简介：1998年以来,威海市环翠区委按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,把用科学理论武装干部放在干部队伍建设的首位,以“网上学校、双休日学校、干部业校”等为载体,对干部实行多层次、全方位培训,提高了干部队伍的整体素质,促进了各项工作的开展。“网上学校”——重点培养机关干部运用现代科技的能力。区委重视抓好信息网络工程建设,计划用三年时间,投资800万元,实现区镇机关、重点企业、重点村微机联网,到2001年网络用户全部加入互联网。组织机关干部学习微机知识,掌握上网技能,从网上获取信息,学习新知识,开拓视野,提高工作能力。成立了网络信息中心,抽调人员专门开发这项工作。“网上学校”建立了专

简介：<正>工会干校的培养目标同工会干校的性质、任务、办学方向、教学方针以及办学形式的改革,教学、行政管理制度的完善,教学方法的创新等各个方面有密切的联系。因此,培养目标是否明确,直接影响到工会干校的地位和作用,也关系到工会干部人才的培养及工会工作和工人运动能否兴旺发达。

简介：抗日战争胜利后，为了培养训练干部建立与巩固人民政权，黑龙江省工委决定创办黑龙江省军政干部学校。1945年11月，高衡同志受党的派遣，从延安来到黑龙江省所在地——北安，出任黑龙江省军政干部学校教育长(后任副校长)。

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简介：县里干部是单位上人对小黄的称呼，说来大家都在一个县政府大院工作，都是县里干部，惟独如此称呼小黄，这有一个来历。

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简介：“马桶干部”,是群众对那些在此地作官时即有问题,但因捂着未暴露尚“香”,提拔异地交流后东窗事发便“臭”的腐败分子的谑称。“马桶干部”的产生,除了他们使尽手段掩其劣迹之外,也与干部管理部门弱化和放松监督管理有关。从中原某市近三年提拔后被查处有问题的干部情况看,有10.9％在提拔前就不同程度地存在着这样那样的问题。

简介：赵紫阳同志在十三大报告中指出,党的领导是政治领导,其主要方式是'使党的主张经过法定程序变成国家意志,通过党组织的活动和党员的模范作用带动广大人民群众,实现党的路线、方针、政策'。这一领导职能和领导方式,决定了现阶段党管干部的本质涵义,是指党委要管好党的干部路线、方针、政策的贯彻执行,而不是直接任免和集中管理各类干部。党委根据干部管理范围,直接管理党组织的领导人员和机关工作人员,这直接体现出党管干部原则。在党的领导下,按照党的干部队伍建设的'四化'方针,德才兼备的干部标准,以及注重实绩、鼓励竞争、民主监督、公开监督的干部管理原则,建立国家公务员制度,制定各

简介：下派干部的丰采牛吉富杨玉宝张举来１９９６年４月，商洛地区粮食局办公室主任彭家政被抽派到山阳县挂职锻炼，先后担任原城郊区委副书记和在撤区后的城关镇党委副书记。在挂职锻炼两年中，他谱写了一曲曲奉献之歌。帮困扶贫他“雪中送炭”１９９６年冬天，当特困户蔡新锁...

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简介：本文把当前干部心态作为探讨对象。这里“干部”是狭义的,指党政机关的干部。随着改革的深入,党政机关干部与学校、医院、科研机构、艺术团体等事业单位干部的分化将逐步明显,利益机制也不尽相同。党政机关干部是社会管理者阶层,处于中国社会权力架构的顶部,是国家路线、方针、政策、措施的制定者、执行者、操作者,也是国家权力与社会直接

简介：<正>邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》中强调指出:“要打破那些关于台阶的过时的观点,创造一些适合新形势新任务的台阶,这才能大胆破格提拔。”可见,干部制度改革亟需建立一套新的科学的干部台阶制度。

简介：从公务员制度的实践经验来看，委任制和考任制是比较普遍采用的晋升形式，各有其利弊。作为我国干部选拔任用方式之一的公开选拔制度应该是对二者优点的吸收和融合。根据我国的国情和政体，可以将单位主管领导对干部的任用权在干部的量化考核结果中以占有一定权重的形式体现出来，更好地做到公开选拔制度与党管干部原则的有效结合。

简介：最近，中共中央制定的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》公开发表，这是我们党选拔任用干部工作方面的第一个比较系统、全面的党内法规，是必须遵循的基本规章。《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立和健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。

简介：东省栖霞市现有各级各类学校356所，中级以上教师2000多人，在校生近10万人。近年来，栖霞市积极探索校务公开的有效形式和方法，取得了显著成效，有力地推动了教育工作的开展，多次被评为教育先进集体。　　在校务公开实施过程中，栖霞市主要抓了三方面工作：一是加强领导。市纪委、教委、监察局等部门成立了校务公开协调小组，市教委成立了校务公开工作领导小组，研究校务公开的政策措施。二是制定实施意见。他们围绕师生、群众普遍关心的热点问题，制定了《栖霞市关于推行校务公开的实施意见(试行)》和《校务公开实施细则》，使校务公开规范化，并易于操作。三是试点先行，分步实施。首先在实验小学进行试点，然后在全市中小学进行推

简介：现时干部培训工作以认知为主,能力培训缺乏,培训形式,教学方法、教学内容没能以提高能力为核心目标、缺乏科学的培训质量评估体系和考核制度,庞大的培训资源浪费严重,培训体制缺乏活力,培训效果差强人意,客观上影响了干部能力建设.能力为本的干部培训改革势在必行.针对上述问题,需要转变观念,准确定位干部培训工作及其目标,实现由"认知为本"向"赋能为本"升级;建立培训市场机制,形成与领导干部整个职业生涯需求相配套的培训体系;加强培训机构自身的培训,提高培训机构自我更新、自我提升的能力.

简介：建设信息化军队，打赢信息化战争，对于部的信息素质提出了很高的要求。信息素质培养要抓住四个重点：更新思维，强化培养观念；创造环境，构筑培养平台；立足实践，拓展培养渠道；健全制度，完善培养机制。

简介：江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话中指出：“马克思主义具有与时俱进的理论品质”。党校作为学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要阵地和党性锻炼的熔炉，在干部教育培训中，应深刻认识和科学把握与时俱进这一马克思主义的理论品质，自觉地实践和弘扬与时俱进这一理论品质，以充分发挥党校作为各级党政领导干部培训轮训主渠道的作用。