简介:摘要研究陆航航管职业素养的培养问题。从职业素养的内涵入手,分析职业素养培养的导向,引出“内涵驱动”的导向,给出立足实践教学环节培养航管职业素养的对策。本文是陆航航管人才培养的理论研究和经验总结,可为其他相关单位的航管人才培养提供参考和借鉴。
简介:摘要:本文旨在探讨职业能力导向的建设工程招投标与合同管理课程的实践改革。首先介绍了该课程的目标、学习要求、内容和结构,以及教学方法和资源支持。随后提出了实践改革方案,包括教学方法创新和课程评估与反馈机制。在教学方法创新方面,引入了案例研究和实地考察,利用信息技术工具辅助教学,并采取措施提升学生的参与度。课程评估与反馈机制包括设计评估标准和指标体系,定期进行课程评估和反馈,并进行学生参与度和绩效评估。接着对成果与效益进行评估,包括学生学习成果评估、学生对实践改革的反馈以及教师教学效果评估。同时,还探讨了实践改革面临的挑战和对策,包括学校和教师的支持与配合、学生适应和参与度的提升,以及教学资源和技术支持。最后,总结了实践改革的主要成果,并展望了未来的发展方向。
简介:摘要现在地铁作为城市文明建设的标志之一,已经在很大程度上影响到了人类的交通和出行。地铁里程在不断的增长,客流量也在不断地增大,一个客流量较大的交通枢纽往往很难在高峰期配备足够的人手对乘客进行及时有效的引导。因此这这个时候地铁交通站的导向标识就显得尤为重要。好的导向标识能够在一定程度上缓解交通压力,起到疏散乘客的作用,而设计混乱张贴无规律的标识往往会引起交通堵塞,引起拥堵。因此一个设计科学合理的地铁导向标识是十分重要的。目前已经有很多研究人员将目光专项导向标识设计这一领域,随着参与设计的人越来越多,各行各业的新思想都涌进来,为地铁导向标识提供了很多新思路和新方法。
简介:摘要:随着全球经济一体化的进程不断加快,我国的社会经济发展也处于突飞猛进的高峰期,在这样的时代浪潮下我国高新技术产业不断推陈出新更新换代,各行各业先进技术屡见不鲜,各大企业为了保证企业活力生机,积极推动发展与改革转型,进而反哺了我国社会经济的漏洞,通过企业绩效管理,使企业内部运营更加科学规范,是实现企业目标与经营管理的最佳手段,本文立足于企业绩效管理策略展开分析,并提出相应的对策和建议,希望能完善我国绩效管理体系弥补漏洞。