简介：国家公务员局：中国公务员共689万人有媒体称，4年前全国公务员是600万人，现在已增加到1000万人，一年多100万人。国家公务员局负责人日前称该说法与实际不符：2011年的公务员统计数据尚未出来，据公务员主管部门对2008年、2009年、2010年的统计，全国公务员的数量分别是659.7万人、678。9万人、6894万人，近两年年均增长约15万人。

简介：2011年12月29日，北京职工职业发展论坛暨2012年素质建设工程启动大会举行。中华全国总工会副主席、书记处书记倪健民，北京市总工会党组副书记、副主席王北平出席并讲话。会议由北京市人力资源和社会保障局副局长陈蓓主持。此次论坛由首都职工素质建设工程指导委员会13个成员单位联合主办，首都职工素质建设工程指导委员会办公室承办。

简介：公安职业教育作为一种特殊的职业教育是我国公安高等教育改革的发展趋势,由于新疆公安职业教育改革发展的步伐还不是很快,导致公安高等教育与公安工作脱节,公安高等教育发展跟不上公安工作发展的需要。因此,新疆公安院校应充分利用中亚警务合作培训中心的资源优势,设置特色学科,加强民族宗教理论研究,转变教育模式,强化内部教学改革,完善实践教学体系,提高公安教育科学技术水平,以促进新疆公安教育事业的较快发展。

简介：企业的成功取决于诸多因素,但人力资源总是企业生存和发展的第一资源,越来越多的企业逐渐把员工职业生涯管理作为其人力资源开发与管理的重要手段。企业对员工职业发展进行规划管理,有利于企业吸收、培养、稳定优秀人才,也能够最大程度地激发员工工作激情,挖掘员工工作潜能,提高员工对企业的忠诚度和对工作的满意度。本文主要阐述了员工职业生涯规划动态管理的必要性及主要流程。

简介：在期刊编辑出版过程中,责任编辑的职业敏感是决定期刊是否有品质的重中之重。办出精品期刊就要在提高编辑素质上找出路,而责任编辑的职业敏感是编辑素质的必备条件之一。编辑职业敏感具体表现在政治上的正确引导性、对信息的整合与甄别、文章选题的创新性、对来稿作品的鉴赏力、对市场的洞察力。其具有直觉性、快捷性、预见性、创造性等特征。应从加强政治理论学习、培养敬业精神和工作责任感、提高学术道德修养、培养钻研精神、提高专业水平和提高现代信息意识等方面培养责任编辑的职业敏感。

简介：教师的职业幸福成为近年来人们普遍关注的话题。本文对知网上发表的有关教师职业幸福感的八十余篇研究论文进行了内容分析。通过对幸福的解读,着重探讨了教师职业幸福感的内涵及国内教师职业幸福感研究的最新成果,并指出了当前研究领域中存在的研究工具不统一,缺乏公认的标准,研究对象偏离等的不足并为未来研究指出了方向。

简介：<正>受团中央和中华全国青年联合会的派遣,我于2011年12月随团赴日本参加研修,在冲绳县进行了为期14天的培训,主修青少年教育课程。经过培训,我对日本青少年教育的情况有了比较

简介：完善农村基层公务员职业道德建设:必须加强教育,夯实思想基础；必须加强制度建设,使农村基层公务员职业道德建设有章可循,有则可守；必须加强环境建设,营造农村基层公务员职业道德建设良好的社会氛围.

简介：人民警察职业道德是指人民警察在公安工作中应遵循的与其职业息息相关的道德原则与行为规范,它不仅是人民警察在公安工作中的行为标准和要求,还是本职业对国家、社会和人民所承担的道德责任和义务。随着我国社会经济的快速发展,人民警察职业道德遇到诸多挑战,同时也面临许多问题,采取有效措施加强人民警察职业道德观的建设迫在眉睫。

简介：检察官职业化是指通过一定的方式和制度保障，逐步使检察官职业形成一个拥有共同的法律知识结构、独特的法律思维方式，具有强烈的社会正义感和公正信仰的整体。文章认为，加强民族地区检察官职业化建设是贵州基本省情的需要，是国家法律在民族地区正确实施的需要，也是民族地区检察机关现状的迫切需要，并从健全民族地区检察官的物质保障制度、教育培训制度、完善检察官等级制、推行检察官遴选制等方面提出了推进检察官职业化建设的建议。

