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勘察设计行业的组织结构调整浅探

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摘要摘要：随着我国经济的发展和建设规模的扩大，勘察设计行业的市场需求也越来越大，但是在市场发展的过程中，勘察设计行业的组织结构也出现了一些问题，例如资源分配不均、人才培养缺乏、服务效率低下等，这些问题影响了勘察设计行业的可持续发展。本文通过对勘察设计行业的组织结构问题进行分析，提出了一系列组织结构调整的措施，包括分层管理、优化资源配置、推进人才培养和管理、加强信息化建设、加强行业协会建设等。通过实施这些措施，勘察设计行业能够实现内部优化升级，提高服务质量和效率，提升专业水平和市场竞争力，推动勘察设计行业向高端方向发展，增强可持续发展能力。

DOI 7dm33y8yjn/7268154

作者华娟

机构地区云南建投第一勘察设计有限公司云南昆明650032

出处《中国科技信息》 2023年5期

关键词勘察设计行业组织结构分层管理资源配置人才培养信息化建设

分类 [][]

出版日期 2023年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）