简介：案例教学法是一种开放式、互动式的教学方式.该方法以案例为基础,并结合一定的理论背景,通过各种信息、知识、经验、观点的碰撞来达到启示理论和启迪思维的目的.近年来,随着我国MBA、EMBA教育的兴起与蓬勃发展,案例教学逐渐成为了工商管理教育的一大特色,引起了社会的普遍重视.

简介：我今天的演讲主题是：新经济形势下估价人才培养模式的创新探索。十九大报告中指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这是党中央在仔细分析了现阶段中国发展的实际情况后做出的精准判断。由此也引起了我的思考，我们房地产估价行业当前的主要矛盾是什么？

简介：总体而言，我国现已形成相对完整的人才培养体系，培养规模居世界首位，人力资本积累雄厚，支撑制造业世界第一大国地位，但与美、德、日、英、法、韩、瑞士等世界制造业先进国家产业链和价值链相比差距仍然较大，高技能人才总量不足，结构问题突出，人才断档现象严重，培养质量与效益不高，与我国经济社会发展需要相比还不适应。

简介：土建类是一个实践性强的专业,在人才培养上需要实用高职院校与应用型本科人才培养的衔接问题,主要从地方应用型本科和高职的衔接分析、校企共建课程,体现应用技术课程体系特色、面向工程实际,强化学生综合实践能力培养等方面阐述人才培养模式衔接研究问题。

简介：2016年12月15日。首批资产评估行业领军人才培养对象第一期集中培训在北京国家会计学院开班。财政部党组成员、部长助理许宏才出席开班式并做了题为《当前财税体制改革的若干问题》专题讲座。中评协党委书记、副会长、秘书长张国春出席开班式并讲话，北京国家会计学院党委书记、院长秦荣生出席开班式并致辞，中评协副秘书长卞荣华．培训总监赵金娥出席开班式。

简介：企业价值观是一个企业运营与人员行动的准则，与企业的经营管理活动密切联系，企业价值观会影响企业的人才选择标准和人才选择过程。本文通过分析企业价值观对人才选择标准和人才选择过程的影响从而研究基于企业价值观的人才选择模式。

简介：在竞争日益激烈的物流行业及应用型物流管理专业人才大量缺口的形势下，许多应用型本科院校开设了物流管理专业，均以培养应用型现代物流管理人才为目标，更好地满足现代物流企业的需求。

简介：移动通信课程教学内容更新周期在日益缩短,要使授课内容紧随移动通信的发展,以培养符合行业发展的应用型人才,就需要在教材内容、授课方式、实践教学等方面对原有教学内容和教学模式进行改革,把以课堂传授知识为主的专业课程教学与实践教学有机结合,使学生对移动通信的基本原理、关键技术和典型系统有更为全面而深刻的认识.

简介：人口众多、人均耕地面积小是我国的基本国情，特别是自20世纪80年代以来，人口迅速增加、城镇化和工业化进程加快引发了相应的土地开发热潮，进一步造成了我国各地耕地资源减少。面对这种人地关系矛盾趋于加剧的严峻形势，我国政府把土地用途管制和耕地保护作为首要的中心目标，用世界上最严格的保护措施来保护耕地，要求各省、自治区、直辖市在新增建设用地占用耕地的过程中，通过土地整治来补充被占的耕地面积，做到占补平衡，实现耕地总量动态平衡。

简介：本文作为一个探索性研究,运用案例研究和扎根理论方法,以陕鼓集团为案例研究对象,探讨了商业模式创新情境下企业家心智模式演化过程。研究发现,“自我解构”“同理转念”“自我造梦”“升维布局”“自我更新”构成了商业模式创新情境下企业家心智模式的典型特征,五种心智模式状态的递进组合形成了企业级、行业级、事业级心智模式演化子进程,这三种子进程的递进组合最终形成了商业模式创新中企业家的心智模式演化过程。这一过程同时也是企业家对立统一思维方式交织变动的过程,是企业家心智格局逐步放大、心智范围逐步拓宽的过程,是与企业的商业模式创新协同互动的过程。

简介：中国机械工业企业管理协会（简称中机企协）根据本次调研分工，承担经营管理人才方面的调研工作。在设计的调查表中，除对企业的基本情况外，重点对企业高管、管理类岗位人员的基本情况和其他情况进行了问卷调查。虽然问卷回收不够理想，样本偏低，但能够反映出总体情况和问题。结合近几年接受工信部和外专局委托中机企协开展的急需紧缺人才调研、中青年技术骨干外派培养计划等工作，同时结合协会的强管理促升级调查报告，

