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  • 简介:摘要:近年来,技能大赛逐渐引领了护理职业领域教育的风向标,有助于护理职业教育不断科学化、合理化。因此,在的引领下,护理实践课程体系必须对照职业技能大赛要求进行改革。本文分析了对护理职业教育的重要意义,进而围绕对实践课程体系改革策略进行了探讨。

  • 标签: 护理实践课程 以赛促教 实践课程体系改革
  • 简介:压疮是皮肤或皮下组织由于压力、剪切力或摩擦力而导致的皮肤、肌肉和皮下组织的局限性损伤,常发生在骨隆突处[1]。随着社会人口的老龄化,压疮问题凸现,给患者带来痛苦和经济负担,甚至危及生命,已引起高度重视[2]。及时更换体位协助翻身,可以预防压疮和提高舒适性。对于年老体弱、昏迷、手术后自主活动能力丧失、瘫痪等长期卧床的患者,需要协助翻身及时更换体位[3]。目前临床协助翻身时,常采用三角翻身枕,然而单纯使用三角翻身枕时躯干与床面成一个角度,双下肢特别是上侧的下肢难以舒适放置。为提高患者翻身时舒适性,笔者设计与制作翻身下肢枕,翻身时配合三角翻身枕一起使用,经过临床使用,获得较好效果,现将制作与使用方法报告如下。

  • 标签: 患者 助翻身下肢枕 护理用具
  • 简介:【摘要】目的:分析在护生临床实习带教过程中应用岗位胜任能力为导向带方式的作用。方法:选入样本80例,均为护理实习生,选入样本时间为2019年1月至2020年12月,将样本经双盲法均分为实验组与参照组,各40例,一般资料对比后分别予以岗位胜任能力为导向带、常规传统带,总结护生对教师教学能力评分(教学方法、教学态度、教学技能、教学基本素质)、带满意度。结果:实验组在教师教学能力评分与带满意度方面相比于参照组更高(P

  • 标签: 岗位胜任能力导向 护生 临床带教 带教效果
  • 简介:【摘要】目的:分析问题为导向的教学在乳腺癌护理带中的应用效果。方法:选择实习生96例作为本次研究的对象,按照数字随机的方式分为参照组和实验组,观察两组实习生学习效果。结果:实验组实习生各项考评得分高,教学效果更好,P<0.05。结论:问题为导向对实习生进行教学,有利于学生独立思考,开拓思维,提高解决问题的能力,对乳腺癌护理相关知识的理解更充分,应推广问题为导向的教学方法。

  • 标签: 问题导向 乳腺癌 带教 效果
  • 简介:【摘要】目的 探讨问题为中心教学法在心内科护理带中的应用。方法 选取本院2021年2月至2022年2月的心内科护生40例作为研究对象,随机将其分成对照组和观察组,两组均20例。对照组采用传统教学模式,观察组采取问题为中心的教学法,两组均学习4周。对比两组护生出科成绩以及教学满意度。结果 观察组护生教学后理论成绩以及操作成绩均明显高于对照组(P<0.05);观察组护生对教学总满意度为100%明显高于对照组80%(P<0.05)。结论 问题为中心教学法在心内科护理带中,不仅能够提高护生的学习效果,同时还大大的提高了护生对教学的满意度,值得大力推广使用。

  • 标签: 以问题为中心教学法 心内科护理 应用效果
  • 简介:摘 要:目的 为提高护理本科生在社区教学质量,专业认证为契机,培养符合我国护理专业质量认证标准的本科护生,探讨建立护理本科生社区护理带模式。 方法 采用文献查阅法、专家咨询法、调查问卷法与座谈等方法,中山大学护理学院2020年护理专业认证为导向,建立护理本科生在社区教学的模式,对 2018-2019级学生进行具体实施。 通过学生自评、带教教师评价、出科考试、认证专家评价等多种形式,评价护理本科生社区实践教学模式的效果。 结果 构建护理本科生社区护理实践教学模式,侧重对社区的基本了解,健康教育、家庭访视为切入点,切实培养学生岗位胜任力,基本掌握社区护理操作、护患沟通技巧等。 学生进入社区实习,安排实习两周,建立社区功能科室为单位的实习模式,培养社区护理基本工作能力。 结论 本科护生社区护理实践模式能够系统培养本科生社区护理岗位胜任力,培养符合国家护理学专业认证标准的护理人才。同时引领社区护理本科生带从无到有的发展 。

