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绩效考核呼唤“模糊意识”

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摘要绩效工资是政府为了提高教师工作效能而推行的工资改革，各单位为了能让绩效工资更加公平、合理，纷纷把教师平时的工作分解成数不清的规则和公式，最后得出分数再换算成绩效工资进行发放。其实，著名教育家叶圣陶先生很早就说过，“教育是农业，不是工业。不是所有的教育工作都能换算成分数，而一旦变成了分数的工作，教育便失去了意义。”因此，教师的绩效考核，还是要倡导“模糊意识”。

DOI zdl51w0mjl/1015940

作者杨雪梅

机构地区不详

出处《教书育人：校长参考》 2011年10期

关键词绩效考核意识模糊著名教育家绩效工资工资改革

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2011年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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教书育人：校长参考

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