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《教师》
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2016年9期
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探析学校绩效管理及绩效考核
探析学校绩效管理及绩效考核
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摘要
本文就目前上海各小学实行绩效工资后,通过运用绩效管理的相关内容与理论对学校绩效管理与绩效考核所出现的问题加以分析并找出问题所在的原因。在"期望理论"与"公平理论"两种理论的启示下,反思绩效管理与绩效考核的关键,以期同行管理者讨论商榷。
DOI
kd2m580kj6/1608838
作者
毛冉
机构地区
不详
出处
《教师》
2016年9期
关键词
绩效管理
绩效考核
期望理论
公平理论
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2016年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
教师
2016年9期
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