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34 个结果
  • 简介:摘要:本次研究重在刀叉当事改变发生的关键点进行分析,同时在原来的基础上了解当事情感与认知方面的特征。研究方法:本次主要对20名已经成功改变关键点会谈的当事相关资料来进行分析。结果:在研究的过程中主要提取了九个类属来进行分析,具体可参考系数分析。最终结论:在出现改变关键点以后,当事的认知就会出现一些改变,认知也会随之发生改变,并且也彻底的接触了有问题所造成的伤害,并使得双方冲突减少,能友好相处,在一定程度上减少双方矛盾与冲突。

  • 标签: 心理咨询 当事人 关键点 定性
  • 简介:摘要:儿童权益的保护在国家事务中的地位不言自明,虽然我国现行刑事司法中涉及了较多保护儿童权益的规定,但是仍没有较好实现其利益最大化的基本原则,存在一些问题。本文针对这些问题,比较国际上以及美国在刑事司法中对儿童权益进行保护的国外经验的法律规定,提出了中国在儿童权益刑事保护方面应该遵守最大利益原则、完善刑事司法保护的法律体系、规范儿童刑事诉讼程序的规定以及建设儿童刑事司法保护的配套设施四个方面的意见。

  • 标签: 儿童权益 刑事司法保护 最大利益原则
  • 简介:摘要

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  • 简介:摘要:当今世界各国,无论是发达国家还是发展中国家,都不同程度地保持了一定数量和规模的国有企业,由此可以看出国有企业在社会和经济中的重要地位。从国有企业内部角度来看,员工是构成企业庞大组织结构的基本元素,所以员工如何行使民主权利,如何提高思想政治素质和文化技术素质,如何在工作中积极发挥主人翁作用等,都将直接影响到国有企业的发展。所以,工会作为以最先进的工人阶级为阶级基础的群众组织,其不仅是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带,也是国有企业实现可持续发展宏大目标中的关键一环。

  • 标签: 企业 基层工会 权益保障
  • 简介:[摘要 ]随着互联网 +和共享经济的迅速发展,网约工群体规模也迅速增长。网约工是以“平台 +个人”为特征的一种极具灵活性的新型用工模式。然而 , 随着互联网平台与网约工之间劳动纠纷的不断发生 , 互联网平台与网约工之间是否为劳动关系以及网约工劳动权益保障的困境这两个问题引起人们的关注。本文通过问卷调查、访谈自己认识的网约工等 方法分析目前网约工的就业现状,从而进一步分析概括出 网约工劳动权益保障存在 的 困境,最后 提出网约工劳动权益保障的具体措施。

  • 标签: [ ]网约工 劳动关系 从属性 劳动权益
  • 简介:摘要:市场经济环境下,用工关系方式增多,关于职工权益的维权工作也发生了变化。本文首先分析了现阶段工会的性质和职责,然后讨论了工会应该如何维护职工的合法权益,希望可以为工会今后的工作提供参考。

  • 标签: 工会 职工权益 工会职能
  • 简介:摘要 :罕见病是一种患病率极低的一种疾病,罕见病患者面临着缺医少药的状况,医疗保险又没有把罕见病治疗纳入报销范畴内,社会救助作用微弱,药品保障法律法规缺失,这些都对罕见病患者的生存带来了严重威胁。作为社会的弱势群体,罕见病患者依然享有和健康人群同等的基本人权。本文首先简单介绍了罕见病情况,接着从法律角度出发,明确了罕见病患者实现医疗保障权,最后对罕见病医疗保障体系的构建进行了探索,希望能为罕见病的救助带来帮助,建立和完善我国罕见病医保制度,维护国家和谐安定。

  • 标签: 罕见病 平等权 医疗保障
  • 简介:摘要: 随着市场经济大力发展以及社会不断进步,网络行业逐步发展起来。便民的网络线上服务为人们生活提供了很大便利,各类线上购物软件、外卖软件、买菜软件层出不穷。伴随着我国的快递业近年来日益发展壮大,从其出现到逐步达到相对成熟稳定的阶段里,其就对国民经济的建设起到了不可忽视的作用。快递行业的繁荣发展不仅创造了很多就业机会,解决了无数就业压力,更让国民生活的便利程度呈现出空前盛况。丰富的网络购物平台及快递行业的成熟也不可避免的催生出一些侵权行为的发生。本文通过对快递行业现状、成因及保护路径的分析,来促使快递行业健康发展以及更好地实现对消费者权益的有效保护。

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  • 简介:摘要:维护职工合法权益,是《工会法》赋予工会组织的最基本的职责。随着改革开放的不断深入,越来越多的企业崛起,产业工人的队伍不断壮大,就业结构和就业方式的也随之发生了改变,企业职工对于所从事职业的发展前景和岗位的理想诉求也在不断的提升和变化。怎样更好的协调企业职工同企业的利益关系,构建和谐的劳动关系,是工会组织最重要的工作之一,本文将对企业工会在维护职工权益这一问题上进行简短的探究和思考。

  • 标签: 企业工会 职工权益 维权
  • 简介:【摘要】农民工是随着我国社会主义市场经济的发展,在城市化中逐步产生的特殊的社会群体,但是正因为这样的特殊性导致他们在工作过程中的一些权益得不到保障,从而给他们自身带来一些困难,同时也给社会的稳定发展带来一定的影响;保障他们的利益,对于实现共同富裕、社会的繁荣发展都有积极的影响。

