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寻找顶尖人才

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摘要优秀的内部审计师越来越受欢迎,审计部门就是要聘用那些有能力、有作为的内部审计从业人员。在不同的内部审计环境情况下,内部审计部门对人员需要采取不同的方法进行配置。首席审计执行官在当地商学院找几个会计专业毕业生的时代早已一去不复返了。就像美国加州圣拉蒙市罗致恒富公司的执行董事蒂姆·赫德所言,＂发现和获得顶尖人才不是问题,问题是要发现和获得现代内部审计师＂。随着许多内部审计部门运营规模的扩大,伴随而来的就是对超过内部审计师传统专业技能的需求的增加。

DOI 54y9xyekd0/1493928

作者罗素A.杰克逊;夏青

机构地区不详

出处《中国内部审计》 2015年4期

关键词顶尖人才内部审计部门内部审计师内部审计环境从业人员会计专业

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2015年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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