简介：目的本次研究主要是探讨健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用价值并分析。方法本次研究选取我院2017年8月-2018年8月期间体检中心进行体检的346例体检者为研究对象，随机将所有体检者分为两组，命名试验组和对照组，每组各有体检者173例，给予对照组体检者传统体检模式，给予试验组体检者健康体检路径，对比两组体检者的体检效果及体检者对护理人员的满意度。结果试验组体检者在体检效果及护理满意度方面均明显高于对照组体检者，差异明显，有统计学意义（P＜0.05）。结论体检中心采用健康体检路径有利于提高护理人员的综合护理质量，提高体检效果，还能提高体检者对护理服务的满意度，值得在临床中推广应用。

简介：【摘要】目的 通过研讨，探究采取健康体检路径于体检中心优质护理服务中，对工作效率的影响。方法 将2021年1月到2022年11月期间体检中心内的100例体检者纳入研究范围，现将2021年体检的患者分配分为对照组（50例接受常规基础护理）、2022年体检的患者分配为观察组（50例接受健康体检路径下的优质护理），比对患者对护理满意度评分及体检用时时间。结果 观察组患者的护理满意度评分高于对照组，且体检时间少于对照组，组间数据统计，差异具有统计学意义，P

简介：摘要目的探讨健康体检中心护理服务中应用细节管理的效果。方法选取2016年3月~2018年3月期间于我院健康中心进行体检的200名受检者，采取随机分组方式将其分为对照组和观察组，每组各100例，对照组采取基础护理，观察组实施细节管理护理，观察两组受检者护理满意度。结果观察组护理满意度为94%，对照组护理满意度为76%，观察组高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论在健康体检中心护理服务中应用细节管理能有效提升护理满意度，降低突发事件发生率。

简介：目的本次研究主要是探讨健康体检路径对体检中心体检效果的影响并分析。方法本次研究主要是选取我院2017年6月-2017年12月期间体检中心进行体检的1000例体检者为研究对象，随机将所有体检者分为两组，命名为试验组和对照组，每组给有体检者500例，其中对照组给予常规体检模式，试验组体检者给予健康体检路径，对比两组体检者的体检质量及对护理的满意度。结果对比两组体检者的体检质量和护理满意度发现，试验组与对照组相比，体检者的体检质量更高，体检者对护理服务的满意度也更优，两组对比差异明显，有统计学意义（P＜0.05）结论体检中心采用健康体检路径能明显缩短体检时间，提高体检效率和体检质量，且体检者对护理的满意度也更高，值得在临床中推广应用。

简介：摘要：目的：探讨体检者对体检中心护理的标准化服务需求研究。方法： 回顾性分析 101 例在某市中心医院完成体检者的临床资料，时间设置在 2019 年 1 月—2022 年 12 月。分析与整理所有研究对象的临床基本资料。观察研究对象年龄、性别分布，体质类型在不同年龄、性别分布情况，不同体质研究对象血糖、血脂指标水平情况及血糖与血脂的相关性。结果：观察组的体检时间短于对照组（P<0.05）；观察组的体检效率和体检满意度高于对照组（P<0.05）；观察组体检过程中的不良事件发生率低于对照组（P<0.05）。 结论：体检者对体检中心护理的标准化服务要求很高，因此，临床可根据不同年龄段、性别人群的体质分布特征和自身特点以及体质类型、血糖、血脂指标的关系，予以针对性的干预措施，进而有利于调节体质偏颇，改善预后，具有十分重要的指导意义。

简介：【摘要】目的：本研究旨在探讨优质服务管理在综合性医院健康体检中心应用的效果，以提升服务质量和体验客户满意度。方法：在研究期间（2022年01月至2023年01月），我们随机选择了一家综合性医院的健康体检中心，并将参与研究的体验客户分为对照组和观察组。对照组（70例）继续接受传统的服务管理模式，而观察组（70例）则应用优质服务管理，通过对两组体验客户在服务完成后的体验客户满意度、体检中心效率、医疗服务质量等方面的数据进行收集和分析。结果：体验客户在接受优质服务管理后对体检中心的整体印象更为正面，服务效率得到提升，医疗服务质量也显著提高。结论：将优质服务管理模式引入医疗体检中心是改善整体服务水平的有效途径，为体验客户提供更优质的医疗体验。