简介：企业要长远发展，稳步提升。就要有专业技术人才有机组成企业的基石，而坚固的基石需要企业来造就，特别是当前煤炭市场极度低迷，企业资金形势严峻，脱贫解困任务艰巨，度危求生举步维艰的形势下，更要立足长远，进一步加强和改进专业技术人才管理工作，重视人才队伍建设，选好人才，留住人才，用好人才，企业才有发展转型的希望。

简介：随着“互联网＋”的快速发展，物流业对人才，尤其是专业人才的需求与日俱增。北京工业大学城市交通学院（以下简称“城市交通学院”）立足区域性特征，与企业共建平台，为学生提供实践机会，从而满足企业对专业人才的需求。

简介：为了破解老旧小区在环境卫生和生活管理存在的诸多问题，黑龙江佳木斯市住房保障局充分发挥维修资金保障作用，对市区老旧小区进行维修改造，取得了显著成效。去年下半年，该局出台了《佳木斯市2016年老旧小区应急维修计划和资金筹措的实施意见》，改变以往由政府全额投资进行维修改造的方式，

简介：档案管理是人才交流中心管理工作的重要组成部分，而文书档案管理则是档案管理的主要形式之一，其管理水平与管理质量将直接关系到档案的保存与使用效率。主要分析了人才交流中心文书档案管理过程中存在的问题，并提出了一些规范文书档案管理的策略，为我国人才交流中心文书档案管理提供一定参考。

简介：全国老龄工作委员会办公室的统计数据显示，2014年我国60周岁及以上人口21242万人，占总人口的15．5％，高出2013年0．6个百分点，其中65周岁及以上人口占总人口的比重达到10．1％。而与不断加速的老年人口相对应的是我国劳动力人口的持续下降和养老床位的紧缺，据民政部统计，2015年第一季度每千老年人口养老床位数不足28张。

简介：随着全面二孩政策的推行,职业女性再次面临＂职业发展＂与＂生育子女＂之间的两难选择。受一些职业女性选择在继续教育期间完成生育任务现象的启发,本文通过对10位女性MBA毕业生的质性研究,将＂生涯＂的内涵丰富化,提炼出＂生涯交互开发＂模式,交互载体决定了生涯交互开发的性质,并梳理了生涯交互开发模式的过程机理。（1）以增值型交互载体为基础将形成角色促进,依托资源拓展、能力开发、心理资本增值过程引发多角色的协调改进,可促进女性职业生涯发展;（2）以消耗型交互载体为基础将形成角色冲突,通过资源争夺、行为冲突、情绪消耗过程引起角色间内耗,将抑制女性职业生涯发展。通过调整交互载体,可改变角色之间相互影响的性质和程度,形成折中开发、并行开发、迂回开发等不同策略,实现职业生涯管理的效果。

简介：上海已经进入了人口深度老龄化阶段，权威数据显示，截至2013年末，在上海全市户籍人口中，60岁及以上老年人口数量达到387．62万人，占总人口比重为27．1％，并且上海市人口预期寿命达到全国最高的82．47岁。城市人口老龄化现象的出现，一方面标志着社会文明水平的大幅提高，反映出城市生活与医疗保障水平的不断提升，另一方面也是城市面临的一项重大社会问题。

简介：地铁运营有限公司与传统的公司存在一定的差别，主要是表现在地铁运营公司运营的是城市的轨道交通，需要巨额的资本才能支撑公司的正常运转。因为一条可以使用的地铁线路需要的各种物资种类繁多且采购周期难以整齐划一，也就使得地铁运营公司需要针对自身特定来制定物资管理模式。不同的物资管理模式可以对地铁运营公司的效率产生影响，因而根据城市本身的特点，结合城市地铁网络的特性来选择物资管理模式也就十分具有研究意义。

简介：建筑业属于资源和能源同时消耗巨大的一个产业,我国建筑业当前改变广泛存在的高污染、高投入、低效率、高消耗的管理模式,随着我国环境逐渐被严重污染,生态逐渐被严重破坏,乃至全球范围内的资源都在日益枯竭,提倡并实施绿色施工是以后发展建筑业的趋势所向。文章首先讲述了绿色施工的概念及内涵、原则以及传统建筑业在施工过程中存在的若干问题,然后通过工程实例探讨了绿色施工技术被广泛推广的必要性和必要性,以及绿色施工技术的实施和动态管理措施,希望对后续的研究工作提供些许的帮助。