简介:采用基尼系数、泰尔指数测算中国城镇社会保险发展非均衡程度并对其分解,构建动态面板数据模型,分析城镇社会保险非均衡影响因素,实证检验各因素影响效果及显著性水平。研究结果表明:中国城镇社会保险发展呈由东向西依次递减态势;中国城镇社会保险基金收入和支出非均衡程度呈先下降后上升趋势,支出大于收入的非均衡程度;各社会保险项目对非均衡程度影响不同;区域内部非均衡程度大于区域之间,基金支出大于基金收入的区域内对非均衡程度贡献率,东部地区大于中西部地区内部非均衡程度;循环累积效应、经济发展水平、教育、工资水平及地方财政对城镇社会保险支出和收入均具有正向作用。
简介:各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、公安厅(局):为贯彻落实全国人大常委会关于《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的立法解释,完善行政执法与刑事司法有效衔接机制.加强社会保险行政部门与公安机关的协作配合.有效打击社会保险欺诈行为.切实保障基金安全完整、维护公民合法权益,促进社会诚信和法治建设,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国社会保险法》以及《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等法律法规的规定,现就进一步加强涉及社会保险欺诈案件查处和移送工作通知如下:
简介:苍溪县机关事业单位社会保险局成立于1995年。建局以来,档案一直由各业务股室自行管理,随着时间的推移,参保单位和参保人数逐年递增。截至目前,全县参保单位达580个,参保职工达1.8万人(在职缴费人员11800人,退休人员6200人),改革传统的业务档案管理模式迫在眉睫。苍溪县机关事业单位社会保险局认真按照《社会保险业务档案管理规定(试行)》(人力资源和社会保障部、国家档案局第3号令)和省人力资源和社会保障厅、省档案局《四川省社会保险业务档案管理实施细则(试行)》的有关规定和要求,积极探索,建立了“一中心,二重点,三加强”(以提高利用服务为中心,以加强科学配备硬件设备和加强日常管理为重点,同时注重加强组织领导、加强人员素能培养、加强制度化建设)符合本单位实际的业务档案管理模式。