简介：摘要目的探讨护士离职原因，以便护理部采取针对性措施，降低护士离职率。方法收集2012年1月～2014年8月某医院护士离职资料，进行回顾性分析。结果2012年1月～2014年8月全院离职护士共计27名。其中2012年离职7名（2.47%）；2013年离职9名（2.74%）；2014年1～8月离职11名（3.19%）。本科生2名；大专生24名；中专生1名。区域关系比较突出，本地（本县、市）4人离职，仅占（14.81%），家在外市县或外省23人（85.19%）。结论护士离职率呈上升趋势，护理管理者应分析护士离职原因制定应对措施，以稳定护理队伍，提高护理质量。

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简介：摘要目的探讨静脉输液外渗的原因及护理措施。方法对120例静脉输液外渗的原因及处理措施进行分析。结果经过处理后，120例静脉输液外渗患者均得到不同程度的改善，有效率达100%。结论找到静脉输液外渗的原因，并对其进行处理，可以获得满意的治疗效果。

简介：摘要本文主要探讨在进行中药调剂过程中出现差错的原因及解决的对策。对我院中药房工作的实际情况进行分析与归纳总结，找出中药调剂出现差错的原因，主要有调剂人员的专业知识水平不足，缺乏责任心与岗位意识等。针对中药调剂出现差错的原因制定严格的药房管理制度，提高工作人员的职业素质，加强中药调剂差错的预防是保证用药安全与减少调剂差错的重要基础。

简介：摘要随着社会的发展，病人及家属的法律和自我保护意识不断加强，特别是产科病人及家属期望值很高，导致产科护理工作的高风险特点。稍有疏忽就会影响到母婴安全，引起较大的医疗纠纷。本文回顾性分析本科2007---2009年32例护理缺陷的情况，论文分别对缺陷发生的原因，缺陷发生与护理人员产科工作年限的关系进行分析。结果32例护理缺陷中，由于“三查七对”落实不到位的构成比例高，占缺陷总数的68.76.%；缺陷发生频率与护理人员在产科工作年限职称密切相关，工作5年以下占71.88%。其中工作仅1—2年发生缺陷高达43.75%。结论严格制度的落实，加强质量管理，提高护理人员的知识水平和素质培养，特别是低年资护理人员的培养非常重要，保持相对稳定的护理队伍，是减少护理缺陷的关键。

简介：摘要目的分析ICU患者腹泻原因分析及护理对策。方法从我院2016年4月-2017年4月接收治疗的ICU患者中，抽取80例腹泻患者进行研究，分析其发生腹泻的原因，然后提出有效对策。结果肠内营养不当、抗生素使用不当、械通气不当以及胃肠动力药物均是引起ICU患者腹泻的重要原因，所占比例依次是47.5%、32.5%、15.0%、5.0%，其中肠内营养不当所占比例最高。结论导致ICU患者腹泻的原因较多，临床上应根据不同原因采取有针对性的护理对策，促进患者尽快康复。

简介：摘要目的了解住院患者医院感染发病情况及规律，并提出有效的预防措施，保障医疗安全。方法对我院2014-2016年4600例住院患者进行回顾性调查分析。结果有275例患者发生医院感染，检出病原菌以革兰阴性杆菌为主，占55.47%，年龄越大越容易感染，感染部位以呼吸道和胃肠道占绝大多数。结论通过加强病房管理、提高医护人员医院感染的防控意识等措施能有效地预防医院感染的发生。

简介：摘要在建筑施工、工业生产以及交通运输过程中，都会发生各种各样的安全事故，据不完全统计，我国外伤患者的数量在逐渐上升，尤其是骨折患者，明显增加。医院在对骨折患者进行检查时主要采用X线，但是经常会发生漏诊的情况，影响了患者的治疗。本文主要针对骨折X线检查漏诊的原因进行深入的分析，探讨相应的改善对策。

简介：摘要目的分析小儿湿疹的发病原因，探讨其健康教育的对策。方法选取2012年8月至2013年8月于本院就诊的湿疹患儿30例，调查其发病原因，对患儿进行基础治疗，同时对其家长实施相应的健康教育，观察患儿的治疗效果和其家长对小儿湿疹的认知程度。结果本组患儿总有效率达到了93.33%，且患儿家长对小儿湿疹的认知程度明显优于接受健康教育前。结论对湿疹患儿家长进行湿疹知识的宣教、饮食指导、生活护理和皮肤护理等，可以有效提高患儿的临床疗效，促进患儿的早日康复，值得临床大力推广。

简介：摘要静脉穿刺技术是临床护理工作中最常用也是我们护士必须掌握的一项基本护理操作。穿刺能否一针见血，直接影响着病人的诊断、治疗和身心健康，也反映了护理人员技术水平的高低。在临床护理实践中穿刺能否成功，其影响因素是多方面的。

