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  • 简介:<正>河南省总工会办公室报道近日,安阳市政府出台文件,进一步加强劳动保障监察工作,维护劳动者合法权益,着力保障和改善民生,确保社会和谐稳定。一是建立健全劳动用工群体性突发事件应急处理机制。要求各级劳动保障监察部门要在当地党委、政府的领导下,配合有关部门做好因劳动保障违法行为引发的群体性突发事件的预防和处理工作,发现一起处

  • 标签: 劳动保障监察 群体性突发事件 应急处理机制 工资保障 非法用工 劳动保障法律
  • 简介:2004年12月1日,国务院颁布的《劳动保障监察条例》正式实施。该《条例》共五章36条,在一定程度上弥补了原有的劳动监察规章的不足,并且以劳动行政法规的形式强化劳动保障监察执法手段,加大执法力度,对目前焦点的社会问题的解决有积极的促进作用。《条例》的颁布和实施,进一步规范了劳动保障监察工作,强化了执法主体的责任和对违法者法律责任的追究。通过对劳动保障法违法行为的制裁,切实维护广大劳动者的合法权益,维护社会稳定,确保劳动法的权威和实施效果。《条例》亮点鲜明,具有很强的针对性和操作性,同时又显现出浓厚的人本色彩。

  • 标签: 劳动保障监察条例 劳动者 劳动保障监察工作 《条例》 法律责任 劳动保障法
  • 简介:为进一步提高各级劳动保障监察机构工作效能,加强对劳动保障监察员的管理,做到依法行政,文明执法,树立良好的执法形象,江苏省劳动保障监察监察总队制订了《江苏省劳动保障监察机构五项承诺》和《江苏省劳动保障监察员十不准》,要求各地认真遵守,并及时对外公示,接受社会监督。

  • 标签: 劳动保障监察机构 监察员 江苏省 劳动保障厅 承诺 工作效能
  • 简介:1.劳动和社会保障监察的适用范围是怎样规定的?适用范围包括本省行政区域内的:①国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业及其他企业;②民办非企业单位;③个体经济组织;④与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业组织、社会团体;⑤应参加社会保险的机关、事业组织、社会团体。2.对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规的行为到哪里举报?对中央属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队、驻鲁用人单位违反劳动和社会保障法律、法规的行为到省劳动和社会保障监察监督处举报。对其他单位违反劳动和社会保障法律、法规的行为到市(地)以下劳动和社会保障局的监察监督机构举报。

  • 标签: 社会保障局 用人单位 社会保障法律 劳动合同关系 适用范围 监察人
  • 简介:摘要:当前,如何使劳动保障工作适应新时期经济社会的变化,关系到劳动者权益的保障和社会经济的健康发展,成为人们讨论的焦点。但是,由于诸多因素的影响,劳动保障监督工作中还存在着许多需要解决的问题。笔者在劳动保障监察劳动人事争议仲裁一线工作十余年。笔者根据自己多年的工作经验和体会,提出了一些个人的看法,希望能解决当前劳动保障监督工作中存在的问题。

  • 标签: 权益 劳动保障 监察工作
  • 简介:摘要:当前,劳动保障监察机关为维护劳动者的合法权益,促进经济发展,维护社会稳定作出了积极的贡献。但是,由于起步较晚,其工作执行与分析尚有一定的缺陷。随着时代的发展,人民生活问题也日益受到广泛关注,在新环境下,如何做好劳动和社会保障的监督,是有关部门需要不断探索和实践的。劳工安全监察员也在持续地进行改正,并积极地向目标迈进。因此上,本文以z县为例,分析该县劳动保障监察工作现状及存在的问题,并提供一些优化思路与措施。

  • 标签: 劳动保障监察 现状与问题 工作思路
  • 简介:摘要随着社会的不断发展,社会制度正在逐渐完善,劳动关系逐渐趋向多元化发展,构建和谐的劳动关系成为现阶段研究重要课题,和谐的劳动关系能够在一定程度上体现出地区的经济发展状态。本文对劳动保障监察相关工作中的问题以及产生因素进行分析,并且对劳动保障监察在和谐劳动关系中的作用进行探究,为构造劳动关系提供有效参考。

