简介：摘要：目的：对公立医院中人事薪酬制度改革、绩效管理改革的情况以及效果进行分析研究。方法：在公立医院中选择120名医护人员，以管理方式的不同将这些医护人员分为两组，每组中的医护人员均为60名，一组医护人员是通过普通模式进行薪酬管理、绩效管理，另一组则是通过改革的模式来进行医护人员的管理，这两组医护人员被定为普通组、改革组。根据两组医护人员的管理情况、表现情况，进而推断出薪酬制度与绩效管理改革的重要性。结果：相较于普通组的医护人员，改革组医护人员的管理效果更强，而且这组医护人员工作时的状态与干劲更佳。结论：在公立医院中，人事薪酬制度与绩效管理的改革是一种必然性趋势。在改革作用下，可以使医护人员的积极性得到充分调动，也可以使医护人员工作质量得到提升。

简介：

简介：［摘要］   目的  了解三级甲等医院助产士工作嵌入现状，探讨其与精神薪酬及心理资本之间的关系。 方法  采用横断面调查法，便利抽取山东省6个城市多所三甲医院的助产士385名进行问卷调查。结果 助产士精神薪酬和心理资本与工作嵌入均呈正相关 （r=0.514，0.383，P＜0.01） ,心理资本在精神薪酬与工作嵌入间起部分中介作用 。结论  三甲医院助产士的工作嵌入属于中等水平，其精神薪酬可通过心理资本影响其工作嵌入水平。

简介：摘要：目的 分析基层医院基本药物制度的建立对用药合理性的具体影响效果。方法 以本院基本药物制度实施前后的两个时段开具的处方作为研究对象。实施前（2020年1月—2021年12月），该时段开具500张处方（对照组）；实施后（2021年1月—2022年12月），该时段开具的500张处方（研究组）。对比两组处方开具的质量及效果。结果 研究组中激素药使用率为（9.4%），抗生素使用率为（4.8%），注射剂使用率（3.8%），与对照组激素药使用率为（13.8%），抗生素使用率为（8.6%），注射剂使用率（7.8%）相比，差异显著，P＜0.05。；从药品的花费金额以及药物种类、药品数量观察，研究组花费金额低于对照组，药物种类及数量较对照组有所下降，P＜0.05。结论 基层医院基本药物制度的建立对用药合理性的影响较为显著，能够从处方开具的安全性和医疗成本两方面进行改善。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要：文书档案作为信息管理的核心，记录了政府、组织和个人的活动、决策和历史。保密是为了维护国家安全、个人隐私和商业竞争力，而公开则是为了确保政府透明、公众知情权和社会参与。研究首先讨论了文书档案的保密需求，包括国家安全、个人隐私和商业机密。然后，阐述了文书档案的公开需求，包括政府公开和透明度、公众知情权以及社会参与。接着，分析了法律、政策和技术方面的挑战，包括法规的制定、政策制定的复杂性和技术发展的影响。最后提出了解决方案和最佳实践，包括权衡权益、法律法规的灵活性、信息管理和安全措施、信息共享政策以及信息真实性的保障。在信息时代，如何管理文书档案的保密与公开制度将继续是一个复杂而重要的议题，需要不断的探讨和创新。

简介：

简介：摘要：对于医院来说，患者的生命安全是保证医院正常运行的根本。因此，在日常管理中需要重点加强对医疗质量的控制，其中的核心制度建设、完善和执行是保证医院正常运行的重点，同时也是医师工作时需要遵守的基本制度，其对医院中的各种纠纷问题具有预防及指导问题的解决作用。本文作者对当前我国的医疗质量安全和核心制度的建设与完善进行了简单的分析和介绍。

简介：摘要：医疗耗材是保障医院日常工作正常运行的重要基础元素，医疗耗材资质档案管理也是一种专业性较强的管理类型，推动其制度体系的优化，才能提升医疗耗材档案的管理质量与效率，为医疗耗材的使用和管控提供客观指导。

简介：

简介：摘要：近年来随着全媒体社会模式的发展，社会大众获取医患纠纷事件的速度明显上升，这冲击和影响医疗服务体系的发展、完善。医患纠纷更多的是体现医院各类制度管理问题，需通过管理制度建设，有效减少医患纠纷。所以，本研究探讨和总结影响医院管理制度建设的文献，为制度的变革建设提供实践依据。

简介：摘要：为完善我国新药注册制度，本文对中美欧三国的新药注册制度进行研究，并将三国的新药注册审批制度进行比较分析，并结合我国现状，提出完善我国新药注册审批制度建议，以期为相关从业人员提供帮助与借鉴。

简介：摘 要：现代医院管理制度建设是目前我国医疗体制改革的重中之重，将党建工作与现代医院管理制度建设相融合，促进公立医院高质量发展具有重要意义。本文对现代医院管理制度下，加强党建工作，健全现代医院管理制度进行了思考和探讨，以期对公立医院建立健全维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制，实现高质量发展带来一些理论层面的指导。

简介：摘要：随着时代的快速发展，医疗机械设备也越来越先进，在日常使用和管理过程中存在诸多不安全因素。这些潜在风险中的任何一个都可能导致更严重的后果。但是，医院医疗卫生服务离不开各种医疗器械的支持，必须重视医疗器械安全风险管理，做好医疗器械安全风险管理工作。我国该领域起步相对较晚，制度标准建设尚在起步阶段，尚存在法规落实不到位，多头监管，医护风险管理意识不强，在用器械风险管理计划不完善等问题。

简介：

简介：摘要：目的：分析在医院西药房管理中执行药品分级监管的实际效果和可行性。方法：本院自2023年3月起实施西药房药品分级监督管理制度，随机选取执行前后各70例患者作为研究对象。经均分后设为执行前组（2022.7-2023.2）和执行后组（2023.3-10），对比出错率和满意度。结果：执行后组的满意度更高，出错率更低，与执行前形成显著差异（P<0.05）。结论：药品分级与监管制度与西药房的工作性质匹配度较高，适应性更强，有利于规范西药房的药品管理行为，降低不良事件的发生率。

简介：摘要：目的：分析在心内科护理中危急值报告制度的应用和管理。方法：择取本院心内科收治的患者200例开展研究分析，对于患者的护理管理采用危急值报告制度，统计实施前后的效果。结果：使用危急值报告制度后，患者的用药依从性和健康行为得到提高，且优于实施前（P＜0.05）。结论：在心内科护理中应用危急值报告进行管理，能够有效地提高患者的健康行为和用药依从性，减少风险事件的发生，对患者的康复有着良好促进作用。

简介：摘要：本文基于新医院会计制度的背景，研究了财务管理控制体系在新医院的构建和应用。提出了在新医院会计制度下进一步完善和优化财务管理控制体系的建议。