  • 标签: 社区护理学 社区 专业认证 实践教学
  • 简介:【摘要】目的:研讨问题为导向(PBL)教学联合微格教学对中医护理带质量的影响。方法:选取2020年7月-2021年1月在我院中医科实习的护生60名,并随机分组,各30名。对照组予以传统教学,观察组开展PBL联合微格教学,比较两组护生的考核成绩以及实习结束时的核心胜任力。结果:观察组护生两项考核成绩(理论及操作)均高于对照组,对比有统计学意义(P<0.05)。观察组护生的良好个人特质、临床护理能力等核心胜任力各项目得分均高于对照组,比较有统计学意义(P<0.05)。结论:在中医护理带中推行PBL联合微格教学,能够明显增强护生的核心胜任力,促使带质量得到进一步提升。

  • 标签: 以问题为导向教学 微格教学 中医护理 带教质量
  • 简介:摘要:目的:分析问题为导向的教学方法在手术室护理带中的应用效果。方法:抽选本院参加手术室护理的实习生和新职工共63例,并依照电脑乱序分组的方法将实习生和新职工分为实验A组与实验B组,其中实验A组31例,实验B组32例。传统的带方法应用于实验A组实习生和新职工,实验B组的实习生和新职工则应用以问题为导向的教学方法。结果:相较于实验A组,实验B组的实习生和新职工具有更加优异的实习培训成绩,且对于组内教学方法的满意程度更高,P<0.05。结论:在手术室护理带的过程中对实习生和新职工应用以问题为导向的教学方法,能够帮助训练实习生和新职工在实习过程中的思考能力,更加熟练的掌握手术室护理的相关理论知识与实际操作流程,值得推广。

  • 标签: 问题导向教学 手术室护理带教 应用效果
  • 简介:【摘要】目的 探讨案例为基础的教学法在肛肠外科护理带中的效果。方法研究对象46例为肛肠外科实习的护生,电脑随机法分为对照组(n=23)、观察组(n=23)两组,分别给予传统带教法、案例为基础的教学法,并对比带效果,研究起止时间为2022年1月-2022年12月。结果 观察组较对照组综合能力评分高;理论知识考核通过率高,上述指标对比均有统计学意义(P〈0.05)。结论 案例为基础的教学法在肛肠外科护理带中的效果明显,可提高护生的综合能力和考核通过率。

  • 标签: 以案例为基础 教学法 肛肠外科 护理带教
  • 简介:摘要:目的:探究问题为导向的临床教学方法在骨科护理带中的应用效果。方法:选取我院2022年6月到2023年10月间骨科实习的30位护生为研究对象,按照实习批次将其分为对照组和观察组,各15位。对照组传统教学模式带,观察组采用以问题为导向的教学模式带。结果:观察组理论成绩与操作成绩均显著高于对照组(P<0.05);观察组护生对带老师教学态度和教学质量满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:采取问题为中心的教学模式,不仅可以大幅提升实习护生的理论水平,而且还可以极大地改善其实践技巧,从而使其具备更强的实践技能。并且该种带模式还能够有效的提升带老师的满意度。

  • 标签: 问题为导向 临床教学 骨科 护理带教
  • 简介:【摘要】目的探讨带清单联合思维导图带模式在心内科护生带中的应用效果。方法采用整群抽样法抽取2018年1月至2019年12月在心内科实习的护生为研究对象,按照护生入科时间,2018年1月至12月的护生为对照组,共84名,采用一对一传统带模式进行带。2019年1月至2019年12月的护生为观察组,共90名,采用带清单联合思维导图带模式进行带。比较两组护生出科时的理论成绩得分、操作成绩得分、中文版自我导向学习评价量表得分。结果观察组的理论成绩得分、操作成绩得分、教学满意度得分、自我导向学习评价量表得分均高于对照组,比较有统计学意义(

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  • 简介:摘要:目的:针对医院的眼科带护理工作,探究采用带临床的效果和作用。方法:本案例选择的是2020年5月到2021年5月医院的28名参加了带教工作的实习生,通过随机的方式,将其分到常规组和应用组中。其中,常规组实习生全部采用早期的带模式,而应用组全部采用带临床路径的方式。针对两组实习生的出科成绩和满意度展开对比。结果:在出科成绩方面,常规组14人的平均总分为70.9±15.5,应用组14人的平均总分为90.7±21.9,显然应用组的表现更好,差异满足统计学要求(P

  • 标签: 带教临床路径 眼科 护理带教 质量
  • 简介:【摘要】目的:探究护理本科实习生临床带中使用“医护协同护为主”教学模式的应用效果。方法:选取2019年12月-2021年12月在我院临床实习中护理本科实习生100例,按照单双号均分方式,将其分为研究组与常规组,每组50例护生。对研究组采用“医护协同护为主”带模式,对照组采用传统带模式,对比两组护生带效果以及职业认同感得分。结果:研究组护生的出科成绩优良率显著高于常规组,P值<0.05;研究组护生的职业认同感得分显著高于常规组,P值<0.05。结论:在临床带中使用“医护协同护为主”教学模式,能显著提高护生出科成绩,提高护生职业认同感,教学效果十分优秀,值得临床推广。

