简介：基于高职服装产学研结合人才培养模式的外部环境和内部环境分析，详细论述了高职服装产业群产学研结人才培养模式的研究与建设的可行性、研究内容以及创新点。详细描述了高职服装产学研人才培养模式的课程体系建设、师资队伍建设等内容。着重于高职服装群产学研结合人才培养模式的创新。

简介：爷爷前些年过世了，70多岁的奶奶独居。身体很棒，手脚勤快，只是听力渐渐丧失。大家庭聚会，奶奶先是不响，后发小孩子脾气，说孙子啥时候回来的？谁都不告诉我，从小我带大他，都没良心的。

简介：＂致天下之治者在人才＂。在当今人才竞争日趋激烈的背景下,如何网罗天下英才？如何让人才心无旁骛地贡献才智、施展才干、创新创业？为人才营造良好的环境至关重要。人才成长离不开良好的环境,就像植物生长离不开阳光、空气、水分和土壤一样。良好的环境是吸引人才、留住人才、激励人才的关键所在。如果一个地方、一个部门环境良好,集聚的人才就多,人才成长得就快,人才对本地本部门的贡献就大,事业发展也就蒸蒸日上;反之,人才没有良好环境的滋养,人才的积极性和创造性便难以激发,本地本部门的事业发展便会举步维艰。

简介：校企协同育人贯穿于专业群人才培养的全过程,其最为有效的合作模式之一就是校企共建企业学院。为了紧贴行业企业共育亟需的技术技能人才和全面提升专业群服务产业发展能力,苏州工业职业技术学院携手苏州地标性的龙头企业合作共建了10家企业学院,冠名与订单建班级、人才共育,实习与实训搭平台、校企共建,教授与博士抱成团、共同服务,劳模与经理进校园、文化共享,党建与工会手拉手、优势共融,进一步调动和激发企业的积极性,进一步让企业更深入地参与专业群人才培养,更积极主动地与学院一起全员、全程、全方位地求真育人。

简介：坦桑尼亚山野里经常可以看到，一只猴子龇牙咧嘴地和一群猴子对峙，可不一会儿，这只猴子就会被群猴打得落荒而逃。人们仔细观察后发现，它们对峙的原因是这只猴子身后不远处有一片美丽的花儿。群猴将单猴赶跑后，便会狂奔向花，然后贪婪地吃起来。

简介：在经济领域,"产业集群"是市场竞争发展到一定阶段的必然产物,也是提高区域竞争力的有效途径,因为集群所带来的专业性、规模化、集约化等优势可以大大降低生产和营销成本,提高生产效率,从而形成一定的竞争优势。在期刊界,这个经济领域的运作规律也同样适用,爱思唯尔(Elsevier)、施普林格(Springer)、约翰威利(JohnWiley)等国外刊群的运营模式为我们提供了很好的借鉴。

简介：重庆谈判遗址群是以重庆谈判为历史背景的遗址，它是国共双方最高领导人进行谈判的主要场所，包括：蒋介石官邸、国民政府军事委员会委员长侍从室旧址、吴铁城官邸、宋子文官邸。另外，桂园、林园也是重庆谈判的主要场所，但均已单独申报为全国重点文物保护单位。

简介：今年2月10日,邓力群以百岁高龄去世,峨冠点赞,备极哀荣。网上议论纷纷,褒贬不一,勾起我对斯人往事的一些回忆。知悉邓力群的大名,是在20世纪50年代初期,当时邓力群是刘少奇的政治秘书,我在《中国青年》编辑部工作。听说他准备帮助少奇续写一本＂建设时期＂的《论共产党员的修养》。我曾托人打听,想争取将它作为重头文章,在《中国青年》上发表。后来,邓力群写书因故搁浅,我的设想也就不了了之。

简介：接到国土交叉审计任务，大家都犯愁了。市级交叉，不是要离家好远？三个月，不是要离家好久？特别是局里的女同事，都是当妈妈的人。王兰花，定南审计局元老之一。这么多年来，一直工作在审计一线，战绩累累。儿媳妇下月就要生产了，咋办呀？但交叉审计人员确定下来，她二话没说，带着对儿子、儿媳妇的愧疚踏上了前往抚州的班车。体现了一个老党员事业心。