简介：成人高等职业教育自学考试制度是在高等教育自学考试基本框架下增设的一种具有新的功能定位、新的服务面向、新的制度内涵，并以检验职业能力为核心价值取向的应用型自学考试形式。双证融通机制的建立是实现成人高等职业教育自学考试制度自身功能定位的重要手段。

简介：科学发展观的提出和形成进入新世纪新阶段，我国发展呈现一系列新的特征。面对我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战，面对工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务，面对经济社会发展中日益凸显的新矛盾新问题，必须给予科学的回答和正确的解决。

简介：通过对新疆维吾尔自治区基层派出所250名民警进行职业倦怠量的调查,发现派出所民警的职业倦怠水平较全国常模高,具有较高的职业倦怠。其中情绪衰竭在婚姻状况、警龄和教育程度上存在显著差异,成就感低落在性别、婚姻状况、警龄和教育程度上存在显著差异。

简介：技能人才作为职工队伍的重要组成部分,是引领和拉动首都经济社会发展的核心力量和关键要素。加强职工技能培训、促进技能人才培养是首都转变经济发展方式、推动经济结构调整、提高核心竞争力、加快建设＂人文北京、科技北京、绿色北京＂、推动中国特色世界城市建设的迫切需要,也是落实《北京市＂十二五＂时期职工发展规划》,提升职工综合素质的必然要求。

简介：《北京市“十二五”时期职工发展规划》为北京市职工发展事业提出了宏伟目标，首都职工素质建设工程是推动广大职工素质提升的重要平台，根据《首都职工素质建设工程五年规划（2011-2015年）》的目标和任务，工程重心未来向职业教育转变是一大趋势。韩国永进大学是专科层次职业教育的示范性专门大学，培养目标立足于地方社会及企事业单位的人才需求，培养方式有校企合作、产学结合项目等，其经验对首都职工素质建设工程有积极的启发作用。

简介：海洋经济又称蓝色经济。省委九届五次全会围绕打造海峡蓝色经济试验区的目标任务，对我省发展海洋经济做出了重要部署，我们要认真学习，深刻领会，紧密结合福建实际，进一步加快海洋经济强省建设，促进海洋经济大发展。

简介：建立面向全体劳动者的职业培训制度是促进就业、实现增长方式转变、建设人力资源强国、推进城乡统筹发展的重要途径。通过总结福建省面向全体劳动者的职业培训制度所取得的成绩，分析存在的问题，提出福建省建立面向全体劳动者的职业培训制度的实施策略。

简介：高等教育的迅速发展，给高校心理咨询师带来新的挑战和压力，产生日益冲突的职业倦怠现象。心理契约理论对职业倦怠的研究具有重大意义，本文从心理契约角度探析高校心理咨询师职业倦怠的成因及调试，以便有效帮助心理咨询师缓解职业倦怠问题。

简介：建设“文化旅游发展创新区”是【国发】2号文件给贵州旅游业发展的一大战略定位。建设文化旅游发展创新区，需要创新发展方式，需要一整套创新发展的理念、思路、平台、体制机制、战略规划等方面的支撑。深入全面地理解创新发展的内涵，是建设文化旅游创新区的一个重要方面。从哲学层面上理解创新发展的内涵，可以有几重不同的维度：即主观和客观维度、理论和实践维度、自由和科学维度、时间和空间维度、历史和现实维度。这几重维度构成了全面、辩证和深入理解创新发展内涵的重要的理论视域。

简介：人的个性是个人的主体性和差异性的统一，影响人的个性发展的因素固然很多，但制度是其中最重要和直接的因素。人的个性的发展史与社会制度的变迁史是相一致的；制度规定人的个性的内容，制度是人的自由个性得以发展的重要条件；在不同的制度模式中，人的个性的不同层面会得到强化和凸现。因此，建构和创设能够促进人的个性的成熟与自由发展的社会制度，显得尤为重要。