简介:摘要:近年来,全球经济进入高速发展阶段,社会的各个领域都发生了极大的变化,技术水平也得到了质的飞跃。目前,我国经济快速发展,在市场经济体制的影响下,企业也随着经济形势的变化纷纷进行了转型发展的摸索。一个企业要健康发展,提高自身的竞争力,不仅要制定好的企业经营策略,也要从根本入手,优化企业对人力资源的管理,引进或培养更多的人才。新时代经济的发展,对企业人力资源进行有效管理是提升企业竞争力的关键。经济发展出现新业态,经济市场变化加快,为提高企业竞争力,企业越来越重视企业人力资源的协调管理,对企业高级经济师的要求也出现了相应的变化,本文就分析制定高级经济师人力资源管理战略的必要性和高级经济师人力管理方面的现状,作高级经济师管理战略对策的研究讨论。
简介:摘要:建设工程质量的提升对整个社会的安定和良好发展有着重要影响,因此,就是要对建设工程的质量实施科学的监管,并指导和督促相关的建设单位将建设工程的质量置于建筑施工的首位,做到对建筑施工的全过程进行监管,建立完善的政府建设工程质量监督管理体系;国家的建设工程质量安全监督管理机构应该简化其职能,明确其责任,使对建设工程质量安全的监督管理工作更加公开化、透明化和公平化。同时,要调动整个社会的力量参与到建设项目的质量与安全监督工作中来,大力支持和帮助工程咨询行业的建立与发展,为日益扩张的建设项目提供科学的理论与技术支持;在提高建筑施工质量和安全方面,充分利用政府监督职能。