  • 标签: 劳动保障 监察 和谐劳动 劳动关系
  • 简介:劳动保障监察工作的成效直接决定工伤预防成效。但从实际来看,我国劳动保障监察机构的工作仍不够完善,其中存在许多问题。因而,若要充分发挥发挥出劳动保障监察机构的工伤预防功能就应从工伤实际入手,结合劳动保障监察工作实际,深入分析影响工伤预防成效的原因,并采取针对性的措施,解决这些问题。

  • 标签: 劳动保障 监察机构 工伤 预防功能
  • 简介:日前,苏州市首批公开招聘的116名劳动保障监察协理员在苏州市沧浪区举行上岗仪式,这标志着苏州市劳动保障监察网格化管理工作全面启动,基层劳动保障监察执法维权平台建设和队伍建设取得了新突破。

  • 标签: 劳动保障监察 管理工作 苏州市 网格 公开招聘 平台建设
  • 简介:为切实加强劳动保障监察工作,确保劳动保障监察网格化管理工作实施,成都邛崃市机构编制委员会近日下发通知,将邛崃市劳动监察大队明确为副局级机构,编制由原来5名调整为15名,下设办公室和3个中队,聘任劳动保障协管员50名。

  • 标签: 劳动保障监察工作 管理工作 机构建设 邛崃市 网格 成都
  • 简介:府谷县地处世界八大煤田之一——神府煤田腹地,黄河环城而过,长城横跨东西,是陕北地区新型的工业城市。府谷县劳动监察大队成立于2004年,隶属于府谷县人事和劳动社会保障局。全队现有专职劳动监察员28人,均具有大专以上文化程度,是一支政

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  • 简介:答:《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十三条第二款规定:“劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。”根据这一规定,如果劳动保障行政部门之间因监察管辖发生了争议,应通过指定管辖的方式解决。

  • 标签: 劳动保障监察条例 指定管辖 劳动保障行政部门 国务院令 第二款
  • 简介:近年来,阆中市劳动保障监察大队以维护劳动者特别是农民工合法权益为重点,不断创新工作机制,提高劳动保障监察服务职能,为促进全市劳动用工稳定和经济健康发展做出了积极贡献。近日,大队被人社部表彰为"全国人社系统优质服务窗口单位"。为努力打造民服务优质窗口单位,大队突出"三化"建设不懈怠。

  • 标签: 劳动保障监察 规范化服务 优质服务窗口 人社 窗口单位 服务职能
  • 简介:摘要近年来,随着经济社会的发展和进步,党和政府对于城镇化工作也是越来越重视,各项基础设施建设不断加快,这吸引着大量的劳动者涌入到城镇当中谋生,怎样更好的维护广大劳动者的权益,是社会各界共同面对的问题。但是,在实际劳动就业的过程中,经常会出现一些劳动保障方面违规违法的现象,这对于劳动者权益构成了严重侵害,不利于从劳动保障监察信息化的层面营造一个良好的促进经济社会发展的氛围。本篇文章主要是从劳动保障监察信息化视野的角度,对劳动者权益信息化保护进行了深层次的分析,对于更好的深化法治建设也起到了一定的作用。

  • 标签: 劳动保障 监察信息化 基本思考
  • 简介:潍坊市以"中队实体化、监察信息化"为目标,不断推进劳动保障监察"两网化"建设,"两网化"便民高效、动态监管、维权精准等优势特点日益凸显,逐渐成为提升劳动保障监察预防、监管、执法能力的核心竞争力。近期,潍坊市劳动保障监察部门组成调研组对全市劳动保障监察信息化建设情况开展专题实地调研,梳理工作,发现问题,研究对策,以期加快实现劳动

  • 标签: 劳动保障监察 信息化创新 网化 优势特点 信息系统 全面信息化