简介：未来国际教师教育的体系必将朝着一体化方向演进,并逐步实现从职前培养到职后培训的重心转移.参照发达国家教师继续教育发展的特点及趋势,对我国教师继续教育存在的弊端进行分析,并提出改革的方向及思路.

简介：摘要特高压作为当前全世界最高电压等级，已经大大提高我国电网的整体输送能力，特高压变电站管理要求和运维标准较常规电压等级变电站都有着很大提高。而安全教育始终是安全管理的重要内容之一，班组安全活动是班组安全教育的重要内容，是班组全员阶段性总结分析近期事故通报、宣贯最新下发通知文件、反思安全生产中的不良倾向、查找安全生产薄弱环节、研究并落实安全保证措施的园地。现阶段本质安全提升工作中，仍需要创新思维和创新手段不断完善。

简介：摘要本文基于安徽省调监控运行人员培训管理工作的探索实践、分析了监控运行一线队伍的现状及基本特征，以及公司发展、技术设备更新等对监控运行人员素质提升的迫切需要，对监控运行人员教育培训管理和队伍建设方面所积累的经验和方法进行了相关介绍。

简介：

简介：摘要随着我国教育教学工作的不断发展,对党校的教学理论方面的研究也处于不断的深入阶段。但是,我们也应该看到目前还是有一些问题没有解决。为了促进党校教育事业的长足发展，我们必须对现阶段仍然存在的问题进行深入的研究，并提出有效的解决方案，本文就对此首先提出存在问题，继而粗浅分析出相应的解决方案。

简介：摘要政工人员一直以来都是国家在发展壮大过程中不能缺少的重要中坚力量，新时代新背景下政工人员的地位越发重要，只有不忘初心，坚持以人为本，并根据实际情况改善工作方法，才能够提高政工人员的素养。因此，在进行思想教育的过程中，只有努力与政工人员沟通，并扩大沟通范围，缩小政工人员个人与大集体之间的距离，才能够提高政工人员的整体素养，发挥政工的作用。

简介：摘要随着“互联网＋”上升为国家战略，互联网＋教育培训发展的如火如荼。党校作为四川党校管理人员的培训和党的理论骨干培训的主阵地，如何跟上“互联网＋”的浪潮，与时俱进、开拓创新，更好地发挥教育培训主渠道和智库作用，成为各地党校培训需要积极思考探索的新课题。“互联网＋”为管理人员教育培训和党校工作带来新的机遇和挑战，构建“互联网＋”管理人员教育培训是“互联网＋”行动计划题中应有之义，是党校工作的一个全新领域，是深化党校教学改革的一个新探索。

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简介：摘要：在“双碳”、构建新型电力系统、建设全国统一电力市场和电价市场改革等重大改革决策的背景下，供电公司保密工作的对象、内容和形式正发生深刻变化。但是供电公司保密培训面临缺少针对性，课程内容单一，培训形式不够灵活等问题。基于对员工保密培训供电基础情况的研究，针对培训方案设计中的培训需求分析、方案组成要素、培训方案评估等方面展开深入研究，并给出了具体的解决方法。

简介：摘要：针对煤企专业技术人员的管理问题，从评聘分离、加强考核、严格职数控制、竞聘任职等几个角度，结合实际工作，明确工作重点，分析工作难点，提出处理方法，制定办理程序，为煤企专业技术人员管理提供有益的参考。

简介：摘要：党的建设始终是引领中国社会进步的核心工作。众所周知，中国近年来经济快速发展，主要归功于伟大领袖邓小平主持的改革开放工作，以及马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时期中国特色社会主义思想的指导。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的建设，要求全面从严治党落实到每个支部、每个党员，推动全党形成抓基层、抓支部的良好局面，取得了明显成效。当前，推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，必须贯彻新时代党的组织路线。随着时代的发展，大国之间的较量不再仅仅是经济上的较量，更多的是科学上的较量。为了应对我国科技发展面临的挑战，我们必须充分发挥克服困难的精神，把党的建设放在更加突出的位置，落实习近平总书记的讲话，做好党的建设对科技创新的指导，增强科技人员爱国爱党的决心，激发我国科技人员进行科技创造的热情。中国共产党的领导是中国特色科技创新不断取得进步的根本政治保证。新时代新征程，作为市政基础设施建设领域的重点国有企业，要以党的建设为依托，把党的创新思想应用到科技创新工作中，用科技激发企业创新创造活力，助力企业高质量发展。本文以笔者的公司为背景，深入探讨了党组织如何发挥党的建设主导作用，为科技创新驱动发展提供强有力的政治保障和组织保障。

简介：4月16日，由剑川县安全生产监督管理局承办的剑川县特种作业人员培训班正式开班。

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简介：8月12日，河南商丘供电公司科技人员聚集一堂，凝神聚智，共谋科技强企大计，制定了科技强企五项发展战略。

简介：摘要本文通过社会经济发展对科技创新要求的分析，探询科技管理创新对科技创新的重要性。从科技管理体制和运行机制的创新入手，找准科技与管理创新的结合点，要求全面提高科技管理干部的自身素质。

简介：摘要近几年我国电力科技发展速度迅猛，为我国生活水平的提高和生产总值的增加奠定了坚实的基础，与此同时我国的科技管理部门就需要对电力科技的立项、流程控制等方面进行更严密的管理，以科技进步为目标，提高火力发电的安全性，夯实基础，为居民提供优质电力。科学化、规范化、高效化的科技管理对于科技进步起着至关重要的推动和保障作用，因此国家投入大量的人力物力来完善科技管理模式，提高管理水平，这些举措能辅助科研人员高质量的高效率的完成科研任务。

简介：摘要供电企业的涉密人员，即是国家秘密和公司企业秘密的直接管理者、使用者，又是失泄密和被渗透、攻击、窃密的重要目标。供电企业的涉密管理涉及到的管理内容都是极其重要的，即关系着国家经济的发展又关系到供电企业的经济效益和发展，在这样的竞争环境和发展形势下，加强对供电企业的保密管理十分迫切。本文针对供电企业涉密人员管理现状及措施进行探讨。

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简介：摘要： 本文首先对“本领域技术人员”的定义进行了分析，然后，结合案例实际分析了实质审查中常用的新颖性 A22.2，创造性 A22.3；权利要求书 A26.3，说明书 A26.4和修改超范围 A33与站位本领域技术人员的关系，站位本领域技术人员，是实质审查的基础。

简介：摘要离退休人员的管理，是企业管理的重要组成部分。公司从维护离退休人员的切身利益、关爱离退休人员的生活出发，成立专门机构，遵照国家和地方有关政策、规定，制定了科学、严谨、细致的计划和措施，在离退休手续办理、待遇落实、走访慰问和开展文体活动等方面，做了大量扎实有效的工作。结合公司实际，邀请离退休人员对年轻职工进行优良传统教育，既增进了新老职工的感情交流，让新职工了解企业的发展历程，又使离退休人员继续为企业发挥余热，为企业的腾飞贡献自己的力量。