简介：奥林匹克运动会提供了前所未有的自我提升的机会，这种机会不仅属于举办城市，还给了期盼与这个有威信、值得信赖的品牌捆绑在一起的赞助商一个机会。

简介：为建立适应社会主义市场经济的服务型政府，政府必须塑造出“高效、民主、创新、廉洁、务实”的良好形象，才能得到人民群众的拥护。文章着重探讨了政府公共关系的管理思想，我国政府公共关系的现状及政府公共关系的构建策略。

简介：本篇文章从公共关系沟通技巧的角度评析了2001年中国发生的四件大事：中国北京取得2008年奥运会主办权、中国足球队成功获得世界杯决赛权、中国加入WTO、上海成功举办APEC会议，进一步阐明了沟通在公共关系甚至经济中的重要作用。

简介：［摘要］案例教学是一种科学、高效的教学方法，它能够激发学生的学习兴趣、培养创造性思维，提高实践技能。《公共关系学》是一门应用性很强的课程，在教学中正确地运用案例、准确严密地剖析案例并结合实践进行公共关系策划，能取得好的教学效果。

简介：摘要:品牌公关是为了提升品牌价值，通过公关手段与公关形式所进行的一系列内外的活动，有着很强的目的性。为了满足体制改革对军工企业提出的要求，提升军工企业的经济实力与国际竞争力，就要对军工企业品牌公关的问题进行梳理，并结合实际情况，寻找切实可行的品牌公关建设体系，为后续品牌公关建设提供有效的建议。

简介：公共关系危机是由组织内外的某种突发性因素所引发的公共关系市场事态。它的存在会对企业的形象甚至生存产生很大的威胁，必须引起企业的足够重视。本文从企业公关危机产生的根源——企业自身和外围因素进行了分析，并提出了有效预防和处理公关危机的建议，以期对其他企业有所借鉴和帮助。

简介：摘要：在现代组织中，员工对于组织的成功起着至关重要的作用。员工的满意度和参与度直接影响着组织的绩效和竞争力。良好的员工与企业关系能够增加员工的工作满意度和忠诚度，提高组织的绩效和效率。然而，由于各种因素的存在，员工与企业之间往往存在着一定的矛盾和冲突。这些矛盾和冲突对员工的工作满意度和组织的绩效产生负面影响，需得到有效的解决a。我们希望本论文的研究结果对公共关系管理者和组织决策者有着一定的启发意义，能够为组织的可持续发展做出贡献。

简介：

简介：摘要：在信息化时代之下，如何有效地吸引社会公众的眼球并快速提升企业的知名度能够直接关系到其要的生存与发展。而新闻策划恰好就是企业实现这一目标的重要路径。因此，本文围绕着新闻策划在企业公共关系中的应用展开深入研究，在了解新闻策划原则的基础上提出新闻策划在企业公共关系中的具体实践形式，并以小米手机和滴滴专车平台为例阐述新闻策划在企业公共关系中的应用效果，实现以新闻策划推动企业的有序发展的目标。

简介：目前，社会和企业对公共关系与企业名牌战略的内在关系、公共关系的地位和作用还存在着认识上的不足，因此有必要加以辩正。企业公共关系与企业名牌战略有着紧密的联系，企业公共关系的目的是树立企业形象和完善形象，谋求美誉，树立良好的形象，公共关系观念是企业名牌战略指导思想的重要组成部分，如公众至上，形象为本，整合传播

简介：柔性管理以"以人为本"为核心为标志,注重人与人之间的尊重,利用信息技术,强调速度与创新,是现代企业有力的管理理念,更是追求的境界.这一切都不可缺少公共关系有力的支撑,它们相辅相成,它们有着天生的血缘纽带,它们让企业在人才战尽拔头筹.

简介：摘要：在当今社会，公共经济财政管理与改善民生之间的关系愈发密切。公共经济财政管理作为国家宏观调控的重要手段，直接影响着社会资源的配置和利用效率，而改善民生则是政府的根本责任和使命。如何通过优化公共经济财政管理来有效提升民生水平，已成为当前各国普遍关注的议题。本文主要分析公共经济财政管理与改善民生的关系。

简介：摘要：本文研究了党建与企业员工素质提升的关系。党建作为企业管理的重要手段，在企业中具有不可替代的地位和作用。通过党建活动，企业能够提高员工的思想道德素质，加强业务能力和团队合作，促进员工的综合素质提升。员工素质的不断提升有助于提高企业的核心竞争力和创新能力，增强企业的品牌价值。党建与员工素质提升是相辅相成、相互促进的关系，共同推动着企业的可持续发展和员工的全面成长。因此，将党建与员工素质提升紧密结合，对于企业的发展和员工的成长具有重要意义。

简介：摘要：公共财政是国家运用财政手段实现其经济和社会目标的活动，税收制度是公共财政的重要组成部分，是国家调节社会总需求和总供给、实现公平分配和优化资源配置的主要手段之一。本文从理论和实证两个方面探究和讨论了公共财政与税收制度的关系，认为税收制度是公共财政的基础和保障，也是公共财政的制约和反馈，二者相互依存、相互作用、相互影响。本文还分析了我国当前公共财政与税收制度存在的问题和不足，提出了一些改革和完善的建议。

简介：深入教育改革,全面推进素质教育,是党中央的重大决策。本文从理论上论述了素质教育和考试、综合素质和单项素质以及增强素质和加强修养等三个重要关系。

简介：摘要：本文通过对油库党建与员工素质提升的关系与机制进行研究，旨在探讨油库党建对员工素质提升的积极影响，以及相应的机制和途径。通过对相关文献和实证分析的综合研究，得出结论，油库党建与员工素质提升存在着密切的关系，通过建立健全的党建机制和培养员工的党性意识，可以有效提升员工的素质和综合能力。

简介：摘要：人力资源并非一般意义上的原理，特指企业角度的人力资源管理。在学科特征、发展历程等层面，人力资源与公共部门人力资源管理有很大不同，不能将后者当作前者的子学科或组合部分。公共部门人力资源管理的发展要依托人力资源管理的技术和理论，将其与自身特点结合，才能有效应对挑战。本文分析了二者的发展历程，探讨了二者之间的关系。

简介：摘要：一般来说，空间都会具有一定的“私密性”，但在公共空间中，这种界限被打破，最为明显的表现就是在公共空间中所有人都有权享受服务、所有人都能享受到同等的服务。在对城市公共空间进行分析时，我们应当从公共经济学的角度出发，针对其经济属性进行优化。

简介：本文从公共政策的视角，以1994～2008年中国大陆23个省份跨地区数据为基础，分析中国协商式民主以党派、界别促使公共政策影响经济增长路径、机理和绩效，研究发现中国协商式民主在短期可以通过公共政策明显正向影响中国的经济增长，而随着民主进程的深化可能影响经济增长的速度，呈现“U”状况，但是从最终可以实现我们希望的两者并驾齐驱的结果，并给出了三点政策启示。

简介：传统理论以消费的非排他性和非竞争性作为公共品的界定标准,仍存在一些难以自洽的缺陷:现实中几乎不存在符合传统理论标准的纯公共品、同一物品会在不同分类结果中反复摇摆不定、传统理论推演的变化趋势与现实的变化趋势出现背离等等,这就要求对“公共品”进行重新认识。文章从公共选择的角度对这些问题做出了探索性的回答,并认为公共选择是物品成为“公共品”的关键性因素,公共品就是人们通过正式或非正式的公共选择途径,将个人偏好转换为集体偏好(政府偏好或国家偏好),由公共部门提供的满足社会成员共同需要的物品或服务。