简介：

简介：【摘要】：目的：探讨体检护理对初次体检患者体检效率的影响及干预效果。方法：选取2021年6月-2022年12月本院的62例初次体检患者作为研究对象，随机抽取31例初次体检患者，设为对照组；另31例初次体检患者，设为观察组。对两组患者的身体检查及护理满意度进行比较。结果：观察组病人的检查时间、检查质量、检查效率和健康教育评分明显优于对照组；观察组患者的护理满意度明显高于对照组（P<0.05）。结论：对首次体检病人进行体格检查，可减少检查周期，提高检查的质量和效率，从而增强病人的满意度。

简介：【摘要】外出体检简称“外检”，是专业体检中心或医院体检科，上门为客户进行健康体检，健康证办理体检，入职、职业病体检等行业准入的体检方式。东莞美年大健康针对东莞市各类公司、单位的健康体检需求，强化外检队伍专业化、规范化、军事化建设，严格落实国家卫生法规制度，积极推进外检工作标准化、规范化，外检工作的合规合法，专业流程，设备叠代，服务品质，创新探索，风险防范等方面，都取得了可喜成绩，医质水平不断提升；年外出体检量从起初的几千人次，迅速提升到现在的十余万人次，为东莞市广大企事业单位的一线产业工人、员工、家属，提供了便捷、专业、优质的外出体检服务，受到体检客人与客户单位领导的广泛赞誉。

简介：【摘要】：目的：分析细节护理在体检中心采血工作中的应用效果。方法：选择2023年2月-2024年2月到本院采血中心进行采血的300例患者作为研究对象。常规护理应用在对照组中，细节护理则应用在观察组中。对比两组护理质量、患者对护理工作的满意度。结果：对照组的护理质量要明显的弱于观察组P<0.05，对照组患者在护理工作满意度方面也要弱于观察组P<0.05。结论：细节护理在体检中心采血工作中的应用效果十分明显，可让体检中心的整体工作质量发生变化，且患者对护理工作也感觉到满意，值得应用。

简介：【摘要】目的：本文探讨健康体检人群护理工作中沟通技巧的运用效果。方法:对在我院健康体检中心进行体检的受检者进行研究分析，对比不同护理措施的两组受检者应用效果。结果:实验组体检效果、护理服务满意度和心理状态评分均明显优于参照组，P＜0.05，组间存在对比性。结论：沟通技巧实施于健康体检人群效果确切，不但提升体检效率、提高护理满意度，而且改善了体检者体检的感受和心理状态，临床应用效果显著，值得借鉴与推广。

简介：【摘要】目的 分析体检中心中应用健康体检路径对受检者体检效果的影响。方法 回顾性选择2023年4月~2023年12月在我体检中心进行体检的80例受检者作为实验探究对象，分组用抽签法，40例对照组应用传统护理，40例实验组应用健康体检路径，对比两组受检者的体检效果，对比两组受检者的总满意度。结果 实验组受检者的总满意度更高（P<0.05）。实验组受检者的体检效果各项指标更优（P<0.05）。结论 分析体检中心中应用健康体检路径对受检者体检效果的影响明显，能够在提高受检者体检效果的同时，提高受检者的体检满意度，可进行推广。

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简介：【摘要】目的 分析沟通技巧在健康体检人群之中的应用效果。方法 以随机数字表法均分110例2021年6月-2023年6月期间在我院接受健康体检的人员为对照组、研究组，均给予常规护理，研究组联合沟通技巧，并将护理质量和体检结果等进行统计对比。结果 ①研究组的护理质量高于对照组，对比均有统计学意义（P〈0.05）。②研究组的体检结果较对照组更优，对比有统计学意义（P〈0.05）。结论 当健康体检人员接受沟通技巧护理方式的过程中，可以进一步维护体检的结果，为人员提供优质的护理服务，确保护理的效果，更符合国民的需求，适合临床推广。

