简介:压疮是皮肤或皮下组织由于压力、剪切力或摩擦力而导致的皮肤、肌肉和皮下组织的局限性损伤,常发生在骨隆突处[1]。随着社会人口的老龄化,压疮问题凸现,给患者带来痛苦和经济负担,甚至危及生命,已引起高度重视[2]。及时更换体位协助翻身,可以预防压疮和提高舒适性。对于年老体弱、昏迷、手术后自主活动能力丧失、瘫痪等长期卧床的患者,需要协助翻身及时更换体位[3]。目前临床协助翻身时,常采用三角翻身枕,然而单纯使用三角翻身枕时躯干与床面成一个角度,双下肢特别是上侧的下肢难以舒适放置。为提高患者翻身时舒适性,笔者设计与制作助翻身下肢枕,翻身时配合三角翻身枕一起使用,经过临床使用,获得较好效果,现将制作与使用方法报告如下。
简介:【摘要】目的 探讨以问题为中心教学法在心内科护理带教中的应用。方法 选取本院2021年2月至2022年2月的心内科护生40例作为研究对象,随机将其分成对照组和观察组,两组均20例。对照组采用传统教学模式,观察组采取以问题为中心的教学法,两组均学习4周。对比两组护生出科成绩以及教学满意度。结果 观察组护生教学后理论成绩以及操作成绩均明显高于对照组(P<0.05);观察组护生对教学总满意度为100%明显高于对照组80%(P<0.05)。结论 以问题为中心教学法在心内科护理带教中,不仅能够提高护生的学习效果,同时还大大的提高了护生对教学的满意度,值得大力推广使用。
简介:摘 要:目的 为提高护理本科生在社区教学质量,以专业认证为契机,培养符合我国护理专业质量认证标准的本科护生,探讨建立护理本科生社区护理带教模式。 方法 采用文献查阅法、专家咨询法、调查问卷法与座谈等方法,以中山大学护理学院2020年护理专业认证为导向,建立护理本科生在社区教学的模式,对 2018-2019级学生进行具体实施。 通过学生自评、带教教师评价、出科考试、认证专家评价等多种形式,评价护理本科生社区实践教学模式的效果。 结果 构建以护理本科生社区护理实践教学模式,侧重对社区的基本了解,以健康教育、家庭访视为切入点,切实培养学生岗位胜任力,基本掌握社区护理操作、护患沟通技巧等。 学生进入社区实习,安排实习两周,建立以社区功能科室为单位的实习模式,培养社区护理基本工作能力。 结论 本科护生社区护理实践模式能够系统培养本科生社区护理岗位胜任力,培养符合国家护理学专业认证标准的护理人才。同时引领社区护理本科生带教从无到有的发展 。
简介:【摘要】目的:研讨以问题为导向(PBL)教学联合微格教学对中医护理带教质量的影响。方法:选取2020年7月-2021年1月在我院中医科实习的护生60名,并随机分组,各30名。对照组予以传统教学,观察组开展PBL联合微格教学,比较两组护生的考核成绩以及实习结束时的核心胜任力。结果:观察组护生两项考核成绩(理论及操作)均高于对照组,对比有统计学意义(P<0.05)。观察组护生的良好个人特质、临床护理能力等核心胜任力各项目得分均高于对照组,比较有统计学意义(P<0.05)。结论:在中医护理带教中推行PBL联合微格教学,能够明显增强护生的核心胜任力,促使带教质量得到进一步提升。
简介:摘要:目的:分析以问题为导向的教学方法在手术室护理带教中的应用效果。方法:抽选本院参加手术室护理的实习生和新职工共63例,并依照电脑乱序分组的方法将实习生和新职工分为实验A组与实验B组,其中实验A组31例,实验B组32例。传统的带教方法应用于实验A组实习生和新职工,实验B组的实习生和新职工则应用以问题为导向的教学方法。结果:相较于实验A组,实验B组的实习生和新职工具有更加优异的实习培训成绩,且对于组内教学方法的满意程度更高,P<0.05。结论:在手术室护理带教的过程中对实习生和新职工应用以问题为导向的教学方法,能够帮助训练实习生和新职工在实习过程中的思考能力,更加熟练的掌握手术室护理的相关理论知识与实际操作流程,值得推广。
