简介：近几年来，团体保险业务作为寿险公司的主要业务来源之一，越来越受到各家公司的重视。尤其是2005年，随着企业年金的各项制度逐步明朗，市场各方面对企业年金的美好预测更是使得团险成为受人瞩目的业务系列。在整个人身保险行业由规模经营向效益经营转型的背景下，各家公司对团险业务创造利润的要求也大大提高，优秀的团险销售人员成为众多公司争夺的焦点。

简介：全国彩票销售连续三年突破1000亿元，去年更是达到1324亿元。千亿彩市的背后，有超过三、四十万名彩票销售员的不懈努力。但目前彩票销售岗位还未纳入我国正式职业范畴，我国彩票销售岗位流动频繁、从业人员年龄偏大、文化程度偏低、专业服务水平有待进一步提高，彩票事业的不断发展迫切要求加强销售员队伍建设，提高一线人员的素质，职业化经营、专业化销售是我国彩票业健康发展的必由之路。

简介：为客户创造价值的能力，会让你在激烈的市场竞争中脱颖而出，而你也会得到相当丰厚的回报——客户得到的和你付出的相应回报。

简介：当下的房地产企业在管理上尤其是销售管理上存在很多问题，因此给公司带来巨大损失的也不在少数。现在销售部门普遍存在的通病是：轻易承诺、随意离职、毫无责任和担当意识、专业知识不强等。但很少有开发商真正考虑过自己的项目在销售管理中采用的错误的方法和意识。下面阐述房地产销售队伍管理中的几个误区，并提出几点管理的新模式。

简介：摘要虽然经济基础决定思想建设，但是思想建设在一定基础上也对经济基础起着至关重要的作用，所以无论对于企业还是个人而言，思想政治方面工作的开展十分必要。石油是每个国家必不可少的资源，直接影响着一个国家社会和经济的发展，而且在很大程度上关系着国家的安全。那么石油思想政治方面的工作就显得十分突出，在新时期下可通过加强石油政工队伍的建设来有效处理国家、石油企业及政工个人之间的关系，促进石油企业健康地发展。

简介：摘要：财务稽查是财务工作的重要组成部分，是财务风险防控的最后一道关口，在公司健康发展、合规运行等方面发挥着重要作用。石油销售企业面对加油站点多面广、各类新业务不断上线，违规、舞弊手段日趋技术化、隐蔽化的新形势下，建立一支专业能力强、精通各类业务、创新能力足的稽查队伍显得尤为重要。为此，本论文旨在探讨石油销售企业如何加强稽查队伍建设，并提出相关建议。

简介：蔬菜种子行业大洗牌的时候是否真正到来了？无论怎样,那一天总会到来.对于身处“种”海波峰浪谷的企业,永远还是那句话——挑战与机遇同在.现在谈到蔬菜种子营销,大家说的最多的是做终端、做基地,有的在努力往乡村做,并取得了一些成绩,但更多的是停留在口头上.可能是因为经营者的观念,也可能是因为没有找到适合自己企业的方式.“真正的县乡工程,是全面覆盖县乡的所有有效渠道,并有专人管理和跟进,企业能有效控制其销售,而不仅仅是通过批发商自然覆盖、自然销售.”此话涵盖营销渠道的真谛.因此,种子企业营销做终端、做基地的前提就是要做好种子营销渠道的管理.于内是对销售队伍的管理,于外是对各分销商的管理.

简介：摘要：本论文旨在探讨如何加强成品油销售企业的QHSE（质量、健康、安全、环境）监督队伍建设。QHSE监督是确保企业运营符合相关法规、降低事故风险、提高产品质量的重要环节。首先，我们分析了当前成品油销售企业QHSE监督队伍存在的问题，包括缺乏专业知识和培训、监督体系不完善等。然后，提出了一系列改进措施，如加强培训与教育、建立健全的监督流程、引入先进的监测技术等，以提高监督队伍的能力和效率。最后，本文强调了领导力的重要性，倡导领导层在QHSE监督队伍建设中起到积极的榜样作用。通过这些措施的实施，成品油销售企业可以更好地满足QHSE标准，提升竞争力，保障员工和公众的健康安全，降低环境风险。

简介：摘要：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，牢固树立“人才资源是企业的第一资源”的理念，树立战略眼光、增强忧患意识、着眼长远发展，聚焦人才强企工程。针对人才队伍现状、问题挑战与未来趋势，遵循人才成长规律，充分激发队伍活力，做好企业干部人才队伍建设，加快培养优秀干部人才队伍，挖掘干部人才队伍内在价值，吸引、留住、盘活企业干部人才队伍；基于此，文章以油品销售企业为研究对象，本着认真贯彻中石化集团公司“三项制度”改革及人才强企工作部署，坚持市场导向，突出价值引领，探索建立人才队伍的市场化运行机制，持续为建设世界领先船舶综合服务商和清洁能源供应商提供核心竞争力，简要分析了企业干部人才队伍建设的意义，分析了企业当前在干部人才队伍建设中面临的问题，提出了几点企业干部人才队伍建设的具体实践思路。