  • 标签: 医护协同 以护为主 教学模式 护理本科实习生 临床带教 应用效果
  • 简介:摘要:目的:分析问题为导向的教学方法(PBL)在手术室临床带中的应用效果。方法:抽选本院参加手术室临床的实习生和新职工共63例,并依照电脑乱序分组的方法将实习生和新职工分为对照组与观察组,其中对照组31例,观察组32例。传统的带方法应用于对照组实习生和新职工,观察组的实习生和新职工则应用以问题为导向的教学方法。结果:相较于对照组,观察组的实习生和新职工具有更加优异的实习培训成绩,且对于组内教学方法的满意程度更高,P<0.05。结论:在手术室临床带的过程中对实习生和新职工应用以问题为导向的教学方法,能够帮助训练实习生和新职工在实习过程中的思考能力,更加熟练的掌握手术室临床的相关理论知识与实际操作流程,值得推广。

  • 标签: 问题导向教学 手术室临床带教 应用效果
  • 简介:  急诊科是护理实习生(简称护生)必须实习的科室,如何在较短的时间内让护生掌握所要求掌握的实习内容,达到实习目的,是带老师面临的一个重要课题.现将急诊科临床护理带体会报告如下.……

  • 标签: 临床带 带教 急诊临床
  • 简介:摘要:随着社会和医学的发展,新的医疗仪器及器械不断涌现,心胸外科手术、肝胆外科手术等高难度手术的开展,对手术室护士的专业知识水平、技术操作、临床经验的要求日益增高。我院手术室每年护理实习生、进修生、轮转护士、新进科护士较多,手术室工作经历少或者不同,需要专业的技能培训,而中、高年资护士在培养专业技能的同时,也需要注重带、管理、科研等综合能力。因此,分层次带对提高手术室的整体护理质量有着至关重要的作用。

  • 标签: 分层次带教 手术室 护理
  • 简介:摘要:对于护理实习生,妇科病人护理是一项艰巨的学习任务,无论是普通病人的接诊还是急诊病人的救治,抑或是择期手术、限期手术以及急诊手术的术前、术后护理都需要每一位学生用心学习。传统教学模式局限于教师讲述与操作,学生听讲,学生需要在复习回顾相关疾病的生理病理基础知识之余,还要对临床知识与护理技能进行学习,导致效率低、效果差,如何提高护理实习生的人文关怀能力、知识掌握程度以及护理技能操作能力,对于提高护理质量和医疗服务满意度具有重要意义。基于此,本篇文章对人性化带模式在妇科护理带中的应用进行研究,以供参考。

  • 标签: 人性化带教模式 妇科护理 带教
  • 简介:【摘要】目的:观察分段式带模式用于临床护理带的价值。方法:2021年8月-2022年7月本院中的实习护生40名,随机均分2组。试验组采取分段式带教法,对照组行常规带。对比考核成绩等指标。结果:关于操作技能与理论知识考核成绩,试验组的数据分别是(91.35±2.59)分、(97.34±2.01)分,和对照组(82.42±3.97)分、(89.53±4.28)分相比更加优异(P<0.05)。关于教学质量,试验组数据(98.47±1.52)分,和对照组(91.74±2.69)分相比更高(P<0.05)。结论:临床护理带用分段式带教法,护生的考核成绩更加优异,教学质量提升也更为迅速。

  • 标签: 护理带教 考核成绩 分段式带教 价值
  • 简介:【摘要】目的:探讨产科护理带中应用人性化带模式的效果。方法:试验样本为2020.6-2022.6期间在本院产科实习的80名护生,将其依照双盲法分成两组,40例录入对照组并在护理带时选择传统带模式,40例录入研究组并在护理带时选择人性化带模式,两组护生进行考核成绩的评比。结果:研究组护生理论知识、基础护理技能、专科护理技能、综合护理技能等考核成绩与对照组护生相比,P均<0.05,存在统计学差异。结论:运用人性化带模式不仅有利于提高产科实习护生理论、技术考核成绩,且有利于增强其综合护理能力,值得采纳和积极推广。

  • 标签: 产科 人性化带教模式 护理带教
  • 简介:【摘要】目的:分析在静脉输液室实习的护生,采用以问题为基础(PBL)带方式的临床价值。方法:抽取2020.01-2023.01于静脉输液室实习的护生共计80例,计算机1:1随机数列均分组别,参比组(常规教学方式,n=40),分析组(PBL教学方式)。比较两组理论及实践知识评分、护理质量评分。结果:分析组理论及时间知识评分及护理质量水平均高于参比组,数据比较有意义(P<0.05)结论:在静脉输液治疗中应用PBL教学方式,可提升教学效果。

  • 标签: PBL 静脉输液 实习 带教 教学 理论实践