简介:摘要随着我国经济水平的不断提高以及社会主义市场经济体制改革的不断深入和发展,作为促进我国国民经济不断发展重要力量之一的石油企业,在拥有着广阔发展前景的同时,也面临着一系列的挑战。特别是在新形势下,如何通过做好其政工管理工作的创新发展,来最大程度的激发出工作人员工作的积极性、主动性和创造性以及对企业的归属感,进而促进石油企业可以全面协调可持续的健康发展,已经成为了新形势下石油企业展开工作的焦点和重点,基于此,本文主要探讨了石油企业政工管理工作的现状以及进行政工管理工作创新的重要作用及意义,最后提出了一系列促进石油企业政工管理工作创新发展的建议和措施,以期促进我国石油企业的健康发展。