简介：【摘要】目的：探讨健康体检中心已婚女性乳腺及妇科疾病检出情况分析。方法：选取我院健康体检中心2016年2月至2020年2月500例已婚女性作为研究对象，针对乳腺以及妇科疾病检出情况进行回顾性分析，统计疾病检出率以及妇科主要疾病的分布情况。结果：经回顾性分析，＜30岁、31～40岁、41 ～ 50岁分别是乳腺增生人数占比率最高，为42.22%、29.57%、36.69%，51 ～ 60 岁、＞ 70 岁为子宫肌瘤占比率较高，为38.46%、40.43%；2016-2019年已婚女性体检者乳腺、妇科疾病检出率中，乳腺增生检出率逐步下降，子宫肌瘤、前庭大腺囊肿、宫颈柱状上皮异位、卵巢囊肿无显著性变化。结论：针对大样本女性健康体检结果进行分析，有助于了解该地区妇科疾病分布情况，为采取措施保障女性身体健康提供理论依据。

简介：摘要：目的：研究、分析护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果。方法：抽取 2019年 1月至 2020年 1月在我院接收的健康体检者，在其护理中应用护理质量管理。结果：在健康体检中心护理工作中实施护理质量管理后，护理质量改善明显，体检者对护理的满意度较高。结论：针对护理质量管理而言，将其应用到健康体检中心护理中，效果明显，值得推广、应用。

简介：目的探讨健康体检护理工作中质量管理的临床价值。方法将我院2017年7月-2018年6月期间进行健康体检的受检者220例作为研究对象，并按照数字表法随机分为对照组与观察组各110例，对照组受检者实施常规护理，观察组受检者在实施常规护理的基础上实施质量管理，对比两组受检者的护理满意度和漏检率。结果观察组受检者漏检率（1.82%）明显低于对照组受检者（11.82%），数据具有统计学意义（P<0.05）；观察组受检者满意度96.36%）明显优于对照组受检者（84.45%），数据具有统计学意义（P<0.05）。结论护理质量管理属于新型科学化管理模式，能够在整体上提高护理质量，调动护理人员主动性和积极性，促使体检工作的顺利开展，值得推广应用。

简介：目的探讨护理质量管理在健康体检中心护理工作中的临床应用价值。方法将我院2018年5月-2019年1月期间到体检中心参与健康体检者148名作为本次研究对象，并按数字表法随机分为对照组和实验组各74名，对照组体检者采用常规护理模式，实验组体检者采取护理质量管理模式，对比两组体检者体检漏检率和护理工作满意度。结果在本次研究中，实验组体检者的体检项目漏检率（1.35%）明显低于对照组体检者（8.11%），数据对比具有统计学意义（P<0.05）；对照组体检者的护理工作满意度（83.78%）明显低于实验组体检者（95.95%），数据对比具有统计学意义（P<0.05）。结论需不断加强健康体检中心护理人员工作质量，以提升体检者对体检中心的满意度。根据体检中心实际情况给予护理人员培训教育，从而改善体检中心护理工作现状，树立良好的中心形象，能够有效提高体检者对体检护理工作满意度，有助于体检中心未来发展

简介：【摘要】目的：探析体检中心老年查体客户开展细节护理服务的效果。方法：老年查体者共100例，均在2022年01月-2023年09月期间入体检中心检查。对纳入者按入院顺序编号，1-50号归入对比组并开展传统护理服务，51-100号归入分析组并开展细节护理服务。比较二组的体检等待时长、体检总耗时、体检依从性、服务满意率。结果：相较于对比组而言，护理后分析组的体检等待时长与体检总耗时更短、体检依从性与服务满意率更高（P＜0.05）。结论：开展细节护理服务，可以缩短老年查体者的体检总耗时，增强体检依从性，提高服务满意率，建议使用。

简介：【摘要】目的 总结与分析程序化和谐护理对提高体检中心护理质量及体检者满意度的效果。方法 选取我院体检中心健康体检的100例人员为研究对象，随机分为观察组与对照组均50例，其中对照组给予常规护理，观察组给予程序化和谐护理，观察对比两组的护理效果。结果 观察组护理质量各项指标优于对照组（P＜0.05）；护理后观察组体检者护理满意度高于对照组（P＜0.05）。结论 程序化和谐护理能有效提高体检中心护理质量，缩短体检者体检时间，降低体检者体检意外事件发生率，提高体检者满意度。

简介：摘要：健康体检管理服务质量的有效控制能够增强健康管理相关机构的市场竞争力，它也是构建健康管理机构核心竞争力的主要组成部分。而健康体检管理工作的质量控制涉及到多个维度多方面的因素。各个体检管理服务机构由于采用不同的检测设备，其对应的技术水平也是不同的，并且面向的服务对象也有所不同，所以对于不同的机构应当采用不同的质量标准和水平要求。通过规范的质量控制方法，能够有效的提升健康管理服务机构的服务质量，保证在服务安全的情况下提升他们的服务水平。将这种方法进行有效的推广，促进不同地区不同层级的健康体检管理服务机构能够更加规范化，科学化，人性化。通过优质的健康体检服务，唤醒每一个群众的健康意识，维护大家的身心健康。

