简介:在科技编辑出版过程中,会存在人际交流冲突的客观刺激,面对这些刺激,编辑会出现一些不良情绪。这包括编辑团队内部成员之间产生的不良情绪,如期刊负责人对期刊质量与声誉的忽视易造成整个科技期刊编辑工作团队的抑郁情绪,责任编辑缺乏责任意识易导致同事的焦虑感,责任编辑的失误易产生自责、内疚感,从而出现情绪低落等;向作者退稿时产生的不良情绪;发现期刊印刷部门“偷工减料”时产生的不良情绪。科技期刊编辑的情绪调节方式主要有:认知应对、情绪表露、情感求助、回避等。科技期刊编辑在工作中应学会调整不良情绪,控制自己的情绪,从而能衡量周围情境做出恰当反应,这有利于编辑的身心健康,并利于建立良好的期刊人际交往关系圈。
简介:摘要绿色科技创新能为我国的农业现代化建设提供重要的技术、产品支持,是发展绿色农业、保证粮食安全与农业生产力的关键力量。但是在把绿色科技取得的创新成果转化为具体的农业生产力,从科研突破到农民增收、农业发展的过程中存在着投入成本高、投资回收时间长等问题,导致科技创新无法发挥其应有的作用。本文在对梳理上述困境的基础之上,针对问题提出了个人的建议和对策。