简介：委托代理制和公司治理结构问题,是近几年来我国学者研究的热点。随着改革的深化,对委托代理制和公司治理结构问题需要不断深入研究,不同条件的委托代理制和公司治理结构应具有不同的内容和意义。一、代理关系与代理成本由公司的利益分配制度决定的公司利害关系人利益取向的不同,就产生了所谓代理问题。代理问题可能来自诸方面:一方面可能

简介：我国现行立法明确规定了有权代理和无权代理制度。本文作者对有权代理中的隐名代理、推定代理以及无权代理中的表见代理的含义及其构成条件进行了探讨，并提出应通过立法确认自动代理制度。

简介：<正>前言:销售业绩是企业的命脉,在经济状况不景气时,保住销售业绩尤其不容易。通过帮助企业选拔更加优秀的销售人员,淘汰业绩差的销售人员来拉动销售业绩提升,是HR义不容辞的责任。因此,本刊策划了"发现销售明星"这一选题,期望能够对企业和HR在建设销售队伍方面有一定的帮助,从而使得企业尽快走出困境,取得更大的发展。

简介：销售人员不光是要把产品销售出去，更重要的是要把自己销售出去

简介：

简介：核代理安排指的是为解决朝鲜核危机，将朝鲜一切核设施、核材料及有关人员转移到中国境内。由中国负起管理责任，朝鲜停止研发核武器及其相关技术，美国及其盟国承诺不对朝鲜追行武装攻击，并同意实施“鸭绿江计划”、从朝、韩、中、美、俄、日各方角度分别来看，核代理安排对各方均有利；从国际大环境来看，也有实行核代理安排的充分理由。

简介：销售努力和研究开发都是形成产品差别化的因素.其中,销售努力从市场需求的角度对产品差别化产生决定作用,研究开发活动则从供给角度决定产品差别化的形成.

简介：<正>菲利普·科特勒在其名著《营销管理》中引用了一项调查结果:27%的销售人员创造了52%的销售额。白象学院副院长乔学军女士在接受本刊采访时也说:"国外的研究发现,最好的销售人员的销售业绩是普通销售人员的10倍以上。"平安集团原个人消费信贷部门经理李海深先生也告诉我们"保险行业业绩排在前20%的优秀销售人员完成的业绩占销售总量的80%,符合二八原则。但个人消费信贷部门的差距没有那么大,业绩排在前30%的优秀销售人员完成的业绩占销售总

简介：本文认为不确定性导致产权中的控制权及其重要,控制权是企业产权的主要权益,而所有权是控制权之和.本文在分解企业产权权能的基础上,对经理层次控制进行了深入探讨.

简介：摘要：狭义无权代理中善意相对人请求权的构成要件，除了相对人为善意以及被代理人拒绝追认外，还应当以相对人不行使撤销权为前提。“善意”应当解释为不知且不应知，采用无过失标准。表见代理构成与否不影响善意相对人对无权代理人请求权的成立。在法效果上，善意相对人可以选择无权代理人履行债务或者承担消极利益赔偿，但应受到被代理人履行能力的限制。

简介：代理是一项重要的民法制度，代理权是代理人从事代理活动的合法根据。在现代社会代理行为已广泛渗入日常民事和商事活动的各个方面。无权代理问题也随之日增。本文重点对我国无权代理制度在理论上和实践中的若干疑难问题作了较深入的研究．较全面的论述了狭义无权代理的界定和特点。无权代理与有关概念之异同以及法人无权代理的构成问题、尤其对我国民商法中缺漏的关于相对人应享有的撤回权和催告权。以及无权代理人的民事责任承担等重大理论问题作了详细阐述。

简介：外贸代理制是我国外贸体制改革的一项重要内容。估计到下个世纪中叶,中国将有几十家跨国公司、综合商社和众多的中小贸易公司产生。但迄今为止,我国外贸代理制实施困难的原因主要是推行外贸代理制的法制不健全等。要有效推行外贸代理制,我们必须转变观念和健全外贸代理法规。

简介：摘要：2022年1月1日，根据人民银行兰州中心支行统一部署，人民银行甘南州中心支行上收了国家金库碌曲县代理支库，由人民银行甘南州中心支行经理。为了进一步加强对碌曲县代理银行的监管，人民银行甘南州中心支行加强了对碌曲县代理银行代理业务柜面监督，组织开展了调研检查，调研检查发现：代理支库长期“代而不理”，对代理支库所在地代理银行业务监督缺失，人民银行上收代理支库后，应进一步强化当地代理银行监管。

简介：<正>七大因素造就销售明星必须主动追求个人作用与工作结果的直接联系,而不只是从道理上理解自己的贡献;在情感上能够承受以不可变通的物质标准衡量自己的工作结果。对自己工作的结果追求物质回报而不是境界或情调;有足够的内在驱动力和持续力支持他们的追求。对自身的情绪、感受和心灵遭遇有足够的调控能力,能够(?)外界变化及时调整自己,能及时领会环境中微妙信息的(?)义快速掌握使用陌生知识的基本要领,具备良好的行动能力和沟通行为模式。对销售工作的关键任务保持足够的敏感性,不会由于反应迟钝而忽视必须做的事情。

简介：现代企业的研究开发能力和市场营销能力，被喻为知识经济时代企业的双翼，只有这两只翅膀不断地壮大，企业才能展翅高飞，而营销队伍建设则是现代企业提升市场营销能力，实现营销目标，并最终赢得利润的有力武器。如何打造优秀高效的营销团队是一项系统工程，它不仅需要以领袖型的销售主管作为团队核心，也需要科学的选拔培训制度作为保障，还包括制定明确的团队目标、培养团队精神、塑造团队文化、建立科学可行的绩效考核机制、薪酬制度以及激励等诸方面的措施。

简介：销售“回暖”绝不是“一木一碳”可以解决的，需要‘燃情、保温、传热”的“回暖三法”。

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简介：税务代理是我国实施社会主义市场经济体制过程中出现的一个新生事物。税务代理如何走向市场,为税收征收管理服务,是摆在我们面前亟待解决的一个新课题。一、税务代理走向市场必须具备的基本条件:推行税务代理是社会主义市场经济的必然要求,是税收征管改革的一项重要内容。税务代理人受纳税人、扣缴人的委托,为纳税人提供服务,同时向纳税人、扣缴义务人收取酬金。社会上需要多少税务代理人,不是由人为因素决定的,而是由纳税人、扣缴义务人的客观需求决定的。因此,税务代理的产生发展,税务代理走向市场必须具备四个基本条件。

简介：为了促进高校内部人事管理向法制化、社会化、专业化管理转化，使人事关系管理与人员聘任分离，推动人事制度改革和聘用合同制的全面实施，建立与教育事业发展相适应的新型人事管理体制，许多高校开始引进人事代理制度。本文对安徽工业大学在人事代理工作方面所做的探索进行了经验总结，并探讨了人事代理工作中的相关问题。

简介：随着我国经济体制改革的深入和企业自主权的扩大,如何有效地运用计划期内相对有限的资源(人、物、财、),争取最佳的经济效益,已逐渐成为企业管理的重要课题。本文拟用影子价格对商业企业的经营管理进行一些定量分析,为提高管理水平,探索一