简介：【摘要】目的 探讨分析在健康体检中实施人性化护理工作的效果。方法 选取2022年1月到2023年1月期间于我院接受健康体检的120例受检者进行研究，按照双盲法进行分组，参照组60例接受常规护理，研究组60例接受人性化护理。观察对两组的护理效果。结果 研究组的体检耗时较参照组更少，护理满意率较参照组更高，对比有统计学意义（P＜0.05）。结论 在健康体检中实施人性化护理工作，可以有效提高患者的体检效率，从而使患者的满意度提高，具有推广价值。

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简介：摘要：本论文探讨了人性化服务在健康体检护理工作中的应用，强调了通过提供更关心及个性化的医疗护理服务，可以提升患者体检体验、促进健康体检的积极性，并提高医疗机构的综合服务质量。研究结果表明，人性化服务不仅有助于建立医患信任关系，还能够改善患者满意度和忠诚度，有望在健康体检护理领域取得更广泛的应用。在当今医疗护理领域，如何更好地融入人性化服务，成为一个备受关注的话题，也是医疗机构不断提升自身服务水平的关键之一。

简介：摘要：目的：分析人文关怀在体检科护理工作中的应用效果。方法：选取在体检科体检患者60例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理，观察组进行人文关怀护理，对比心理状态评分。结果：观察组心理状态评分优于对照组（P<0.05）。结论：在体检科护理工作中应用人文关怀可以改善心理状态评分。

简介：摘 要 目的：探讨健康教育路径在体检中心护理工作中的应用效果。方法：在选择于我院体检中心进行健康体检的研究对象时，将时间范围规定为2022年1月-2024年1月，在确定本研究对象的主要例数时，将90名作为总人数，在确定本研究对象的分组方式时，将电脑随机法作为主要方式，45名为两组平均人数，传统护理及健康教育路径护理为两组患者需要接受的护理模式，观察两组的满意度评分情况。结果：试验组评分较对照组明显更优，P<0.05。结论：健康教育路径在体检中心护理工作中的应用具有良好的效果。

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简介：【摘要】目的 研究在健康体检护理中，采用人性化服务，对体检质量评分，体检效率评分，健康宣教评分的影响。方法 选取本院健康体检患者作为研究对象，例数合计为96例，选取时间范围是2022．6月到2023.6月，随机分为两组，48例为一组。一组给予常规服务（称为：对照组），另一组使用人性化服务（称为：观察组），对比两组患者护理后的体检质量评分，体检效率评分，健康宣教评分。结果 观察组体检质量评分，体检效率评分，健康宣教评分明显优于对照组，差异明显（P＜0.05）结论 在健康体检护理中，采用人性化服务，可提升整体的服务质量，具有很好的临床价值。值得推广。

简介：【摘要】目的：分析健康体检人群护理工作中沟通技巧的应用效果。方法：选取院内健康体检者60例入组，入组采取单双号法分组，探讨组采取沟通技巧护理，一般组实施常规护理，对比两组护理纠纷率、护理投诉率。结果：探讨组护理纠纷率、护理投诉率相比一般组较低，有对比意义（P＜0.05）。结论：健康体检人群中应用沟通技巧护理可降低护理纠纷及护理投诉等情况的发生。

简介：摘要：目的：探析健康体检中心护理工作中的应用和护理质量管理的效果。方法：选取2018年5月1日至2019年5月1日接受体检的140例体检者进行研究，按照随机分组的原则分为干预组和对照组各70例体检者。对照组给予常规的护理管理模式，干预组给予护理质量管理。观察并对比两组体检者的漏检率、护理满意度情况。结果：干预组的漏检率低于对照组（P<0.05），护理满意度高于对照组（P<0.05）。结论：将护理质量管理应用于健康体检中心护理工作中，可取得显著的护理效果，有助于提高受检者的体检满意度，推荐在今后的健康体检中心护理工作中推广使用。