简介：摘要随着社会经济的发展和网络的普及,青少年的的行为习惯和对事物的看法发生了很大的改变。年轻一代在享受物质生活的同时也面临着种种心理问题。退行就是其中的一种。青少年退行对青少年的心理影响很大。很多青少年因为习惯了用这种方式面对挫折和其他问题而出现心理问题，甚至是病变。本文通过分析青少年退行问题的表现，提出了解决青少年退行的对策。指出只有在社会、学校和青少年本人多方面共同努力下，才能有效解决退行问题。

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简介：摘要目的研究分析ICU谵妄发生原因，并给予针对性护理措施。方法随机抽取我院治疗你的200例ICU患者，其中40例患者出现谵妄，回顾性分析这40例患者的临床资料，总结分析出产生谵妄的原因，并实施有效的护理干预对策。结果精神障碍、手术因素、感染、环境等是造成ICU患者产生谵妄的原因。结论在ICU患者护理过程中，根据引起谵妄的原因开展相关防护护理干预措施（身体、心理与环境等方面），能够有效改善谵妄症状，降低谵妄发生率，促使患者早日康复。

简介：摘要青少年的依赖心理产生的原因很复杂，有社会发展的因素，也有家庭和学校教育的因素。本文从网络化时代学生依赖心理产生的原因入手，分析了在解决青少年依赖问题中，学校、社会和家长以及青少年自身应该做的工作。

简介：摘要目的对医院药品调剂差错原因进行分析，提出相应的纠正、预防措施，以降低药品差错率，确保患者用药安全，提高医院医药服务质量。方法通过收集我院及与我院同等级的其他医院的药品发放记录，进行问卷调查，典型案例回顾分析等方法，总结、归纳药品调剂差错的原因，并提出纠正预防措施。结果药品在医院内流动的各个环节，均存在出现导致调剂差错的各种原因，在导致药品调剂差错的主客观原因中，人的因素是关键因素。结论积极主动的防范措施，参与药品调剂业务的人员认真、扎实的工作态度，适当的激励措施是保证降低药品调剂差错，提高患者用药安全性，保证医院社会信誉的关键。

简介：摘要目的通过对门诊护理纠纷发生原因进行分析并提出防范对策。方法选取我院2017年1月—2018年5月期间已经调解的10例门诊护理纠纷并对其发生原因进行回顾性分析。结果纠纷引发的原因为护理人员的服务态度差、护理技术不过硬、管理制度不健全等。结论作为护理人员应当强化相关法律意识，严格护理操作规程并提高护理技能水平，尽量避免和减少护理纠纷的发生。

简介：摘要通过从管理者因素、护士因素、患者因素三方面分析急诊护患纠纷产生的原因，提出相应对策加大管理力度；正确认识护患纠纷，改进护理工作方法；从法律角度规范护理活动；做好护患沟通；施行风险管理，履行告知义务；提高护理质量，避免护患纠纷。

简介：近些年,军校大学生退学现象严重,给军校教学管理带来一定的困难。与地方大学生相比较,军校生在校期间可以享受供给制待遇,不仅可以免交学费,享受公费医疗,还按月补发津贴,真正实现了专业知识学习和社会实践训练相结合的目标。军校毕业以后,部队对学员进行授衔分配工作,不必与普通大学毕业生一样要在激烈的竞争中才能找到工作,可谓是学历工作两不误。

简介：摘要目的探讨分析老年病科PICC导管留置导管移位原因和对策研究。方法选取2015年1月-2016年6月期间我科收治的147例置管的病人作为观察对象，观察其PICC导管移位原因并进行分析，最后进行对策干预。结果在147例PICC导管留置患者中，其中共出现21例发生导管移位，8例滞留在外周静脉，13例误入颈内静脉。发生原因主要包括患者体位不当、过度活动、固定不牢、情绪紧张等。结论PICC导管留置导管移位使临床中常出现的并发症，应加强护理对策干预，延长PICC导管留置时间，防止出现移位。

简介：目的通过对AMI再灌注治疗时间延误原因分析及对策，减少死亡率和致残率。方法采用自制问卷调查对冠心病患者38例AMI患者进行再灌注治疗的调查，同时对90名急诊科护士、它科护士、CCU护士进行“对AMI再灌注治疗认识程度”进行调查。结果院前延误时间为180min—72小时(自身延误120min或2天，交通延误60min)，院内延误146min至12小时（急诊科延误56min，他科延误60min至12小时，CCU延误30min）；38例患者和家人中仅有3例对AMI的知识有所了解。CCU护士对AMI再灌注认识程度显著高于急诊科和它科护士。结论加强对AMI患者和家人关AMI再灌注治疗有关知识的宣教，提高认识；加强对医护人员的培训；加强对“AMI临床路径”的管理，规范临床诊疗行为，专科专治，建立“绿色通道”，加强科间紧密协作，减少致死率和致残率。