简介:摘要:目的:探究以问题为导向的临床教学方法在骨科护理带教中的应用效果。方法:选取我院2022年6月到2023年10月间骨科实习的30位护生为研究对象,按照实习批次将其分为对照组和观察组,各15位。对照组以传统教学模式带教,观察组采用以问题为导向的教学模式带教。结果:观察组理论成绩与操作成绩均显著高于对照组(P<0.05);观察组护生对带教老师教学态度和教学质量满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:采取以问题为中心的教学模式,不仅可以大幅提升实习护生的理论水平,而且还可以极大地改善其实践技巧,从而使其具备更强的实践技能。并且该种带教模式还能够有效的提升带教老师的满意度。
简介:【摘要】目的探讨带教清单联合思维导图带教模式在心内科护生带教中的应用效果。方法采用整群抽样法抽取2018年1月至2019年12月在心内科实习的护生为研究对象,按照护生入科时间,2018年1月至12月的护生为对照组,共84名,采用一对一传统带教模式进行带教。2019年1月至2019年12月的护生为观察组,共90名,采用带教清单联合思维导图带教模式进行带教。比较两组护生出科时的理论成绩得分、操作成绩得分、中文版自我导向学习评价量表得分。结果观察组的理论成绩得分、操作成绩得分、教学满意度得分、自我导向学习评价量表得分均高于对照组,比较有统计学意义(
简介:【摘要】目的:探究护理本科实习生临床带教中使用“医护协同以护为主”教学模式的应用效果。方法:选取2019年12月-2021年12月在我院临床实习中护理本科实习生100例,按照单双号均分方式,将其分为研究组与常规组,每组50例护生。对研究组采用“医护协同以护为主”带教模式,对照组采用传统带教模式,对比两组护生带教效果以及职业认同感得分。结果:研究组护生的出科成绩优良率显著高于常规组,P值<0.05;研究组护生的职业认同感得分显著高于常规组,P值<0.05。结论:在临床带教中使用“医护协同以护为主”教学模式,能显著提高护生出科成绩,提高护生职业认同感,教学效果十分优秀,值得临床推广。
简介:摘要:目的:分析以问题为导向的教学方法(PBL)在手术室临床带教中的应用效果。方法:抽选本院参加手术室临床的实习生和新职工共63例,并依照电脑乱序分组的方法将实习生和新职工分为对照组与观察组,其中对照组31例,观察组32例。传统的带教方法应用于对照组实习生和新职工,观察组的实习生和新职工则应用以问题为导向的教学方法。结果:相较于对照组,观察组的实习生和新职工具有更加优异的实习培训成绩,且对于组内教学方法的满意程度更高,P<0.05。结论:在手术室临床带教的过程中对实习生和新职工应用以问题为导向的教学方法,能够帮助训练实习生和新职工在实习过程中的思考能力,更加熟练的掌握手术室临床的相关理论知识与实际操作流程,值得推广。
简介:【摘要】目的:观察分段式带教模式用于临床护理带教的价值。方法:2021年8月-2022年7月本院中的实习护生40名,随机均分2组。试验组采取分段式带教法,对照组行常规带教。对比考核成绩等指标。结果:关于操作技能与理论知识考核成绩,试验组的数据分别是(91.35±2.59)分、(97.34±2.01)分,和对照组(82.42±3.97)分、(89.53±4.28)分相比更加优异(P<0.05)。关于教学质量,试验组数据(98.47±1.52)分,和对照组(91.74±2.69)分相比更高(P<0.05)。结论:临床护理带教用分段式带教法,护生的考核成绩更加优异,教学质量提升也更为迅速。