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  • 简介:问:网络游戏教会了你哪些人生道理?答:如果遇见了敌人,那说明路走对了。问:为什么现在有很多可以当相机用的手机,而没有可以打电话的相机?答:你在一家餐馆吃到不错的冰淇淋,可能觉得没什么,但如果你在一家冷饮店吃到一盘正宗的剁椒鱼头,可能就会怀疑人生了。问:世界那么大,没有钱去看看怎么办?答:还可以在家门口等着全世界的人路过。

  • 标签: 剁椒鱼头
  • 简介:苏雷是新昌北门外人,其祖上溯三代皆为行医,代代医术精湛,医风亮节,赞誉不绝,到苏雷这一代医术可为登峰造极,尤其眼科更是神奇莫测,能让失明者重见光明,真是叫鬼神也目瞪口呆。因此,苏雷被奉为一代神医,大批的失明者就不管路途遥远慕名前来求医。

  • 标签: 苏雷 神奇莫测 医术精湛 这一代 重见光明 雷被
  • 简介:怎样用一句话既夸女神漂亮,而且还能顺便表白?回复:我妈要是有你这儿媳妇,就不愁她孙子长得丑了!

  • 标签: 故事 文学 文学作品 现代文学
  • 简介:[当代。梨花盛开的时节。[幕启:常大喜家的院子。一道短墙将原来的一宅分成了两院。舞台上出现的是常大喜居住的三间青石奠基、新砖到顶的瓦房。房前有一株梨树,树型规整,繁花似锦。[李迎春上。李迎春(唱)山路十里花如海,枝枝朵朵为我开。为我开,为我开,添我心头喜,迎我客远来。远来客,客远来,一桩喜事心里埋。我要对姐姐、姐夫说起这件事啊,准乐得他们嘴儿合不拢、眼儿发了呆。[小结实从屋内出。

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  • 简介:我们镇上最俊的男子,大家公认是俊叔。俊叔真是俊极了,然而是个哑巴。大姑娘想嫁给他的,他总要反复思量呀,左也思,右也量,条件好的却又自惭形秽,就被别的小伙子娶了,条件差的又看不上,那么俊叔三十好几还打单身也就不足为奇了。

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  • 简介:很久以前,在很远很远的地方,住着兄弟俩。其中一个很富有,另一个却很贫穷。富有的住在一个小岛上他是一个盐商,他买盐已有很多年了,挣了很多钱。另一个兄弟穷得连他

  • 标签: 面包 老人 东西 妻子 穷人 小岛
  • 简介:一个神秘的贼,有人说他是鬼,有人说他是怪,还有人说他就是一只手。县太爷孙德保抓住了鬼贼,也得到了那枚神奇的戒指。但是诡异的事情并没有就此结束……

  • 标签: 《神戒》 青鸟 小说 现代文学
  • 简介:黎贡嘎出生那天,他爸黎谷恩在贡嘎山上种了一棵树。杉树。那天傍晚,天空飘起蒙蒙细雨,堂屋正中炉坑里的柴堆燃得正旺,火焰在风中跳动起落,紧闭的卧室门上悬挂着一幅竹席,竹席掉了一角,被风一吹,颤颤悠悠地晃动不已。农历二月的风里还带着料峭的寒意,刮在黎谷恩脸上,遍体生寒。媳妇袁桂霞的惨叫声从门里传来,一阵阵扎进黎谷恩心里,加剧了他内心的烦躁、焦灼和期待。黎谷

  • 标签: 贡嘎山 胡庆 体生 乡村旅馆 鸭脖子 少数民族风情
  • 简介:  有道是"靠山吃山,靠水吃水",住在海边的斐海生一辈子就靠海养活着.这片海不仅养活了他一个人,还养活了他的一家.……

  • 标签: 神钓
  • 简介:黎明时分,在由云雀们领唱的牧歌声中,吉忽勒图草原艰难地嘘出一股湿润的空气,然后慢慢地睁开眼睛,凝视着灰蒙蒙的天空。此前,带着一以贯之的高昂与狂放,阿都①们在朦胧中奏出的交响,曾经有力地掀动过它的心房,但是在暗夜的沉重压榨下,它只是无精打采地抖动了一下身子,就又静静地躺在那里了。不要以为它懒惰。不,多少年了,吉忽勒图草原与懒惰都是分道扬镳的。是旷日持久的灾荒和饥饿扼杀了它的生命力,进而使它显得有些呆滞和麻木。这不,就连阳光在规定的时间里

  • 标签: 草原 笛子 种生命 草地 毡房 云中
  • 简介:大王庄修了座庙。政府不会给这笔钱的。村里有个砖厂算是个企业,却获利甚微,不够给村干部开工资。修庙的钱是众人募捐来的,并没有做多少动员工作,只是以王二老汉为首的几个老汉在村里宣传了宣传,却捐款很踊跃,数目也很可观。

  • 标签: 《造神》 小说 现代文学 贺绪林
  • 简介:有朋友问我,如果你会拥有且只能拥有一种超能力,那么你最希望拥有哪一种?我当即回答:拥有一双仅凭触摸就能治愈任何疾病为天下人解除病痛的之手。

  • 标签: 《神之手》 高中生 作文 语文学习
  • 简介:集团汝箕沟无烟煤分公司自组建以来.牢固树立“红线”意识.始终保持“高压”态势,狠抓安全文化建设,突出现场安全管控,扎实推进体系“落地”,提升科技攻关力度,巩固了安全成果,铸牢了安全之“盾”,企业呈现出安全周期持续延长的良好局面。

  • 标签: 安全生产工作 无烟煤 公司 集团 纪实 安全文化建设
  • 简介:随着全社会对人类主观幸福感的日益重视,越来越多的人群的主观幸福感影响因素被学者们深入研究,比如大学生、城市居民、教师、知识型员工等。本文以神华东煤炭集团有限贲任公司为案例,开展了对煤炭企业员工这一特殊人群的主观幸福感影响因素的研究。研究发现影响神华东煤炭集团有限责任公司员工主观幸福感的因素主要包括:生存、尊重、社会、发展四个层次的薪酬福利、劳动保护、后勘服务、管理方式、工作安排、自我家庭、培训发展、家属问题、工作成就九个因素,并得出了在目前神华东煤炭集团有限责任公司发展阶段,影响员工主观幸福感的因素主要还是集中在外部因素的结论。

  • 标签: 主观幸福感 影响因素 员工 神华神东煤炭集团有限责任公司