简介：摘要：随着改革的不断深入，企业面临的形势和环境也在发生着复杂的变化，竞争日趋激烈，生存发展的形势日趋严峻，如何适应新形势，不仅要求企业有完善的决策、经营、管理、激励机制，还应有适应员工思想心理特点的思想政治工作机制，因此建立与之相应的思想政治工作机制，并发挥其优势作用，是企业经济发展的关键。

简介：摘要：电厂热工自动化让机组装置工作得以升级，尤其是在机组故障时，借助热工保护控制系统，能够对整套控制系统作出有效控制或启动叫停程序，从而使电厂的主要装置正常。本章首先对电厂热工自动维护的现实意义剖析，然后对目前电厂热工自动化日趋复杂、控制系统质量亟待改善和热工控制评价指标不足的运行状况进行了说明，最后指出在进行热工自动调试、工程设计中引入冗余思路、使用高质量元器件和保证自动监控装置的安全性等方面的工作落实更高效，进而有利于增强电厂热工自动化的保护意识。

简介：摘要：当下，中国特色社会主义进入了新时代，世界也在面临着百年未有的大变局，面对新形势，能够稳定人心，做好意识形态工作就非常重要。国有企业基层组织在我国数量庞大，涉及领域多、人员广，只要抓好国有企业基层组织的意识形态工作，就能够更好地提高企业及社会稳定性和可靠性。本文针对国有企业基层组织做好意识形态工作进行深入性的分析与探究。

简介：摘要：安全监理对电力工程而言，是一项重要的工作，关系到电力工程建设活动的安全、顺利展开，而随着社会的不断发展，也对其安全监理工作提出了更高的要求，为更好的适应电力工程难度大、风险因素多的特点，监理人员应当具备一定的安全监理知识及风险意识，才能实现对电力工程建设过程中安全风险的有效控制，避免重大安全事故的发生。本文以此为出发点，就电力工程安全监理的风险意识进行分析，并提出应对策略，以期能够为电力工程的安全监理工作提供一定的参考价值。

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简介：摘要：电力工程很多施工工序都是交叉进行的，途经环境恶劣，已经成为引发安全事件的重要因素，根据现有的施工经验可知，为了能够全面推动工程项目安全建设，需要发挥监理人员的作用，推动现有电力工程的安全管理模式的变革。基于此，本文将对电力工程安全监理的风险意识以及策略进行分析。

简介：摘要：电力施工属于安全事故高发行业之一。从施工范围看，电力施工涉及地域范围广，项目分散在全国各地，安全管理范围大，部分项目的施工环境恶劣，施工区域较多，风险偏高。从施工内容看，电力施工项目种类繁多，施工内容复杂，特别是交叉、跨（穿）越作业频繁，露天、临近带电体作业和高空作业风险较大。从安全责任事故的影响来看，电力施工用工人员众多，职业风险高，部分人员工伤保险缺失，职业培训不到位，人身安全事故风险大。基于此，对电力工程安全监理的风险意识进行研究，以供参考。

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简介：摘要：通过强化教育引导、突出思想引领、坚持以人为本，充分发挥企业党建思想工作引领作用，为企业高质量发展提供坚强政治保证。

简介：摘要：面对企业改革发展的新形势，企业经济发展面临巨大压力，员工群众思想意识日趋复杂多元，企业思想政治工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树正气、鼓士气、倡和气，把思想政治优势转化为企业发展优势，为企业高质量发展提供可靠思想政治保证。

简介：摘要：思想政治教育是我们国家开展教育的重点，在社会主义经济建设迅速发展的今天，我们更应该加强思想政治教育。随着我们国家人口老龄化进程的不断加快，老年人在社会上的比例也越来越高，他们对于社会的影响力也越来越大。老年人所体现出来的精神风貌，也代表着一个社会的文明状态。老年大学肩负着老有所教的教学任务，在开展教学的过程中，不仅要加强老年人使用技能和知识的培养，也要更加的重视这些老年人的思想政治教育工作。

简介：摘要：习近平总书记到广东调研时指出，要立足改革开放和意识形态领域斗争“两个前沿”，深刻认识广东意识形态领域复杂严峻的形势，切实紧绷意识形态斗争这根弦，全面筑牢意识形态安全“护城河”，牢牢守住意识形态安全的“南大门”。

简介：摘要：我国经济整体高速发展的大背景之下，为我国国有企业的发展带来了更多的机遇和挑战。国有企业的后勤保障服务也随着国有企业的快速发展壮大而备受关注，后勤服务作为企业日常经营活动过程当中的重要保障力量，通过进一步提升后勤服务社会化今年的整体步伐，为企业未来的发展奠定良好基础。但是，就目前而言国有企业在后勤服务方面也存在诸多问题，本人主要针对国有企业后勤服务社会化管理过程当中所存在的问题进行探讨并提出解决的相关建议。

简介：摘要：社会保险指受法律保护的、国家提供的社会福利制度，以维持失业人员的正常生活。为了长期吸引人力资源并为公司发展做出贡献，企业有必要在某些方面吸引人才资源，而为员工购买社会保险可以使得公司更具吸引力。这样，员工就有动力为公司做出贡献，促进公司长期、高效的健康发展，这也是保护公司基本权益的一种方式，所以在人力资源管理中社会保险担当着不可忽视的角色。

简介：摘要：面对油田改革发展的新形势，通过聚心、聚力、聚魂，使基层思想政治工作更好地融入中心、进入管理、推动发展、促进和谐，切实增强基层思想政治工作的实效，为企业高质量发展提供强有力思想政治保障和强大精神动力。

简介：摘要：思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势，电力建设企业与人们正常生活密切相关，其发展水平在一定程度上代表了国家电力技术水平，做好思想政治工作，能够将党的政治优势转化为企业的竞争优势。企业文化是企业实力的重要组成部分，有助于营造良好的内部工作氛围，是实现资产保值增值的重要手段。新时期，我国正面临着百年未有之大变局，同行之间竞争激烈，电力建设企业也面临着大幅度改革，可谓机遇与挑战并存，因此，亟须探讨电力建设企业文化与思想政治工作有机结合的正确方式与形式，全面强化企业整体实力，实现高质量发展。基于此，对“全时”机制盘活思想政治工作进行研究，以供参考。

简介：摘要：新形势需要新变革，新变革需要新载体，面对企业改革发展的趋势和压力，如何更好的发挥党建思想文化工作的凝心聚力作用，关键是要不断寻找党建思想文化工作和生产经营工作的契合点，找准抓手和载体，丰富内容和主旨，实现两者的相融互促。

简介：摘要：通过坚决问题导向，倾听职工心声；聚焦群众关切，拉近党群距离等措施，积极创新探索思想政治工作的新途径，不断加大思想政治工作力度，不断增强基层党组织的凝聚力，切实提升思想政治工作实效。

简介：摘要：基层党建思想政治工作要围绕中心、融入中心，服务中心；把握前瞻性，富于创造性，突出实效性；注重思想疏导，行为主导，真情引导，真正发挥好政治优势，为企业高质量发展提供有力保证。

简介：摘要：为减轻国有企业人员管理负担，集中精力进行改革建设工作，从而实现资源利用的最大化，我国正在逐步实行国有企业离退休人员的社会化管理,因此，如何促进国有企业实现离退休人员的社会化管理、制定标准化的社会化管理流程是目前的当务之急。