简介：欲较为细致和深入地论述宋徽宗在位时的贪腐黑暗政治，仅为宋徽宗个人画像肯定是不够的，而必须画一张百丑图或群魔图。百丑图或群魔图中，除了宦官零之外，另须有一批重要的奸臣苇等。除蔡京已有专门论述之外，本文主要介绍和叙述蔡攸、王黼、朱励和高俅四个奸臣的事迹。着重说明，用马克思主义的观点看，中国历朝专制主义中央集权的等级授职制的体制，当贪腐积累到极致，必然会从量变转向质变，国势如同到了雪崩的尽头，不债不止。宋徽宗时的政治自然是典型之一。

简介：在海南省档案局工作快六个年了，认识了不少档案部门的领导，他们中有基层的、有各省的、还有国家局的。这些“特殊”的档案人，他们品德修养，个人魅力，影响、甚至决定了一方档案事业的发展。

简介：涪陵北岩基群属于重庆市文物保护单位，分布于长江北岸三级台地上，墓群地形复杂，大小的冲沟将墓群割裂为数个小山梁、重庆市文化遗产研究院联合涪陵博物馆曾先后对北岩基群进行了3次勘探、发掘，共计发掘古代基葬46座。

简介：为增强本刊信息交流功能,促进地学科技人才流动,体现学会为广大会员和科技工作者服务的宗旨,本刊从本期起新设＂招聘信息＂栏目。该栏目将辑编近期国内主要地学科研、高校人才需求的有关信息,方便广大会员和有流动需求的科技工作者查询。同时欢迎我会会员和广大科技人员为本刊提供信息。

简介：2015年，气科院共招收44名硕士研究生、18名博士研究生，进站博士后10人；毕业46名硕士、14名博士。目前在校硕士研究生133人，博士研究生60人，在站博士后13人。国家人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会每5年组织一次全国博士后科研工作站综合评估，在2015年的评估中气科院博士后科研工作站被评为优秀站（144/2079，＜7%），是大气科学领域唯一受到通报表扬的单位。

简介：人才作为现代企业管理中的一项核心战略之一，越发受到重视。这几年，各个行业、各个城市的关键人才主动离职率也在迅速增长，在某些热门的职业领域，这种情况就更为明显。据一项调研数据显示，98．84％的企业认为作为核心竞争力的关键人才波动受到了不同程度的影响，其中认为自身受到较严重影响的企业高达60．91％。在中国这样一个不断变化的人才市场，很多公司都无法把人员的主动离职率控制在10％以内。这带来了很多公司的人才招聘计划的设计、执行等的大幅变动。

简介：欣赏即喜欢、喜爱。春秋战同时期楚国音乐家俞伯牙，善弹，却曲高和寡，遇樵夫钟子期，善听，能感悟伯牙的心境，遂成为“高山流水”的知音，子期一逝，伯牙便不再抚琴。知音的故事流传千年，已经成为惺惺相惜、“英雄识英雄”的典范。它向我们昭示，学会欣赏他人是做人的一种至高境界，欣赏与被欣赏同样是快乐的、成功的。

简介：优秀的内部审计师越来越受欢迎,审计部门就是要聘用那些有能力、有作为的内部审计从业人员。在不同的内部审计环境情况下,内部审计部门对人员需要采取不同的方法进行配置。首席审计执行官在当地商学院找几个会计专业毕业生的时代早已一去不复返了。就像美国加州圣拉蒙市罗致恒富公司的执行董事蒂姆·赫德所言,＂发现和获得顶尖人才不是问题,问题是要发现和获得现代内部审计师＂。随着许多内部审计部门运营规模的扩大,伴随而来的就是对超过内部审计师传统专业技能的需求的增加。

简介：想念每个女孩子在小时候都经常会听到妈妈的碎碎念：女孩子呀一定要温柔端庄，不要像个男孩子一样大大咧咧，不拘小节，不然以后可没人要。后来长大了，在看过了超女李宇春，台湾歌手张芸京之后，我们慢慢地发现原来世间女生的美可不止一种，帅气的女生也别有一番风情。

简介：

简介：在2015全国“两会”上，“节能环保”的话题已然成为会场“强音”。不过，毫无疑问的是，环境保护的攻坚战，是一场需要全民参与治理的战争。新材料相关企业作为其中一份子，如何看待这场战斗？能发挥什么样的作用？