  • 标签: 农民工 法律保障完善
  • 简介:摘要:目前我国网络购物在法律方面缺乏有效的监督管理措施,行业不稳定,消费者在交易的各个环节都处于弱势地位,面临着公平交易权、安全保障权、赔偿请求权等权利遭到侵害的现实风险。网络在线购物是我国消费市场经济的组成部分,也是电子商务领域一项重要的分支,它的发展有利于促进电子商务的进步,进而影响着市场经济的运行,因此制定和完善网络购物法律是我国目前亟待解决的问题。

  • 标签: 网络时代 线上购物 消费者 权益保护
  • 简介:摘要:伴 随着中国经济的快速发展,在社会中妇女占有了 举足轻重的地位。这也就 是企业发展中 的重要组成部分之一 。对于企业的 女职工来说,它不仅是工人阶级的一个重要存在,而且在生产建设过程中发挥着重要作用,这需要在新的形势下实现。工会女职工工作的优化与创新,这样 可以促进其 女职工工作中 的发展与 创新,全面提高了 女职工中 的综合素质,促进女职工在工作岗位上发挥重要的作用。

  • 标签: 企业工会 女工权益保障工作 探索与实践
  • 简介:摘要2019年12月28日通过的《基本医疗卫生与健康促进法》明确规定医疗卫生人员享有人身安全、人格尊严不受侵犯的权利,开启了我国立法加强对医务人员这一特殊职业群体权益保障的新篇章。但在新冠肺炎(Covid-19)疫情时期,可能发生医务人员在一线防控工作中合法权益受损的问题,疫情防控期间医务人员的生命健康权、心理健康权、休息权和工伤保障权等权利尚待完善,因此对其提出相应的建议,具体包括:优化立法对于医务人员的权利保障,建立医务人员心理危机的干预机制,加强对医务人员的休息监督和疫情期间应灵活适用工伤的规定等。

  • 标签: 传染病控制 医务人员 疫情防控 权益
  • 简介:摘要:国企工会维护职工合法权益不仅具有保障企业正常生产经营秩序的作用,也在维护职工队伍稳定方面具有无可替代的重要价值。但传统模式下的工会工作存在程度不同的缺陷问题,比如事后处置常态化,前瞻性、预见性不足;独立性有限,工作力度相对不足等,已经给工会维护职工权益形成了一定的阻碍。因此,新时期国企工作提高工作水平不仅需要深入基层一线,密切联系群众,加强沟通交流;也需要优化人事任免,改良经费渠道,强化属性独立;以及构建联动机制,完善预警机制,实践工作前置,通过多措并举实现工会工作优质高效。

  • 标签: 国企工会 职工 合法权益 作用 路径
  • 简介:摘要:住房公积金行业信息化建设起步晚 ,缺乏信息技术 规范标准,全国存在数百套系统各自运行,在其上承载着数万亿元缴存职工的公积金,社会责任重大。住房公积金综合业务信息系统一般涉及到六类数十个软件应用程序,连同网络、机房等基础设施管理,系统的运维管理工作十分繁重复杂,对系统运行服务管理的好坏直接影响到管理机构的声誉和影响到缴存职工的切身利益。

  • 标签: 住房公积金 制度 存在问题 管理对策服务管理
  • 简介:摘要:我国公司法在经历多次修订以及颁发多部司法解释的发展状况下,在我国营商环境及公司管理中发挥着举足轻重的作用。但是不可否认的是我国公司法对公司内部责任人治理模块存在的问题给公司中小股东的权利造成了较大影响。在公司管理过程中,大股东占据着绝对控制地位,而中小股东因为股权占比较为小且分散,同时中小股东之间沟通不畅,因此,在公司内部治理过程中,中小股东处于较为被动且劣势的地位。文章认为,为维护中小股东的利益与权益,需要完善公司的治理机制。

  • 标签: 公司法 中小股东 权益保护
  • 简介:摘要:政府信息公开中涉及第三人的信息时,由于制度设计的不完善,行政机关要么直接公开,抑或是以此为由拒绝公开信息。这就有可能使得第三人的相关权利致损。解决的路径应是:一、细化告知程序;二、增加听证程序;三、涉及公益时可提起行政公益诉讼。

  • 标签: 政府信息公开 个人隐私权 行政公益诉讼
  • 简介:  摘要:作为一种新的商业模式,电子商务打破时空的限制,超越现行单一市场经济模式,增加无形的消费者市场,为企业带来无限商机的同时也为消费者提供更便捷的消费方式。但同时,它也给传统贸易法规带来巨大的影响。本文总结了电子商务模式下消费者权益立法保护的挑战,分析了电子商务环境下消费者权益保护的立法现状和电子商务交易过程和当前形势下存在的潜在风险,并试图探讨解决这些问题的一些法律解决方案。

  • 标签:    电子商务 消费者权益 法律保护
  • 简介:摘要临床研究有时或置"以患者为中心"于窘境,让受试者沦为"弱者"。研究者不经意间可能忽略或损害受试者的权益,从辐射暴露到信息资料泄露,以及成果发表。熟知并遵守《赫尔辛基宣言》,将极大地促进受试者权益保护和规范医疗的落实。

  • 标签: 赫尔辛基宣言 治疗,临床研究性 保护,受试者权益
  • 简介:摘要:在电力企业的改革过程中 , 员工的结构与劳动关系逐渐向着复杂化、多样化的方向发展 , 这与内部组织结构的改革有非常大的关系。在这种情况下 , 作为职工坚强后盾的电力工会的工作将会面临着不小的困难以及挑战。在电力企业经营管理中,职工的影响力比较小, 因此 ,员工自身成立工会组织,通过利用工会团体的方式,提升职工群体实力以及影响力。工会的主要作用是保障职工的合法权益,使得职工与企业之间形成良好的关系,进而促进电力企业稳定发展。

  • 标签: 电力企业 工会工作 职工权益