简介:摘要:随着我国经济的发展和建设规模的扩大,勘察设计行业的市场需求也越来越大,但是在市场发展的过程中,勘察设计行业的组织结构也出现了一些问题,例如资源分配不均、人才培养缺乏、服务效率低下等,这些问题影响了勘察设计行业的可持续发展。本文通过对勘察设计行业的组织结构问题进行分析,提出了一系列组织结构调整的措施,包括分层管理、优化资源配置、推进人才培养和管理、加强信息化建设、加强行业协会建设等。通过实施这些措施,勘察设计行业能够实现内部优化升级,提高服务质量和效率,提升专业水平和市场竞争力,推动勘察设计行业向高端方向发展,增强可持续发展能力。
简介:【摘要】我国营业税改增值税,简称“营改增”,是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税。营改增的最大特点是减少重复征税,可促使社会形成更好的良性循环,有利于企业降低税负。就勘察设计行业而言,其结构特点及运作方式使其税改后的税负有所增加,降低了企业的营收。本文主要就“营改增”对勘察设计行业的影响及应对措施进行探讨,希望能为勘察设计行业相关同仁提供参考及建议,依据税改政策对单位结构及相关工作流程进行合理调整,使单位税负得到合理的降低。
简介:摘要随着市场经济的快速发展,时代的不断进步,面对市场的瞬息万变,企业之间的竞争越来越激烈,竞争压力与日俱增,为了适应这种日益激烈的竞争形势,各个企业的经营管理必须要做好,不管在实际生产经营活动中采取哪一种经营管理模式,企业都应当对管理职能的健全予以高度重视,地质勘查项目也不例外。本文首先阐述了我国地质勘察行业的主要特点,并指出了在经营管理中存在的各种弊端,针对这些弊端的产生施行了精细化管理,提出了一些具体的管理办法,以供有关单位参考。