简介:加强党的建设,是国网公司提出的加强“三个建设”中的一项重要内容。滨城区供电公司在创新、总结的基础上,着眼长效机制的建设,将“两制”管理模式的成功做法固化为制度,并在实践中不断丰富其内涵。农电体制改革后,随着供电企业直接销售、抄表、收费、服务四到户,城乡用电同网同价的实施,农电工已成为供电企业服务于农村基层的生力军。然而,在农电工队伍中存在着农电工党员这么一个特殊的群体,这些党员组织关系分散在各个行政村,因工作关系脱离了党组织的管理与监督,甚至游离于组织之外。这部分党员也因缺乏组织生活而没有组织归属感,如同“散兵游勇”,学习和组织生活几乎为零,对党的知识,国家的时势政治了解不多,作为农电工作的“脊梁”,农电工党员队伍没有发挥出党员的先锋模范作用。
简介:又逢春节,举国上下沉浸在收获与播种的喜庆中。暮然回首,在过去一年中所发生的惨痛事件仍让我们刻骨铭记:陕西铜川11.28矿难、包头空难、密云灯会踩踏事件、吉林中百商厦特大火灾、重庆天原化工厂氯气泄漏………2004年重大安全事故的频繁发生,凸现出了我国安全生产形势的严峻,和未来安全管理任务的艰巨。更警示着我们,事故频发的背后,实质是制度的缺失。前事不忘,后事之师。新的一年,农电企业在扬起风帆开始新的航程之际,首先应该反思的是:我们的设备是否存在安全隐患?我们的管理是否存在着漏洞,我们如何改进、跟上,才能承担起确保九亿农民兄弟生产、生活安全用电的管理重任?
简介:企业是树,文化是根。国网安徽临泉供电公司认真贯彻国家电网公司企业文化建设"五统一"要求,以"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观和"努力超越、追求卓越"的企业精神为引领,始终坚持以文化育人、以文化育企,用文化感召人、影响人、塑造人、凝聚人,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯,融入到企业发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节。构建企业文化宣教传播阵地,形成一系列优秀文化成果,打造星光灿烂的“临电群英谱”,塑造企业品牌形象,为公司和谐稳定发展提供精神动力和文化支持。