简介：【摘要】目的 护理风险管理在体检中心的应用。方法 我院体检中心于 2019年 1月 -2019年 12月间实施护理风险管理模式，纳入参加体检的 71名体检者作为观察组；我院体检中心于 2018年 1月 -2018年 12月间实施常规管理模式，纳入参加体检的 71名体检者作为对照组；评价两组风险事件发生率、满意度。结果 观察组非空腹体检 1名、穿刺失败 1名、漏检 1名，发生率 3名 (4.23%)；对照组开单错误 3名、非空腹体检 2名、穿刺失败 4名、漏检 1名，发生率 10名 (14.08%)， (χ2=5.833， P<0.05)。观察组体检者满意度 69名 (97.18%)；对照组满意度 56名 (78.87%)，观察组体检者满意度高于对照组， (χ2=15.902， P<0.05)。结论 体检中心应用护理风险管理制度可有效降低风险事件发生率，提高体检者满意度。

简介：【摘要】目的 分析体检中心护理缺陷防范与护理纠纷应对策略。方法 采取回顾性方法随机选择 2018.9-2019.9期间在本院体检中心发生的 70例突发事件与纠纷事件进行分析，总结护理缺陷防范与护理纠纷应对。结果 在护理缺陷事件中，主要是由体检结果输入有误、采血操作不当所导致的；在护理纠纷中，主要是由体检秩序混乱、环境嘈杂及服务态度不满所导致的；在突发事件中，主要是由低血糖、血压骤然升高及晕血所导致的。结论 若要有效避免护理缺陷与护理纠纷，不仅要提高护理质量，还需创造温馨环境、加强技能培训及转变服务观念。

简介：摘要：目的：为提高体检中心护理质量及体检者满意度采取程序化和谐护理，探究此项护理的效果。方法：纳入研究的对象为在本院体检中心实施体检的100例受检者，研究节点：2021年4月至2022年5月，回顾护理形式，以其不同之处进行分组，分为50例对照组，展开常规护理，50例的观察组，展开程序化和谐护理，针对2组的体检等待时间、体检用时、护理质量、体检者护理满意度展开对比。结果：护理工作实施之后，与对照组相比，体检等待时间、体检用时观察组较短，护理质量、体检者护理满意度观察组较高（P＜0.05）。结论：在体检中心护理中，引用程序化和谐护理，能提高护理质量与体检者满意度，同时还能缩短体检用时，具有一定的应用价值

简介：

简介：摘要：目的：探讨健康体检路径在社会化管理退休人员健康体检护理中的效果   方法:回顾性分析在我单位体检中心体检的退休职工2021年度2000人（组1）和2022年度的2000人（组2），其中2022年度实施完善优化的健康体检路径，对比两组体检人员的体检时间、体检效率、受检者满意度、体检可信度，通过问卷调查掌握两年体检者的护理满意度评价护理质量。结果：通过调查，组2的体检时间显著少于组1，在体检效率、受检者满意度、体检可信度的评分，组2的评分均高于组1，差异有统计学意义（P＜0.05）；在健康宣教、沟通能力、护理礼仪、主动服务方面评分，组2均高于组1，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在体检中心优质护理服务中实施健康体检路径有助于提高受检者的满意度，提高效率，保障体检工作的顺利开展。

简介：摘要：受到机体器官功能下降，老年人群发生慢性疾病机率高于其他人群，而且随着人们自我健康重视度的提升，体检已成为老年人群非常重要的一项保健手段。全面、高效率的开展体检有助于老年人群对自身健康状况有所了解，从而提高自我管理能力与保健意识，由于老年体检人群属于较为特殊的群体，其行动缓慢、记忆力下降、听力薄弱，在体检过程中予以其护理服务非常重要，特别是心理护理，可让其感受到被尊重、被关爱的感觉，从而满足其心理需求，保持正确的体检态度。

简介：【摘要】目的：了解体检中心护理中应用健康教育路径后对体检者产生的影响。方法：抽选80例进行健康体检的体检者，随机分为对照组与实验组，各40例，对比两组体检效果及护理满意度。结果：实验组平均体检时间、体检完成度评分、报告可信度以及体检指引、健康指导、报告分析等满意度评分均优于对照组，P＜0.05。结论：将健康教育路径对于提升体检者对体检中心护理工作的满意度，提高体检效率，保证体检质量有积极作用，有利于提升护理服务质量。