简介：江西省妇联干部学校创建于1952年,历经合并、撤销,于1984年经省委办公厅批准恢复重建.经过五年办学实践,正准备在此基础上定格为成人中等专业学校,并继续兼办大专班和专职妇女干部岗位培训班.该校是省妇联的二级机构,县团级,编制86人.该校占地40.5亩,已完成建筑面积7500m~2,有可容纳300名学员住宿、学习、办公的综合楼一座,有40套教工宿舍、有食堂、浴室、还有可容纳656个座位的大礼堂和两个可供百人上课的大教室.

简介：泉城南郊,英雄山麓,豪华富丽的南郊宾馆西侧,宏伟壮观的山东省体育中心的南邻,新辟的玉函路上,一个人才荟萃的文化小区已初具规模。山东省妇女干部学校,就座落在这一片苍松翠柏的浓荫之中。原山东省妇女干部学校建于一九五二年六月,校址在济南市南新街。次年迁至南圩子门外(现省农业展览馆院内)。一九六一年六月,干校下马,人员调离,校舍被占,校产被分,图书资料遗失殆尽。一九七九年十一月,经省委批准,妇女干部学校恢复重建。

简介：为进一步提高领导干部培训的针对性和实效性，学校在举办2005年第二期处（局）级领导干部警衔晋升培训班过程中，积极探索“研修式”培训、“项目负责制”和“参与式”管理等方法，分别从领导干部培训的教学、组织与管理等三个方面积极加强创新力度，取得了良好成效。

简介：上海纺织工业职工大学（干部学校）是经市政府批准国家教委备案的以培养经济管理与工程技术人才为主的独立设置的成人高校。在50年的办学历程匀社会和行业培养了本、专科毕业生10000余名，培训各级各娄专业人员6000余人次。

简介：

简介：《中国共产党党内监督条例》最引人瞩目之处就是监督对象直至最高层和“一把手”，《条例》明确规定：“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。”《条例》首次以法规的形式确立了监督的重要对象，这也意味着我们党从事的反腐败斗争

简介：

简介：分析我国纵向的干部关系中存在的问题,认为其原因是存在公共权力的商品化与私有化倾向,并据此提出若干建议.

简介：干部“带病提拔”现象的产生，有两个基本特征：一是干部提拔前已“染病”。二是在“染病”的前提下，组织上失察失误。因此，防止干部“带病提拔”，首要的是加强党风廉政建设，使干部不愿、不能、不敢违法违纪，保持整个干部队伍的纯洁性，这是防止干部“带病提拔”的“釜底抽薪”之策。同时必须通过干部人事制度改革，加强和改进干部选拔任用工作，从干部选拔任用的各个环节人手，把监督贯穿于干部选拔任用工作的全过程，切实解决干部选拔任用工作中存在的识人不准、用人不当、责任追究不到位等问题。

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简介：在位16年的晋惠帝司马衷，尽管任内“政绩”平平，却因一句“妙语”留名千古。适逢那年北方闹水灾，到处饥馑，惠帝闻奏，信口道：“百姓饿死，何不食肉糜?”满朝文武哑然失笑。生于高墙宫院之内，对外边的情况，知之甚少，只见宫廷繁华色，不闻民间悲苦声，因此才能产生了“何不食肉糜”的笑话，并不稀罕。

简介：近来发现,在我们的干部队伍中,至今仍有少数"无法干部"。这些干部的脑子里或没有法律,或无视法律,行动上或践踏法律,或无法无天。前不久,相隔仅8天时间,就"见"到两个这样的干部。9月20日《中国绿色时报》报道:湖北省洪湖市燕窝镇农民陈启言,1997年11月和1998年11月,先后

简介：深化干部人事制度改革，是经济体制和政治体制改革的需要，是我们党在世纪之交适应时代要求，努力加强党的自身建设、当好“三个代表”的需要。在新的历史条件下，如何坚持党管干部原则，促进干部人事制度改革的进一步展开和深化，笔者认为，最佳选择是实现干部选用民主化。一　　干部选用民主化就是实现党政干部的任免由人民群众参与并做出决定的一系列制度、措施和机制，是推进政治体制改革、建设有中国特色社会主义民主政治的重要内容之一。中国共产党从建立初始起，就始终不渝地把让人民群众当家做主作为自己的奋斗目标。1945年，毛泽东同黄炎培在谈到历朝历代都未跳出从发达到灭亡的历史周期率问题时讲：我们共产党已经找到了新路，我们

简介：干部教育不同于普通教育,它具有自身的一些特点,如在职性、多层次性、多样性、速成性等特点。根据这些特点,干部教育也有自身的一些规律,初步概括一下,大体有如下几条:一是学用统一律。随着党和国家的工作重点转移到经济建设上来,广大在职干部深感不掌握好马列主义基本理论和更新

简介：按照什么标准选拔使用干部．既是干部管理中的一个重要理论问题，又是各级党委、领导和组织人事部门经常遇到的实践问题。

简介：《党政干部论坛》发表过一篇短文,叫《领导者要经常“盘货”》,文中引费孝通教授的话,认为领导者常整理自己的知识,总结自己的经验,有助于不断进步.否则就没有多少货色可以推销出去.(大意)这使我受到启发.想到作为一个领导干部不仅要经常盘货,而且更要多多进货,只有多进货,学会更多更新的本领和知识,才能对工作有所增益.其实.毛泽东1939年5月20日在延安在职干部教育动员大会上的讲话中就早已这样告诫过我们了.他说:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌.也不是政治恐慌,而是本领恐慌.过去学的本领只有一点点.今天用一些.明天用一些.渐渐告罄了.好象一个铺子,本来东西不多、一卖就空,空空如也,再开下去就不成了,再开就一定要进货.我们干部的进货,就是学习本领,这是我们许多干部所迫切需要的.”

简介：从事干部管理工作的同志，被人们称为“管干部的干部”，这个“干部”必须具备四种特殊素质——要亮、耳要聪、胆要大、嘴要牢。这是对从事干部管理工作的同志的特殊要求，也是事关“三个代表”的思想能否落到实处，我们党的事业能否兴旺发达的关键所在。

简介：　　党的十六届四中全会指出,加强党的执政能力建设,关键在于搞好党的建设,坚持把党的思想理论建设放在首位,重点抓好领导干部的理论和业务学习,带动全党的学习,努力建设学习型政党.围绕增强执政意识、提高执政能力,创新培训方法,提高培训质量,大规模培训干部.建立和落实领导干部的学习考核和激励机制.这是中央对新形势下的干部培训工作提出的明确而具体的要求.我们要根据新的形势要求,在干部培训的内容、方式、管理机制和师资队伍建设等方面进行大胆的创新.……

简介：近年来，党和国家从历史发展的高度非常注重党外干部的培养工作，一大批优秀的党外干部不断走向各级领导岗位，为社会的发展和祖国的繁荣富强贡献着自己的聪明才智。在新的历史时期，面对新的干部人事制度改革，如何把握机遇全面加强党外干部队伍建设，是摆在我们面前的一项重要任务。

简介：邓小平对新时期如何搞好党的干部工作,有很多精辟、深刻、重要的论述。深入学习和认真领会这些论述,对于指导我们在社会主义市场经济条件下做好党的干部工作,有着十分重要的意义。