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护士忠诚度的影响因素及提升策略

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摘要护理人力资源短缺是影响当前我国护理事业发展的重要因素，如何提高护士的忠诚度、减少护士流失成为医疗服务管理中的重要课题。本文从理论的角度，对护士忠诚度的内涵进行了界定，探讨了影响护士忠诚度的相关因素，并提出了提升护士忠诚度的策略和途径，旨在为加强护理人力资源管理，稳定护理人才队伍提供参考。

DOI n497zvwqjy/1318483

作者黄婉霞;张立威

机构地区不详

出处《中国护理管理》 2014年2期

关键词忠诚度护士影响因素

分类 [医药卫生][神经病学与精神病学]

出版日期 2014年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）