一，加强对体检重要性的宣传；第二，对体检者的个人隐私给予必要的保护；第三，优化医院的体检环境；第四，优化体检流程设计为工作繁忙者提供人性化的体检服务。

简介：摘要目的探究细节管理干预对体检中心体检质量的影响。方法选取2015年10月在我院体检中心进行健康体检的150例体检者为研究对象，随机分为两组，各75例。两组均行常规体检，对照组实施常规体检管理，观察组实施细节管理干预。比较两组体检质量及体检时间。结果观察组项目完成率、一次完成体检率、交单率均高于对照组，突发事件率低于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；对照组体检时间（2.54±0.83）h，长于观察组体检时间（1.52±0.32）h，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论体检中心实施细节管体干预能够有效提高体检质量，缩短体检时间。

简介：摘要：目的 探究老年体检者开展不同护理措施后健康体检临床数据变化及意义。方法 将我体检中心参与体检的156例老年受检者作为研究对象，依据随机数字表法平均分成对照组和研究组，每组各78人，并分别开展常规护理与加强心理护理，对比、评价两组受检者SAS、SDS临床数据及护理满意率数据。结果 实施加强心理护理的研究组患者满意率（97.44%）高于对照组满意率（78.21%），差异表达P＜0.05；护理前后两组受检者SAS、SDS数据变化显著，说明所有老年受检者心理负面情绪得到缓解，但研究组数据显著低于对照组，差异表达P＜0.05。结论 老年体检者在体检中心给予加强心理护理，可以快速缓解老年人的不良情绪，在平缓心态的基础上顺利完成体检，享受舒适的体检体验，可以广泛推广应用。

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简介：【摘要】目的：探讨在体检管理中应用优化健康体检服务流程的效果。方法：抽取我院2022年2月至2022年6月健康体检者100例为研究对象，按照随机盲选法平分为对照组和观察组，各50例。对照组常规管理措施，观察组于体检管理中实施优化健康体检服务流程，比较观察组和对照组患者管理质量。结果：观察组体检者在体检时间短于对照组，体检可信度以及体检效率评价高于对照组（P＜0.05）。结论：在体检管理中应用优化健康体检服务流程的效果突出，可缩短体检时间，提升体检可信度以及体检效率。

简介：     摘要：目的：调查体检者对于体检中心护理细节服务的需求。方法：随机选择我院接收的500例体检患者作为本次研究的对象。通过盲选对进行常规服务护理模式的A组和实施细节服务的B组进行划分，并对两组实施不同的服务方式，观察两组的护理效果。结果：通过调查问卷的方式收集统计两组患者对于不同护理模式的舒适度评分、人性化评分、体检耗时率评分以及体检中发生意外率的评分。对比观察发现两组数据差异明显，且P

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简介：[摘要] 目的：探讨在体检中心护理工作中实施健康教育路径的应用效果及对提高体检人员总满意度分析。方法：将2019年3月到2020年3月在本院体检中心体检的500体检人员作为本次的研究对象，将500名体检人员按照数字表法分为参照组和研究组，每组各250例，其中前组予以常规体检体检方法，后者予以健康教育路径体检护理方法，分析对比两组体检人员对不同体检方式的满意程度。结果：对比分析后，研究组体检人员对体检工作的满意程度明显优于参照组体检人员的满意程度（P＜0.05）。结论：在体检中心护理工作中实施健康教育路径具有良好的应用效果，总体满意度较高，值得推广。

简介：摘要目的探讨体检中心护理工作中实施健康教育路径的应用效果。方法将2016年1月到2016年12月进入我院体检中心进行健康体检的1000名体检者作为本文研究的基础资料，并根据随机数字表法的分组原则将体检者分为观察组和对照组，每组500例，其中观察组采用健康教育路径模式、对照组采用常规健康教育模式，对比两种方法的效果。结果观察组满意度为95.2%，高于对照组的91.4%（P<0.05）；观察组整体漏检率为0.6%，低于对照组的2.2%（P<0.05）。结论体检中心护理工作中实施健康教育路径能够提高体检者的体检满意度，降低体检漏检发生率。

简介：摘要：近年来，人们对健康的重视程度越来越高，体检意识也不断升高，体检人数越来越多，且随着人们对医疗服务的要求越来越高，以往的护理干预方式已经无法满足现阶段临床需求。因此，需要选择更为有效的护理方式来提升患者体检效率，改善服务质量。人性化护理干预是一种以人为本的护理干预模式，在临床中的应用率越来越广泛。

简介：摘要：目的：了解托幼机构工作人员健康状况。方法：对2012～2022年托幼机构工作人员体检资料进行统计分析。结果：托幼机构工作人员胸部x线阳性率0.36%，大便培养阳性率0.02%，肝功能检查阳性率0.34%，乙肝表面抗原阳性0.02%，滴虫检查阳性率0.20%，霉菌检查阳性率0.36%，淋病检查阳性率0.00%，梅毒检查阳性率0.03%。结论：托幼机构工作人员健康状况较好，定期体检非常有必要。

简介：目的：探讨健康体检者采用人性化服务的临床价值。方法：选取2019年9月～2020年1月在我院健康体检者100例作为研究对象，按照护理方法的不同分成观察组和对照组各50例，对照组采用常规健康体检护理干预，观察组在对照组的基础上采用人性化服务干预，比较两组患者护理满意度以及人员体检情况的影响。结果：在护理满意度上，观察组显著高于对照组(P<0.05)；在体检质量、体检效率等体检情况方面，观察组明显高于对照组(P<0.05)。结论：健康体检者采用人性化服务的方式有显著效果，可提高护理满意度，值得临床推广。