简介:公务员的管理,一靠制度,二靠机制。制度是宏观的,如《国家公务员暂行条例》,中组部、国家人事部出台的关于公务员管理的规章制度等。机制是微观的,是各地区、各单位公务员管理的运行方式和操作方法。从制度上来说,有中国特色的社会主义公务员管理制度已初步形成。但是,从机制上来说,各地区的公务员管理机制仍旧参差不齐。
简介:
简介:霍福强的石家庄沁冉超市位于中华大街附近。随着生意逐步做大,霍福强正忙着选址再开一个超市。当时,霍福强就是利用政府提供的小额担保贷款开始了创业,这次他又想得到石家庄市就业局的创业指导专家帮助指导。"今年石家庄市在推动全民创业方面,
简介:承包商如何有效地提高项目管理中的商务管理水平?本文就项目商务管理的组织和工作机制问题进行初步探讨。
简介:高县就业服务工作以科学发展观和构建和谐社会统领全局.认真贯彻《就业促进法》,切实抓好就业促进政策的全面落实.积极开发就业岗位,着力帮助城镇就业困难群体就业,强化失业保险促进就业的作用.加强就业技能培训.全面完成和超额完成了2008年各项目标任务。
简介:抗震救灾工作转入恢复重建以来,各灾区由于地震原因引起的投诉举报逐渐增多,主要涉及劳动关系、社会保险、工资支付等方面,尤其是建筑工程因地震停工导致的群体性工资拖欠十分突出,成为影响灾区劳动关系和社会稳定的新动向。为此,省劳动保障监察总队制定了应急预案,成立了四支应急分队,支援灾区迅速处理劳动保障群体性投诉案件。
简介:针对现代企业人事管理中员工激励机制的运用,进行简单的论述。首先,分析了机关食堂的人事管理价值;其次,论述了员工激励机制的内容;最后,总结了员工激励机制的运用策略。从食堂人事管理实践来说,合理运用员工的激励机制,能够提高人力资源管理水平,助力企业的长远发展。
简介:《中国就业》杂志是我国劳动就业工作和就业服务战线的国家级期刊、是宣传国家就业政策、传递就业信息、关注民生、服务就业的宣传平台,是我们就业服务部门必备的就业指导杂志和工具书,深受读者的喜爱和青睐。多年来,周口市各级就业服务部门抓住《中国就业》杂志宣传平台,加强学习和宣传,既做好了《中国就.业》杂志的宣传征订,
简介:我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军,是革命的队伍。我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的。张思德①同志就是我们这个队伍中的一个同志。
简介:人力资源管理在当今的经济发展和公共服务过程中具有重要的意义。现代化经济规模的扩充和人才竞争的激烈化,使得人力资源管理成为了公共服务重视的内容和发展的主要环节。随着人们生活水平的不断提高,人们对公共服务的需求日益增多,公共服务业成为了城市建设和商业发展的重要标准。
简介:近些年,随着老龄人口的逐渐增多,离退休人员也在不断增加,因此,要注重做好离退休人员管理服务工作。应从多个方面着手,首先。要定期派服务人员走访慰问离退休人员,及时了解离退休人员的实际需求,并落实各项待遇,使离退休人员过好业余生活。与此同时,不断完善管理服务机制,努力为离退休人员提供优质的服务,使离退休人员有良好的物质生活,本文对离退休人员管理服务工作提出了几点建议。
简介:人事考试机构负责依照国家公权力设置和相关部门单位委托的人事考试的组织管理工作。人事考试工作具有强度高、职业风险大、性质敏感、准确性要求高、社会关注度高,工作时效性强等特点,关系到考生切身利益,一旦发生失误很难进行弥补,甚至会引发群体性事件,直接影响政府信誉和公共管理职能。人事考试工作
简介:年初以来,佳木斯市就业局紧紧围绕实施就业优先战略的总体要求,着眼于就业创业工作的新特点和新变化,扎实推进公共就业服务多样化探索实践,打造多样分类跟进公共就业服务新路径和新模式,让劳动者获得更大范围、更高层次和更高质量的公共就业服务。推进服务形式多样化,打造多方联动多元助推、持续发展的就业服务新模式
简介:根据有关人口专家的统计,全国人口老龄化速度在加快。预计在2000年前,其比例将超过10%,进入国际公认标准确定的老龄化社会。据统计,上海市至1998年底,60岁以上老人占总人口的18%,已提前进入了老龄化社会。
简介:近年来,四川省泸州市就业局以扶贫攻坚、就业创业、农村劳动力转移为就业工作抓手,对全市就业扶贫创业工作实行定向帮扶和任务分解细化,按照省厅市人社局部署,精准施策,加大工作力度,在农民工返乡创业、就业创业政策实施,特别是在推动企业吸纳贫困家庭劳动力等方面工作,引起部省人社领导的高度关注,就业服务管理水平值得借鉴。
简介:临朐县人社局按照“规范管理、完善制度、强化服务”的指导思想,不断规范工资管理,提高服务水平。
简介:透视这个案例,其中主要反映了两个问题,一个是住房算不算职工福利的问题,另一个是关于针对特殊待遇的服务期的问题。
简介:2005年12月,在北京召开的全国劳动保障工作会议上,宝鸡市渭滨区养老保险经办中心,同全国劳动保障系统的232个单位获得“劳动保障系统2004-2005年度优质服务窗口”。据悉,获此殊荣的陕西省养老保险经办机构仅渭滨区一家。
上海公务员管理机制探析
建立劳动监察队伍的长效管理机制
“6+1”模式 服务“众创时代”——石家庄市建立创业服务长效机制引领全民创业
项目商务管理的组织与工作机制
高县就业服务管理局——拓展公共服务平台 营造平等就业环境
应急机制 紧急启动
浅议现代企业人事管理中员工激励机制的运用
利用《中国就业》宣传平台促进就业管理服务工作
管理与服务—图书馆应处理好的关系
贵阳汽车客运总公司强化管理考核机制促进企业稳步发展
为人民服务
公共服务视角下的人力资源管理问题探析
如何做好离退休人员的管理服务工作
人事考试激励机制浅析
五化服务 多元发展 打造就业服务新模式
建立社会养老福利院——社会化管理服务的延续
抓双创 促扶贫 泸州努力提升就业服务管理水平
临朐县:加强工资规范管理 提高社会服务水平
透视服务期条款
服务无极限