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  • 简介:①8月5日,广西侨联在广西干部学院举办第四期侨联系统干部培训班。中国侨联副主席乔卫出席开班仪式并授课,广西侨联主席韦干作开班动员讲话、副主席刘汉祥主持开班式、副主席林振龙和广西干部学院常务副院长刘鹏飞以及全区侨联系统干部共计130多人出席开班式。

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  • 简介:“以前帮助卧床老人翻身,三个护工都感觉吃力,培训后,一个人就能轻松完成这项工作。”来自黄龙县中心敬老院的培训人员张琴芳告诉笔者,“这次培训不仅不收费,连我们的吃住都管了。”近日,黄龙县中心敬老院的12名职工在县总工会援助中心干事郝飞的带领下。参加了由延安市总工会和陕西工运学院联合组织的第一期养老护理员培训,并取得了培训证书。“过去我们以为只要有爱心和力气就可以胜任这份工作,经过培训才知道,原来这里的窍道多着呢!”该县中心敬老院工会主席彭秀群说道。据悉,经过10天的理论学习和实践操作,12名参训学员均以优异的成绩获得由国家人社部颁发的《养老护理员职业资格证书》,成为黄龙县首批持证上岗的养老护理人员。

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  • 简介:问题主导是民警培训的教学方法。由于现实民警培训问题主导的缺失,民警培训的吸引力正在弱化,有流于形式主义的危险。因而应当树立问题主导的培训意识,促进培训更加贴近民警现实工作与生活,这是民警培训发挥更大作用,取得实效性的可靠路径。

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  • 简介:柯氏(Kirkpatrick)培训模式是基于培训过程的关键阶段提出的适应性强且卓有实效的培训评估工具。因其对培训过程精确、深刻的阶段划分,成为培训设计、实施与评估工作的实用工具。澳大利亚VET体制下的TAE资格培训是针对职业教育与培训领域的培训与评估人员开发完成的学习包。基于TAE培训的切身体验与相关文献的研究分析,探究柯氏模式理论在澳大利亚TAE资格培训过程中的应用与体现,有助于更深层次地理解柯氏培训理论在职业教育与企业培训中的具体应用,洞悉澳大利亚职业教育与企业培训领域对这一理论的借鉴、吸收与应用,为职业教育与企业培训的实践提供借鉴与参考。

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  • 简介:2013年10月27日,沪上13位经过层层选拔的青年干部,明确了未来一年的海外“新东家”.

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  • 简介:就业歧视直接影响着公民工作权的实现。为了反对就业歧视,《世界人权宣言》、《公民权利与政治权利国际公约》、《经济、社会和文化权利国际公约》、《消除就业和职业歧视公约》、《罗马条约》等都对反就业歧视作了规定,并确立了就业歧视的判断标准。发达国家为了保护公民就业平等权的实现,也通过各种方式制定了适合本国具体情况的具体标准

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  • 简介:近年来发生在我们身边的法官违纪违法案件,似乎在向我们叙说:本应被社会公认为最具道德示范的群体,如今却成为道德上不满意的群体之一。司法伦理与道德在法官面前悄然退隐和缺场的现实,证明了它们对法官似乎已经难以产生影响。在通往司法伦理与道德保卫战的道路上,

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  • 简介:上世纪80年代,村里人干活时都还在肩挑、手提时,小张竟然开上了手扶拖拉机。大家都羡慕地说:“有了这个铁家伙,干起活来多轻松呀!”谁知他竟然一脸愁苦的表情,说:“轻松什么呀,我正烦着呢!”人们不解地问:“你还烦呀?那我们还活不活啦?”小张说:“你没看到城里停满了小货车吗?我正在为购买小货车还差钱而烦着呢。”

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  • 简介:新形势下,要使基地化培训模式在基层党校培训中更具规模、更成系统、更有章法、更可持续地发展,最大化实现培训基地的作用和价值,关键是积极改革创新,坚持”建管用”原则,顶层设计,从模式定位、内涵挖掘、方式方法、经费保障、约束激励评估等方面加快推进基地化培训模式科学发展,不断提高基层党校教育工作的成效。

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  • 简介:在当今商品经济不断发展、市场竞争日趋激烈的社会条件下,一个企业要想站稳脚跟、不断取得发展、永远立于不败之地,除了在资金周转、产、供、销各个环节需要加强管理外,对于企业职工的培训,也是一个不容忽视的方面,领导必须给予足够的重视。本文讲述了目前企业职工培训的现状,也列举了集中职工培训的方式,供各部门根据不同的情况灵活采用,以便今后在对人力资源进行配对时,尽可能地做到和合理、优化。