简介：【摘要】人才是企业发展的第一资本，近年来伴随着天然气产业的快速发展，对天然气企业的队伍素质水平也提出了更高的要求。本文将对如何加强国有天然气销售企业的干部队伍建设加以探讨和分析，并提出具体实施策略，更好推动国有天然气销售企业实现可持续、高质量发展。

简介：摘要： 近年来，随着国民经济水平的不断提升，人们生活质量的改善，市场对煤炭需求量也日益提升，逐年递增的煤炭需求量给煤炭企业带来了前所未有的发展空间和机遇。同时，由于政府十分重视煤炭生产过程中的安全问题，在安全生产方面也投入了大量的资金，导致煤炭销售企业面临着各种各样的问题。怎样才能确保煤炭企业的稳定健康发展，是目前迫切需要处理的问题。因此，煤炭企业在同时面临机遇和考验时，为了保证企业持续发展，应该重视销售人才队伍的培养和建设，这样才能提升企业的核心竞争力，经济效益也会源源不断的提升。本文根据当前我国煤炭销售队伍建设及培养存在的问题，提出了 新形势下煤炭销售人才队伍建设和培养的有效策略和建议。

简介：队伍经纬做好信访举报工作采取措施加大力度沈阳市国税局和平分局重视信访举报工作，紧紧围绕廉政建设和反腐败工作始终把信访举报工作当做一项重要工作来抓，全面加强了分局的廉政建设，在区内开展的党风廉政建设和纪检监察工作评比中，连续几年被评为党风廉政建设先进单...

简介：[摘要] 习近平总书记指出，“人心是最大的政治，共识是奋进的动力。”现炼铁、焦化整合，如何将两支人马打造一个有战斗力的队伍，提升队伍执行力，成为我们面临的巨大挑战。一分部署，九分落实。提升执行力，是抓好各项工作的基础。炼铁厂党委通过强化思想教育、强化素质提升、强化示范引领、强化制度管理，培育“感恩心、责任心、进取心、敬畏心”，增强员工的思想认识，提升队伍的执行力，激发全体干部员工干事创业的激情，助力打造极致高效美丽新鄂钢

简介：对待自己的队伍,大部分时候,陈坤是强硬的,偶尔,他也会处在摇摆之中,他必须压制自己的同情心,来完成对信念的坚守。这个信念的内容之一是:人要学会接受一切既定的事实。9月3日,陈坤先生带着他的队伍走出首都机场,首先面对的是举着鲜花和招牌的粉丝们。钻进前来迎接的保姆车后,陈坤立即转头说:刚刚那个场景太可怕了。"我们一下从那么原始纯净的环境回到现实,现在要考虑怎么保持山里的纯净心情。"说这句话的陈坤,依然是那个习惯告诉队伍怎么做的决定者。坐在保姆车里听他说这段话的人,刚从海拔6282米的青海阿尼玛卿雪山转山归来。

简介：宣武区物价局党支部近日利用发展新党员之机，对党员和党外积极分子进行了一次党的知识的教育。新党员发展大会吸收申请人党的积极分子列席参加。大会开的庄重严肃，新。老党员开诚布公，积极发言，肯定优点，批评不足，提出希望。通过发展活动，全体党员受到一次再教育，积极分子也受到教育和鼓舞，表示要加强学习不断努力，争取早日加入党组织。全局党员干部决心在局党组领导下，讲学习、讲政治、讲正气；在新的一年里把本区物价工作推上新台阶。东城区物价局为了提高干部素质，1998年重点抓了干部全员培训，举办了多期干部业务知识和法律知识讲座。通过系列培训，局内形成一种钻研业务。对工作精益求精的气氛，干部们认为收获较大，对工作水

简介：一天中午，一个学生去食堂买饭（fàn），下楼的时候，刚好碰（pèng）到室友已经买好饭正上楼，于是顺（shùn）口问了一句：“队排得长吗？”

简介：2008年以来。省高院党组始终将队伍建设摆在重要位置，坚持“抓党建带队建促审判”总体工作思路，深入开展创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践、政法干警核心价值观教育实践、“人民法官为人民＂主题实践活动，加强人民法院党的建设．深化法院干部人事制度改革，强化教育培训，全面推进法院文化建设，队伍整体素质明显提高。

简介：有一天，当阿沙一个人在家里的时候，发生了一件奇怪的事：从一本打开的书里，游出来好大一群鱼儿!

简介：我校是一所县直属学校，现有学生近4000人，教师150余人，中青年教师占教师总数80％以上．其中中学高级教师1人，小学特高级教师3人，大专以上学历的教师占教师总数的90％以上。有市、县学科带头人17人。在学校的发展历程中，我们坚持“为学生的终身发展奠基，为人民的教育需要服务”的办学理念，始终以促进教师的成长为学校办学的根本策略，不遗余力地打造高素质的教师队伍，

简介：摘要：在全球化、信息化和智能化的新时代背景下，加强执政骨干队伍和人才队伍建设对于国家的繁荣发展具有重要意义。本文从理论联系实际的角度，分析了当前我国执政骨干队伍和人才队伍建设的现状及存在的问题，提出了加强执政骨干队伍和人才队伍建设的路径探索，旨在为我国执政骨干队伍和人才队伍建设提供理论支持和实践指导。