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  • 简介:企业家创业的成功与巨大的精神空洞,成了培训大师们的巨大金矿。无论是讲座、开班,还是出版的教材、光碟,都成了他们的“摇钱树”。于是一些浑水摸鱼者就这样出现了,有些机构眼里只有“钱”字,这些“乱象”不仅引起了一些企业家的不满,也引起企业家培训行业本身的警惕。

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  • 简介:死刑适用混乱的主要原因之一是死刑适用标准不明确。从实体法上明确死刑适用标准是限制死刑的上策。两部刑法典对死刑适用对象都进行了限制,但仅规定了未成年人、怀孕的妇女不适用死刑。《刑法修正案(八)》将75周岁以上老年人一般纳入不适用死刑之列,但婴幼儿母亲、精神病人、生理上或心理上有重大缺陷的人并未被排除。应进一步扩大不适用死刑的对象范围,完善限制死刑适用对象的标准

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  • 简介:职工是企业生产经营的主力军.职工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展,对企业的兴衰起着关键性的作用.加强职工培训工作,就要强化职工培训观念,提高重视人才意识;完善职工培训内容及形式,提高培训质量;贴近工作实际,建立新的职工培训运行机制;加强培训教育队伍建设,提升培训师资队伍水平.

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  • 简介:短短的几年时间里我国逐步发展成为世界上高速铁路发展最快、系统技术最全、集成能力最强、运营里程最长、运营速度最高、在建规模最大的国家。高速铁路的大范围运营使铁路企业的新技术、新设备、新工艺的应用越来越广泛,一系列的变化对铁路职工的素质、

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  • 简介:思危则变,思变则通。2014年以来,新疆暴恐活动呈外溢之势,西安作为承东启西的战略枢纽和省会城市,遇袭风险剧增,反恐压力持续加大。为适应新形势新任务,贯彻落实西安市公安局(以下简称市局)党委以反恐统领警务,形成全警反恐格局,倒逼综合战斗力提升的战略意图,根据西安市委常委、市局局长任军号的有关批示精神,在市局党委委员、政治部主任李海胜的直接领导下,市局政治部与警察训练支队紧密配合,迅速行动,经1个月的精心筹备,于2014年8月20日至25日在市局警察训练支队举办了“全局反恐培训班”,邀请中国人民公安大学反恐学院院长陈刚、副院长梅建明等10位专家学者,其中教授6名、副教授3名、处级领导1名,围绕反恐形势对策、民族宗教问题、信息研判预警、信息基础工作、信息侦查应用、暴恐现场处置等6大核心领域,为基层领导和民警开设10场专题讲座,反映效果良好。

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  • 简介:滁州市拓宽培训渠道,丰富培训手段,增强培训的吸引力、感染力,在学有所获中变“要我学”为“我要学”。主体班与专题讲座相结合。办好党校主体班的同时,每1~2月举办一期“滁州科学发展大讲堂”,邀请高端学者和“实于名家”来讲学,培训干部、业务骨干和党校教员近5万人次。

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  • 简介:为进一步提高全区政协委员提案撰写能力和水平,确保运用高质量提案履行职能,11月19日,湛河区政协举行提案知识专题培训会,邀请被誉为“金牌委员”的省政协委员闫琪作辅导报告。区政协四届全体委员及机关干部共100余人参加了培训会。培训会上,闫琪委员用生动活泼的语言、引人入胜的实例,和与会人员分享了多年来积累的撰提案写经验和运用提案履职的精彩经历。

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  • 简介:新定罪标准是一个价值追求、评价对象多元的标准体系,既包含了针对单个证据的证据能力标准,也包括了针对作为整体之证据体系的证明力标准。证据能力标准是由庞杂的证据能力规则编织而成的一张刚性的网,而证明力标准则是蕴含了客观证据与人的主观因素之互动的弹性标准。定罪标准是以由单个证据评价到整体评价,由刚性评价到弹性评价为内在逻辑的多层次体系。刑事证据法现代化转型背景下,价值多元和自由证明原则是妥当解释新定罪标准的两个基点,对于这两点的无视、否认或认识不清,是我国长期存在的对定罪标准的单一化、客观化、扁平化误读之根本原因。

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  • 简介:本文从国际劳工公约的由来与发展出发,分别从立法层面与执行层面分析我国在五项核心劳工标准中的现状,其中包括废除强迫劳动、结社自由、组织工会和集体谈判权、消除剥削童工、消除就业歧视。通过对现状的分析,指出作为发展中国家、劳动密集型、以贴牌制造生产为主的中国在执行国际劳工标准上所面临的挑战,以及应对挑战的对策建议。

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